某集團(tuán)公司人事行政主管崗位職責(zé)

　　1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理；

　　2、協(xié)同財(cái)務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核；

　　3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月"**通訊"，參與集團(tuán)內(nèi)大型活動(dòng)策劃、組織工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度;

　　8、負(fù)責(zé)如：著名商標(biāo)注冊、各項(xiàng)證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作；

　　9、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購計(jì)劃的制定，印刷品的印刷計(jì)劃及安排；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇2：人事行政主管工作職責(zé)

　　人事行政主管工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開展、動(dòng)作；

　　2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對入職、在職及離職人員的管理；

　　3、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改；

　　4、負(fù)責(zé)對違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理；

　　5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作；

　　6、評估計(jì)劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理；

　　7、對人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息；

　　8、對部門各項(xiàng)需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。