酒店安全部經理職位描述、崗位要求

　　崗位職責

　　1、主持保安部日常工作。

　　2、組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　3、制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。

　　4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5、發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。

　　6、保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理

　　崗位要求

　　1、專科以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。

　　2、具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。

　　3、掌握一定外語水平，精力充沛，能連續工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

　　4、接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。

篇2：酒店安全部檢查細節培訓資料

　　酒店安全部檢查細節培訓資料

　　1. 員工的執行力度。

　　2. 員工的責任心。

　　3. 檢查員工在崗時間做什么事。

　　4. 接待客人的服務質量。

　　5. 閑雜人員進入酒店，員工如何應付處理。

　　6. 對客服務時的用語儀容、儀表。

　　7. 檢查消防設施、設備是否到位。

　　8. 巡邏要做到一看，二聽，三聞及有沒有巡邏到位。

　　9. 消防聯動系統是否完整。

　　10. 監控設備有無故障及登記制度。

　　11. 消控中心滅火器的保養情況。

　　12. 值班記錄本是否登記清楚。

　　13. 檢查各班組領班工作是否到位。

　　14. 員工遇到火警時，是否及時報警處理。

　　15. 檢查員工有無定期檢查消防栓。

　　16. 檢查考勤室有無做好打卡制度。

　　17. 查包制度有沒有落實。

　　18. 外來人員進入酒店是否做好登記制度。

　　19. 有無定期對外圍消防栓進行放水。

　　20. 保安巡查時發現不能糾正的事情，有沒有立即向上級報告。

　　21. 檢查員工有無定時的按時巡邏。

　　22. 值班室是否整齊、清潔。

　　23. 室內物品擺放不整齊。

　　24. 檢查工作場所存放私人物品。

　　25. 室內物品壞損未及時報修。

　　26. 物資進出、門衛未規定收取出口單。

　　27. 對易然易爆物品控制不嚴，致使流入客用場所。

　　28. 對衣冠不整的人員不加控制。

　　29. 未按規定辦理施工單位人員出入登記手續。

　　30. 夜間未按規定巡邏。

　　31. 在值崗時觀看賓客娛樂。

　　32. 處理問題不恰當，造成不必要的摩擦。

　　33. 消防人員不懂消防設備的性能和操作要領。

　　34. 未按規定定期檢查消防設施。

　　35. 未按規定記錄檢查結果。

　　36. 無關人員隨意出入消防監控中心。

　　37. 按到報警信號未檢查。

　　38. 未按規定檢查油庫等重點防火區域或檢查不細致。

　　39. 消控中心未對主機進行常規自檢。

　　40. 噴淋泵結合器與消火栓泵結合無明顯區分標志。

　　41. 標志破損未更新。

　　42. 未按規定檢查防火、疏散設施。

　　43. 自行車棚內車子擺放不整齊。

　　44. 外來人員停放車輛未加阻止。

　　45. 停車場車輛停放不當。

　　46. 應接服務不主動。

　　47. 指揮車輛停、倒車時動作不標準。

　　48. 未按時開關有關照明燈具。

　　49. 發現有破損的燈具未報修。

　　50. 報修燈具后未向領班通報。

　　51. 服務過程中未使用禮貌用語。

　　52. 視頻探頭、煙感探頭被人為動過，未糾正。

　　53. 未按規定播放錄像和背景音樂。

　　54. 未做好交接班工作、考勤工作。

篇3：酒店安全部經理職位描述崗位要求

　　酒店安全部經理職位描述、崗位要求

　　崗位職責

　　1、主持保安部日常工作。

　　2、組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　3、制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。

　　4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5、發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。

　　6、保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理

　　崗位要求

　　1、專科以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。

　　2、具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。

　　3、掌握一定外語水平，精力充沛，能連續工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

　　4、接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。