礦山建設(shè)公司安全科20**年安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則
在公司的正確指導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，用切實可行的制度來管理全年的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提高員工的安全意識、加強自我保護(hù)的教育培訓(xùn)，杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，特制定本細(xì)則：
1、加大員工安全知識教育培訓(xùn)。安全科每季度開展一次全員參與的安全教育培訓(xùn)，不定期地巡回播放電教片，并進(jìn)行相關(guān)的安全知識測驗，對測驗不及格的限期補課，創(chuàng)造人人懂安全到人人要安全的氛圍。各坑口堅持每月兩次全員參與的安全教育培訓(xùn)討論會和每周五的班組長、特殊工種的安全工作會；針對各工種存在的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真分析、整改；堅持交接班制度和現(xiàn)場班前會，出入井掛牌登記；安全知識教育培訓(xùn)的內(nèi)容面向?qū)嶋H、面向可操作性，營造全公司上下都來關(guān)心安全生產(chǎn)的濃厚氣氛。
2、加強安全員隊伍建設(shè)，提高安全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。計劃擬舉辦每年三期以上的安全專職培訓(xùn)，請省、市安全專家授課，組織安全員外地礦山現(xiàn)場學(xué)習(xí)，取長補短，增長知識。
3、完善、強化現(xiàn)場管理和跟班作業(yè)制度。安全員實行采區(qū)安全確認(rèn)制，對所管轄的片區(qū)每天實行安全確認(rèn)，并有簽名和記錄，如某工作面能不能出礦、打鉆，必須檢查確認(rèn)安全后，才能允許人員進(jìn)入作業(yè)；安全員堅持每天隨基層員工一道跟班作業(yè)，督促員工遵守各種安全操作規(guī)程，嚴(yán)檢違章、違規(guī)行為；安全員嚴(yán)查隱患，重整改，重排除，對一些安全隱患一下難以處理的，限期整改，并做好相關(guān)記載，同時做好明顯的警示標(biāo)志；安全科不定期的進(jìn)行巡回檢查、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)隱患未限期整改，整改不及時、不到位的，給予坑口安全生產(chǎn)責(zé)任人和相關(guān)安全員警告和處罰。形成層層抓安全，管安全的局面。
4、加大違章作業(yè)、違章指揮的處罰力度。對一些冒險蠻干、不聽從指揮的不安全行為給予嚴(yán)肅處理，涉及的人員給予停崗教育或辭退。對違章指揮的管理人員，給予重拳打擊，造成后果的除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外還要追究行政責(zé)任，并報公司批準(zhǔn)，給予降職或解聘。推行安全生產(chǎn)“首問責(zé)任制”和“嚴(yán)防細(xì)守”的安全管理模式。
5、嚴(yán)查因違章操作造成的安全事故，實行“四不放過”的原則，對事故的原因要一查到底，查經(jīng)過、找原因、看現(xiàn)場，要從事故中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找不足；杜絕事故隱瞞不報或瞞報，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處罰。
6、對井下各采場的安全系數(shù)要有個評估，做到心中有數(shù)。不盲目采礦，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查、整改制度。實行技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、安全的格局。
7、對農(nóng)用車、鏟車、電機車等運轉(zhuǎn)工具的安全性不定期檢查。由機修科牽頭，安全科監(jiān)督，保持“勤查、勤修、勤保養(yǎng)”的好習(xí)慣，對那些開病車的司機，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，屢次教育不改者給予經(jīng)濟(jì)處罰（一次性處罰200元以上）或辭退。嚴(yán)禁任何人未經(jīng)允許操作其他的機械設(shè)備。
8、堅持特殊工種持證上崗的制度。對無證上崗的特殊工種人員，限期辦理有關(guān)的證件，一下難以辦理到位的，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可上崗，同時要有書面形式，領(lǐng)導(dǎo)簽名，交安全科備案。
9、加強民爆物品的管理。各坑口嚴(yán)格遵照公司所劃分兼管民爆倉庫的責(zé)任，嚴(yán)格按《民爆物品安全管理規(guī)定》執(zhí)行。對爆破員的領(lǐng)用，要賬目相符，做到“日領(lǐng)、日用、日清、日退”的原則。杜絕民爆物品井下私存的現(xiàn)象發(fā)生，查處一起，處罰500元以上，嚴(yán)重的送司法機關(guān)處理，并追究當(dāng)事人和首問責(zé)任人的行政責(zé)任。保證保安設(shè)施、設(shè)備完好，防止民爆物品的流失。
