如何評職稱？

　　初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)厝耸戮秩プ稍兏敿?xì)的內(nèi)容。

　　下述內(nèi)容你可以參考下,各地的程序大同小異。職稱評定有關(guān)要求：

　　1、申報對象：

　　在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

　　2、初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時間不一樣）

　　（1）中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ；

　　（2）大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ；

　　（3）大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ；

　　（4）碩士學(xué)位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ；

　　（5）博士學(xué)位獲得者,可初定“中級職稱” ；

　　3、需提供材料：

　　（1）擬申報職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件；

　　（2）近期一寸免冠照片四張；

　　4、申報程序及手續(xù)：

　　（1）對擬申報職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗,發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表

　　（2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份；

　　（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報市人才市場

　　（4）市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。

　　5、友情提醒：

　　（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

　　（2）實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計等）,必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

　　（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加政府人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)；

　　（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定；

　　（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字?jǐn)?shù)不少于800字。

篇2：物業(yè)管理職稱證書掛靠協(xié)議

　　物業(yè)管理職稱證書掛靠協(xié)議

　　甲方：______

　　乙方：______（身份證號碼：______）

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就______職稱證書掛靠事宜協(xié)議如下：

　　一、乙方同意將______職稱證書（證書編號：______；專業(yè)：______評審機(jī)構(gòu)：______；發(fā)證機(jī)關(guān)：______）掛靠到甲方供甲方辦理物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

　　二、甲方對乙方中級職稱證書的具體要求是：______

　　1、人事部門或授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的真實有效職稱證書，專業(yè)是：______。

　　2、職稱證書、身份證提供原件給資質(zhì)審查部門驗證，其中職稱證書留存在公司，身份證、學(xué)歷證書留存掃描件后退回，但公司資質(zhì)申請注冊、變更、升級或年檢時需要查驗職稱證書原件的，必須在規(guī)定時間內(nèi)提供使用。

　　3、中級職稱證書未在其他單位使用（資質(zhì)審查部門查詢無多家掛靠或任職）。

　　4、協(xié)議期間全額免費為甲方購買至少3個月的______地區(qū)的社會保險。

　　三、乙方所提供的中級職稱證書（含身份證復(fù)印件）必須是有效真實的，能辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級和年檢的證件，且其中級職稱證書未在其他單位使用（注冊）或在其他單位使用（注冊）過但現(xiàn)已退出（原單位已出具辭職證明原件），否則因此造成的后果，由乙方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、甲方必須合法地使用乙方的中級職稱證書（含身份證復(fù)印件），不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定以外的其他活動，否則因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、乙方將其中級職稱證書掛靠到甲方供甲方使用，甲方須向乙方支付5000元/年（人民幣）的掛靠酬金，掛靠酬金分2期支付，總支付掛靠酬金為5000元（人民幣）；第一期掛靠酬金為2500元（人民幣）從乙方將職稱證書（含身份證彩色掃描件）交到甲方確認(rèn)后（職稱證書不在其他單位使用注冊）于30天內(nèi)支付，第二期掛靠酬金為2500元（人民幣）須于乙方提供身份證原件驗證后一個月內(nèi)支付完畢。若未通過驗證或查實多家掛靠，乙方返還甲方所支付的掛靠酬金，協(xié)議終止。

　　六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　七、其他未盡事宜，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議的生效日期為20__年___月___日至20___年___月___日。

　　甲方簽字（簽章） ：______簽訂日期：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方（手印）：______簽訂日期：______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系電話：______

篇3：E鄉(xiāng)中心學(xué)校職稱評審條例

　　E鄉(xiāng)中心學(xué)校職稱評審條例

　　為確保我鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)任職資格評審工作的順利進(jìn)行，依據(jù)河南省教育廳出版的《中小學(xué)管理規(guī)范》職稱評審及市、縣職稱工作會議精神和有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)教育教學(xué)和學(xué)校管理實際情況，制定本評審條例。

　　1、參加工作20年以上計10分，15—19年計8分，14年以下計6分。

　　2、學(xué)歷（第一學(xué)歷）：本科計10分，專科9分，中師8分，中專6分，高中及其他計6分。

　　3、任現(xiàn)職資格證書每滿1年記0.5分。

　　4、任現(xiàn)職以來，在縣及以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽中，獲縣、市、省、國家級榮譽(yù)獎項依次記1分、5分、7分、9分，獲市、省、國家級獎項兩次以上者分別疊加1分、3分、5分。

　　5、任現(xiàn)職以來，在各級教育部門組織的評選活動中獲獎或在CN刊物上公開發(fā)表的教育教學(xué)論文，按縣、市、省和國家級獎項分別記1分、3分、5分、7分，獲市、省及國家級獎項兩次以上者分別疊加1分、2分、3分。

　　6、任現(xiàn)職以來，在教師節(jié)期間獲得縣級及其以上政府部門綜合表彰的，按縣、市、省、國家級榮譽(yù)依次記1分、2分、3分、4分。

　　7、任現(xiàn)職以來，指導(dǎo)的學(xué)生在縣級及其以上教育教研或教育行政部門、政府部門組織的活動中獲獎，同時本人被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師的，按縣、市、省、國家級榮譽(yù)依次記1分、2分、3分、4分。

