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物業經理人

臨床科主任職責范本

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  臨床科主任職責范本

  1.在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

  2.制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

  3.領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  5.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

  6.督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

  7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

  8.參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

  9.領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

  10.副主任協助主任負責相應的工作。

篇2:市人民醫院臨床科科主任職責

  市人民醫院臨床科科主任職責

  一、在院長及他管副院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

  二、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

  三、領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  四、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  五、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

  六、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

  七、確定醫師輪換、值班、會診、出診。幫助基層醫務人員提高醫療水平。

  八、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

  九、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

  十、副主任協助主任負責相應的工作。

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