實(shí)驗(yàn)幼兒園計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定（四）
遵守國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，更是教師應(yīng)盡的義務(wù)，為了認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，特作如下規(guī)定：
1.未婚青年自覺實(shí)行晚婚、晚育。晚婚年齡：男25周歲女23周歲；男28周歲女20周歲；男22周歲女24周歲
2.保持教師師表形象，禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育
3.未婚青年領(lǐng)取結(jié)婚證前，主動(dòng)向單位提交男女雙方身份證原件、復(fù)印件。
4.新婚青年主動(dòng)向單位提交結(jié)婚證復(fù)印件，根據(jù)幼兒園工作實(shí)際情況，單位安排生育計(jì)劃后再懷孕。
5.教職工生養(yǎng)后三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)落實(shí)避孕節(jié)育措施，提倡“上環(huán)”避孕，每年參加單位集體透環(huán)兩次。
6.對(duì)于晚婚、晚育的教職人員，新婚、生育期間，享受規(guī)定的法定休假，假期期間享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇（春節(jié)、端午、中秋三個(gè)節(jié)日）。
7.對(duì)堅(jiān)持晚婚晚育，產(chǎn)后及時(shí)“上環(huán)”避孕（三個(gè)月內(nèi)），單位集體透環(huán)證實(shí)新上環(huán)的教職工，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金200元。
8.對(duì)非婚生育的教職工，在編人員退回人事檔案，臨時(shí)人員實(shí)行解聘。
9.對(duì)非法同居、未婚先孕、不接受單位計(jì)劃生育管理的教職工，給予批評(píng)教育，并予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，當(dāng)年評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決。
10.已婚育齡教職工未采取上環(huán)措施造成意外懷孕，扣除年終綜合考核獎(jiǎng)金500元，當(dāng)年評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決。
以上規(guī)定自20**年1月1日起實(shí)行
20**年12月30日
篇2：集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作規(guī)定
集團(tuán)總公司計(jì)劃生育工作規(guī)定范本
第一條根據(jù)《北京市計(jì)劃生育條例》及《北京市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》等政策規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司正式職工(不含試用人員)。
第三條對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召晚婚晚育者，公司給予一定的優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條女年滿二十二周歲、男年滿二十五周歲后初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。
第五條結(jié)婚符合晚婚條件的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假(三天外)，可另在年內(nèi)享受獎(jiǎng)勵(lì)假七天。
第六條晚育(包括雙、多胞胎的)的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假(三十月)外，給予獎(jiǎng)勵(lì)假30天。
第七條晚育的女職工懷孕七個(gè)月以后，每天可減少工作時(shí)間一小時(shí)。
女職工產(chǎn)假期滿后上班，每天在工作時(shí)間內(nèi)給一小時(shí)的哺乳時(shí)間，視為出勤，多哺乳一個(gè)嬰兒多給三十分鐘。
第八條已婚育齡婦女(年滿49周歲以下)上節(jié)育環(huán)者，除醫(yī)院規(guī)定的休息時(shí)間外，可另享受獎(jiǎng)勵(lì)假三天，一次發(fā)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)50元。
第九條育齡夫婦做絕育手術(shù)的(不含婦女因病做子宮摘除術(shù)者)，除醫(yī)院規(guī)定的休息時(shí)間外，另給獎(jiǎng)勵(lì)假十天，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第十條育齡婦女計(jì)劃外生育第二胎的，征收5000元以上到50000以下的社會(huì)撫育費(fèi)。
第十一條凡符合國(guó)家有關(guān)生育第二胎規(guī)定條件者，需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可生育，未給批準(zhǔn)生育者按計(jì)劃外生育處罰。
第十二條對(duì)計(jì)劃外懷孕者，第一次做人流手術(shù)的假期按病假處理;第二次以上做人流手術(shù)的假期按事假處理。
第十三條對(duì)第一次做人流手術(shù)者，術(shù)后上環(huán)或做絕育手術(shù)的，一切待遇按本規(guī)定第八條、第九條執(zhí)行。
第十四條本規(guī)定所涉及各類假期的工資收入發(fā)放按《考勤制度》執(zhí)行。其他相關(guān)事宜的規(guī)定與《考勤制度》不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
篇3：初中計(jì)劃生育證管理規(guī)定（4）
初級(jí)中學(xué)計(jì)劃生育證管理規(guī)定(4)
根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》和《龍崗區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)校計(jì)劃生育管理，特制定zz初級(jí)中學(xué)計(jì)劃生育證管理規(guī)定。
一、計(jì)生證管理
1.在編己婚女教職工應(yīng)提供計(jì)劃生育服務(wù)證原件，己婚男教職工提供配偶計(jì)劃生育證復(fù)印件。己生育的在編教職工均需提供獨(dú)生子女證復(fù)印件。
2.聘用教職工不論婚否均需提供流動(dòng)人口計(jì)劃生育證原件。深圳戶籍未婚教職工可提供身份證復(fù)印件。
3.新入校教職工在一周內(nèi)上交所需計(jì)生證明。
4.新結(jié)婚的教職工在一周內(nèi)把計(jì)生證原件或配偶的計(jì)生證復(fù)印件交到醫(yī)務(wù)室。
5.己婚女教職工每次的查環(huán)查孕應(yīng)在規(guī)定時(shí)間一周內(nèi)完成。
6.己婚男教職工每年對(duì)配偶的計(jì)生調(diào)查表應(yīng)在規(guī)定時(shí)間一周內(nèi)完成。
7.因事外借計(jì)劃生育證需在一周內(nèi)歸還。
二、違規(guī)處理
沒有按規(guī)定時(shí)間提供所需計(jì)生證明材料的，在編教職工停發(fā)績(jī)效工資;聘用教職工停發(fā)工資;無(wú)法提供的，在編教職工按照教育局相關(guān)規(guī)定處理，聘用教職工予以辭退。
以上規(guī)定自20**年1月1日開始執(zhí)行。
zz初級(jí)中學(xué)
20**年12月1日