醫院質管科職責(3)

2024-06-18 7559

　　醫院質管科職責3

　　(一)負責對全院職工進行質量意識教育，增強服務意識。

　　(二)負責組織有關人員每月對各科室醫療制度執行情況及病歷質量進行檢查。

　　(三)負責每月對各科室醫療、護理、醫院感染管理質量進行考評，與科室質量掛鉤，并將檢查中發現的醫療缺陷及時向有關人員反饋。

　　(四)每季度召開醫療質量分析會議，對全院醫療質量進行總結，對醫療缺陷提出整改措施。

　　(五)根據醫療質量考核結果，與職工的年終評優及職稱晉升掛鉤。抓好病案統計工作。

篇2：質管科科長職務分析樣本1

　　質管科科長職務分析樣本

　　崗位名稱：質管科科長;

　　直接上級：質保部經理;

　　下屬崗位：質管員、計量員;

　　崗位性質：全面主持質保科的工作;

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責;

　　主要職責：

　　1.對下屬于人員考核、評價、激勵;

　　2.負責計質量全面管理工作;

　　3.編制公司全面質量管理保證體系;

　　4.制定公司ISO9000產品質量管理標準;

　　5.做好計質量人員的業務培訓工作;

　　6.不定期組織抽查計、質量人員的業務水平和工作能力;

　　7.建立計、質量管理檔案和檔案管理;

　　8.對計、質量器具保管工作;

　　9.對進庫原材料、輔助材料和出入庫產品全過程質量管理;

　　10.對公司購置的設備和其他動力的質量管理;

　　11.對計、質量工作不主原因擇寫分析報告;

　　12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

　　崗位要求：

　　1.具在大專以上文化程度或實際工作經驗和管理能力;

　　2.具在本行業一定的工作經驗和較強的綜合協調能力;

　　3.有較強的工作責任感和事業心，工作認真，能吃苦耐勞;

　　參加會議：

　　1.參加公司召開科以上有關會議;

　　2.參加公司每月季度的工作協調會;

　　3.參加公司年度工作評比會議;