　　8、任現(xiàn)職以來，被評為縣、市、省、國家級骨干教師的依次對應(yīng)記1分、2分、3分、4分；獲得課題研究教學(xué)成果的，按市、省、國家級依次記5分、7分、9分。

　　9、任現(xiàn)職以來，在教育教學(xué)工作的某一方面，如“兩創(chuàng)兩爭”、“教學(xué)設(shè)計”、“課件制作”、“一條龍學(xué)科競賽”及其他教育教學(xué)活動中成績突出，受到縣、市、省、國家級教育及教育行政部門表彰的，依次對應(yīng)記1分、2分、3分、4分。

　　10、在本年度中心學(xué)校組織的上學(xué)期全鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)水平測試中，第一學(xué)期成績名次即是該教師本學(xué)年成績名次，一至五年級第一名至第十二名依次對應(yīng)記30、28、26、24、22、20、18、16、14、12、6、2分；六年級第一至第九名依次對應(yīng)記30、26、22、20、18、16、14、12、10分。

　　11、初中按本年度參加縣教學(xué)水平測試成績，第一名至第十五名依次對應(yīng)記50、45、40、38、36、34、30、26、22、20、18、16、14、12、10分；九年級按本年度中招考試成績?nèi)h排名。九年級若無全縣中招排名，則按第一學(xué)期期末聯(lián)考和第二學(xué)期至少兩次模擬考試平均成績，校內(nèi)第一名記40分，每遞減一名少記10分，單人帶學(xué)科最高不超過30分，由初中計算、分析后，領(lǐng)導(dǎo)組成員及九年級全體任課教師簽名，上報成績、名次。

　　12、本學(xué)年（ 20**年9月1日—20**年8月31日）在虞城縣教育局網(wǎng)站發(fā)表的正面報道我鄉(xiāng)或各中小學(xué)教育教學(xué)活動的信息，按中心學(xué)校評定，對前三名優(yōu)秀通訊員分別加6、4、2分。

　　13、由中心學(xué)校組織的兩期期末作業(yè)、教案定性檢查，按優(yōu)秀、良好分別記3分、2分；無作業(yè)學(xué)科，作業(yè)一項不加分。

　　14、中心學(xué)校組成以中心校長為組長的職稱評審小組，對所有申報人員進(jìn)行資格審查；對符合參評條件的人員進(jìn)行民主綜合評議，評議分最高記30分。

　　15、參評教師本學(xué)年考勤總數(shù)低于應(yīng)出勤次數(shù)五分之四，或請事假、病假累計超過20天，取消本年度職稱參評資格。考勤次數(shù)由學(xué)校提供期末匯總表和學(xué)校考勤原始記錄，學(xué)校出具證明并由校長、副校長簽字，如出現(xiàn)問題由校長承擔(dān)責(zé)任。

　　16、在本學(xué)年縣、鄉(xiāng)水平測試后中兩名的教師，取消本年度職稱評審資格。

　　17、五升六、六升七及各班學(xué)生鞏固率按《E鄉(xiāng)20**-20**學(xué)年度教育教學(xué)提升工作目標(biāo)責(zé)任書》之規(guī)定執(zhí)行。

　　18、本學(xué)年在上級教育及教育行政部門對學(xué)校教育教學(xué)或?qū)W校管理督導(dǎo)檢查中受通報批評，或其他違規(guī)違紀(jì)被上級有關(guān)部門批評、通報、查處，及在教育教學(xué)管理工作中出現(xiàn)教學(xué)事故（如侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生等）造成不良社會影響的學(xué)校校長和責(zé)任教師，自本年度起三年內(nèi)不得參與職稱評審。

　　19、若所報證件、證書經(jīng)上級認(rèn)定為假證，或被舉報弄虛作假者，或上報后被上級教育行政部門退回導(dǎo)致指標(biāo)作廢者，自本年度起三年內(nèi)不得參與職稱評審。

　　20、在縣、鄉(xiāng)水平測試中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成績作廢，該項積分記為0分，且三年內(nèi)不得參加職稱評審。

　　21、凡本條例1—14條未涉及的記分獎項，本年度職稱評審均不另行記分。

　　22、本條例由中心學(xué)校職稱評審小組負(fù)責(zé)解釋。

　　說明：

　　1、各種證件、證書必須是教育部門、教育行政部門或政府部門核定下發(fā)的方可計分，公開發(fā)表的論文必須在正規(guī)CN刊物上方可計分。

　　2、同類證書記分不累計，只按最高獎項計分一次。

　　3、相同或相近條件下，以下情況依次優(yōu)先晉級。

　　（1）教齡及任現(xiàn)職時間較長；

　　（2）擔(dān)任班主任工作（校長、副校長、年級段長按班主任參評）的、成績相對突出的。

　　（3）本學(xué)年任教學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語的，課時量相對較重的。

　　4、必須有規(guī)定年限內(nèi)的繼續(xù)教育證書。

　　E鄉(xiāng)中心學(xué)校