第一人民醫(yī)院計劃生育工作管理規(guī)定

　　為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策，建立和完善城市人口與計劃生育工作管理新機制，根據(jù)市委市政府《關(guān)于改革和加強城市人口與計劃生育工作地意見》精神，結(jié)合我院實際，特制定《Z市人民醫(yī)院計劃生育工作管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，并貫徹執(zhí)行。

　　第一條 我院計劃生育工作實行“科室管理、單位負責(zé)”。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護士長對計劃生育工作親自抓，負總責(zé)。

　　第二條 本規(guī)定對象為本院在職、在崗49歲以下男女職工，包括在編、集體、招聘、季節(jié)工及內(nèi)退人員。

　　第三條 各科室要積極配合我院計生辦分類建立計劃生育男、女檔案，開展各項計劃生育工作。

　　第四條 按計劃生育管理要求，院計生辦對各科室育齡婦女安排每季度月末到計劃生育指導(dǎo)站孕（環(huán)）檢一次，不得有漏檢，代檢現(xiàn)象，婦檢率要求為百分之百。

　　第五條 各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡婦女的新婚、懷孕、生育、節(jié)育、新生兒死亡等計劃生育信息，每月月底報院計生辦，并實行零報告制度。

　　第六條 各科室要全力配合院計生辦對計劃外懷孕及時采取補救措施，對大月份懷孕，小孩出生死亡者，科室要跟蹤調(diào)查，查明死亡原因，出具死亡證明并寫出書面說明，科主任護士長簽署意見，報院計生辦備案。

　　第七條 各科室要負責(zé)在規(guī)定時間（順產(chǎn)三個月、剖婦產(chǎn)六個月）內(nèi)的育齡女職工采取節(jié)育措施。

　　第八條 各科室對本科育齡女職工請假一個月以上者，要由護士長及計生專干對請假者婦檢，婦檢無孕情方可準(zhǔn)假。

　　第九條 各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡女職工基本情況，事實婚姻形成后，立即辦理婦檢證參加院內(nèi)婦檢，不能因任何借口而不參加院內(nèi)婦檢。

　　第十條 各科室要準(zhǔn)確把握本科室男職工及家屬生育、節(jié)育等計劃生育信息情況，每半年向院計生辦反饋一次。

　　第十一條 本院育齡男、女職工申請生育二胎，必須遵照國家計劃生育管理條例有關(guān)規(guī)定，通過合法程序辦理相關(guān)手續(xù)，并經(jīng)院長辦公會議研究通過，簽署意見后方可申請。

　　第十二條 嚴(yán)禁本院醫(yī)務(wù)人員為申請生育二胎者開具虛假病歷或出具虛假醫(yī)學(xué)證明。

　　第十三條 院部負責(zé)兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的計劃生育各項獎懲政策，對違反計劃生育的男、女職工進行嚴(yán)厲查處。按管理權(quán)限，視情節(jié)給予辭退、開除、解除勞動關(guān)系等處理。

　　第十四條 我院計劃生育工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　第十五條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

篇2：集團公司計劃生育工作規(guī)定

　　集團總公司計劃生育工作規(guī)定范本

　　第一條根據(jù)《北京市計劃生育條例》及《北京市計劃生育獎勵實施辦法》等政策規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于公司正式職工(不含試用人員)。

　　第三條對響應(yīng)國家號召晚婚晚育者，公司給予一定的優(yōu)待與獎勵。

　　第四條女年滿二十二周歲、男年滿二十五周歲后初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。

　　第五條結(jié)婚符合晚婚條件的，除享受國家規(guī)定的婚假(三天外)，可另在年內(nèi)享受獎勵假七天。

　　第六條晚育(包括雙、多胞胎的)的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(三十月)外，給予獎勵假30天。

　　第七條晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一小時。

　　女職工產(chǎn)假期滿后上班，每天在工作時間內(nèi)給一小時的哺乳時間，視為出勤，多哺乳一個嬰兒多給三十分鐘。

　　第八條已婚育齡婦女(年滿49周歲以下)上節(jié)育環(huán)者，除醫(yī)院規(guī)定的休息時間外，可另享受獎勵假三天，一次發(fā)營養(yǎng)費50元。

　　第九條育齡夫婦做絕育手術(shù)的(不含婦女因病做子宮摘除術(shù)者)，除醫(yī)院規(guī)定的休息時間外，另給獎勵假十天，一次性獎勵100元。

　　第十條育齡婦女計劃外生育第二胎的，征收5000元以上到50000以下的社會撫育費。

　　第十一條凡符合國家有關(guān)生育第二胎規(guī)定條件者，需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可生育，未給批準(zhǔn)生育者按計劃外生育處罰。

　　第十二條對計劃外懷孕者，第一次做人流手術(shù)的假期按病假處理;第二次以上做人流手術(shù)的假期按事假處理。

　　第十三條對第一次做人流手術(shù)者，術(shù)后上環(huán)或做絕育手術(shù)的，一切待遇按本規(guī)定第八條、第九條執(zhí)行。

　　第十四條本規(guī)定所涉及各類假期的工資收入發(fā)放按《考勤制度》執(zhí)行。其他相關(guān)事宜的規(guī)定與《考勤制度》不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

篇3：初中計劃生育證管理規(guī)定（4）

　　初級中學(xué)計劃生育證管理規(guī)定(4)

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》和《龍崗區(qū)教育系統(tǒng)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，為加強學(xué)校計劃生育管理，特制定zz初級中學(xué)計劃生育證管理規(guī)定。

　　一、計生證管理

　　1.在編己婚女教職工應(yīng)提供計劃生育服務(wù)證原件，己婚男教職工提供配偶計劃生育證復(fù)印件。己生育的在編教職工均需提供獨生子女證復(fù)印件。

　　2.聘用教職工不論婚否均需提供流動人口計劃生育證原件。深圳戶籍未婚教職工可提供身份證復(fù)印件。

　　3.新入校教職工在一周內(nèi)上交所需計生證明。

　　4.新結(jié)婚的教職工在一周內(nèi)把計生證原件或配偶的計生證復(fù)印件交到醫(yī)務(wù)室。

　　5.己婚女教職工每次的查環(huán)查孕應(yīng)在規(guī)定時間一周內(nèi)完成。

　　6.己婚男教職工每年對配偶的計生調(diào)查表應(yīng)在規(guī)定時間一周內(nèi)完成。

　　7.因事外借計劃生育證需在一周內(nèi)歸還。

　　二、違規(guī)處理

　　沒有按規(guī)定時間提供所需計生證明材料的，在編教職工停發(fā)績效工資;聘用教職工停發(fā)工資;無法提供的，在編教職工按照教育局相關(guān)規(guī)定處理，聘用教職工予以辭退。

　　以上規(guī)定自20**年1月1日開始執(zhí)行。

　　zz初級中學(xué)

　　20**年12月1日