公司人事部部門職責(zé)說明書（二）
部門名稱：人事部
直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理
部門性質(zhì)：為各營運(yùn)部提供相關(guān)人事方面的培訓(xùn)及服務(wù)
管理權(quán)限：受上級領(lǐng)導(dǎo)委托，行使對公司人事、勞動工資、證件辦理及日常相關(guān)人事工作的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負(fù)責(zé)對人事工作全過程中各個環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核的轉(zhuǎn)職管理部門，對所承擔(dān)工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司人員的招聘、升降、解聘、調(diào)崗等的流程管理，制定公司人力資源規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)制定人事管理制度及設(shè)計人事管理程序
3、負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪金架構(gòu)并核對各崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)及工資發(fā)放做好勞動關(guān)系，提成、獎勵、罰單的報批、審核工作。
4、負(fù)責(zé)公司人員的二級檔案的建立及管理
5、負(fù)責(zé)證件辦理及年審的監(jiān)督及審核工作
6、各店宿舍水電費(fèi)的統(tǒng)計備案，宿舍管理的監(jiān)督檢查工作
7、配合有關(guān)部門的安全檢查工作，負(fù)責(zé)員工工牌、微笑牌、員工手冊的配發(fā)
8、建立人才儲備庫
9、績效考核方案的制定，具體實(shí)施結(jié)果與薪金掛鉤等事宜
10、公司制度的行政任命、通知、通報的起草、宣貫。
11、公司各項(xiàng)活動、會議的組織、通知下達(dá)
12、入職員工職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計執(zhí)行
13、公司制度部門的職前培訓(xùn)工作
14、勞動紀(jì)律的制定，監(jiān)督執(zhí)行工作
15、對各級人員的處罰通報及處罰落實(shí)
16、員工的溝通及保留工作的輔助
17、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
文章篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。
b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。
e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報、更新等項(xiàng)工作。
f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。
g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
h)負(fù)責(zé)安排、落實(shí)后勤保障工作。
i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報工作。
j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。
k)負(fù)責(zé)對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請（休）假進(jìn)行審核和報批。
l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計劃及調(diào)整意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。
n)按權(quán)限進(jìn)行本部門員工的績效考核。
o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。
p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施物管中心的后勤保障工作。
q)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。
b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。
c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。
d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀(jì)要的編寫。
e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進(jìn)行危險源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負(fù)責(zé)本中心勞動防護(hù)用品的申購、實(shí)施、檢查工作。
i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀(jì)要。
j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。