第二人民醫院臨床科主任職責

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用"臨床診療規范（常規）"指導診療活動，有條件的可用"臨床路徑"來規范診療行為

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯

　　7、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　8、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　9、領導組織本科人員的"三基訓練"和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　10、 參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

篇2：醫院臨床藥學室負責人職責

>　　醫院臨床藥學室負責人工作職責

　　1、由本科畢業、藥師以上職稱人員擔任。具有較豐富的醫學、藥學知識，掌握儀器設備和計算機的操作技術，有一定的組織領導能力，具有開拓、進取精神，能熟練地閱讀國外科技資料和專業文獻。

　　2、在科主任領導下，負責TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等工作;制定部門規章制度、工作規程、儀器設備和計算機的使用保養細則及安全措施等;協調部門內外的工作關系。

　　3、定期召開部門會議，學習相關的方針、政策、法律和法規，規章制度，學習新理論、新知識、新技術和新方法，提高本部門工作人員的業務水平，提高工作質量;制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

　　4、領導、參與或親自申報科研課題，審核申辦項目的可行性;制定新試驗方法以及驗證材料;撰寫論文、手冊和書籍等;參與內部資料《藥訊》編寫，促進科內外業務交流。

　　5、深入臨床，聽取病例會診、病例分析;參與查房，了解醫師的用藥習慣，共同制定合理用藥方案，并隨時觀察病人的療效，對重點病人要做好藥歷;總結工作，逐步提高臨床藥學的工作水平。

　　6、檢查所屬人員工作情況：課題進展況，各類原始記錄，工作質量，安全防范，設備儀器工作狀態等;對疑難問題及時解決或提出指導性意見，定期對所屬人員進行業務考核。

　　7、組織制定、申報各級繼續醫學教育課題，并辦好每批學習班。

　　8、協助科主任，制定實習生、進修生學習計劃，定期檢查;做好新進工作人員上崗前培訓，制定考核指標和上崗要求。

篇3：臨床主治醫師職責(范本)

　　臨床主治醫師職責

　　1、在科主任和主任醫師的指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、按時查房，具體參加指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要總是時，應及時處理并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故，協助護士長搞好病房管理。

　　7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術，新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。