10、防止職業(yè)病的發(fā)生，要想盡辦法改善粉塵作業(yè)場所的工作條件，加強員工職業(yè)病防治的教育，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動用品保障制度》和正確穿戴好勞動防護(hù)用品。
11、嚴(yán)格實行請假審批制度、開會制度的管理，任何人未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意擅自休假作曠工處理，曠工一天罰三天工資的經(jīng)濟(jì)處理。加強勞動組織紀(jì)律，安全員認(rèn)真履行工作職責(zé)。堅守崗位，嚴(yán)禁未經(jīng)允許離開工作崗位，有事先請假得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開，并對自己所管理的事情要有交代安排。
12、嚴(yán)格履行安全事故報告制度，如：（1）、現(xiàn)場發(fā)生事故，發(fā)現(xiàn)人員必須立即向本部門負(fù)責(zé)人報告，如有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生重大事故的，應(yīng)立即向總經(jīng)理報告，簡要說明事故發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、所需派搶險救護(hù)人員的情況等，同時組織搶險救護(hù)隊立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。（2）、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即向總經(jīng)理報告，由總經(jīng)理請示公司董事長啟動本預(yù)案和向上級有關(guān)部門報告，并負(fù)責(zé)請求外援的聯(lián)絡(luò)工作。（3）、本預(yù)案啟動后，由總經(jīng)理通知各成員及各工作組組長，由各工作組組長通知本組的人員集合，同時通知相關(guān)單位的搶險救護(hù)隊員到指定地點集合。（4）、參加搶險救護(hù)的全體人員在接到通知后，必須以最快的速度在最短的時間內(nèi)趕到救護(hù)現(xiàn)場。
13、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，要時常開展組織應(yīng)急救援演練工作，建立一支反應(yīng)迅速、快捷的救援隊伍。
篇2：煤礦掘進(jìn)施工安全生產(chǎn)管理獎罰實施細(xì)則
煤礦掘進(jìn)施工安全生產(chǎn)管理獎罰實施細(xì)則
1、凡作業(yè)規(guī)程規(guī)定必須使用點柱作迎頭臨時支護(hù)的掘進(jìn)工作面未按規(guī)定設(shè)臨時支付的，每次罰款200-500元。
2、井巷開挖基礎(chǔ)、擴(kuò)幫、挑頂過程中，未按規(guī)定采取臨時支護(hù)措施的，每次罰款100-500元。
3、巷道開門及巷道貫透未按措施要求加強支護(hù)的，每次罰施工單位200-1000元，罰負(fù)責(zé)人50元、技術(shù)員30元、當(dāng)班指揮施工的班長罰50元、當(dāng)班參加作業(yè)的工人每人罰款20元。
4、架棚巷道不按規(guī)定支設(shè)撐木或拉桿、空幫空頂，對當(dāng)班班長罰款50元，工人每人罰款20元，因材料不到位造成上述情況的，罰負(fù)責(zé)人50元、技術(shù)員30元。
5、錨噴巷道不按規(guī)定正確布置錨桿的密度、角度、深度錨噴、噴漿厚度不夠，頂板破碎帶未鋪網(wǎng)護(hù)頂者，對施工單位處以30元/m罰款，每差一根錨桿罰款20元，連接不好的網(wǎng)每塊20元(以規(guī)程、措施規(guī)定為準(zhǔn))。凡將錨桿鋸短或砸扁使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元/根，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除工作籍。
6、溜子機頭機尾必須打上穩(wěn)固可靠的壓柱，否則缺一處罰溜子司機及當(dāng)班班長各50元。
7、使用扒裝機作業(yè)的掘進(jìn)工作面，有下列情況時處以罰款：
(1)扒裝機無專用操作手把而用其它材料代替時，罰司機和當(dāng)班班長各30元/次，罰負(fù)責(zé)人50元/天，直至停止使用。
(2)扒裝機鋼絲繩打結(jié)而繼續(xù)使用時，按每個結(jié)20元累加處罰責(zé)任者。
(3)扒裝機距迎頭的距離超過規(guī)程規(guī)定的，對當(dāng)班班長、跟班隊長各罰款30元，對該區(qū)負(fù)責(zé)人罰款50元/天。
(4)扒裝機運行過程中，扒斗行走區(qū)間有人逗留或工作時，罰當(dāng)班班長100元。并對耙裝機司機及逗留人員分別罰款150元。
(5)耙裝機導(dǎo)向輪拴在幫頂支護(hù)錨桿上使用的，對責(zé)任者罰款100元/次。
8、錨桿眼和爆破眼打干眼的，每次罰責(zé)任人200元。
9、 掘進(jìn)工作面炮后不灑水降塵就出貨的，對當(dāng)班班長罰款50元/次，對參加作業(yè)人員每人罰款30元/次，瓦檢員監(jiān)督停止施工。
篇3：煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實施細(xì)則總則
煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實施細(xì)則總則
1、各有關(guān)施工生產(chǎn)單位必須認(rèn)真組織每周一的安全自查活動，并在平衡會前書面報礦安檢站，未組織檢查、弄虛作假者每次罰款200元。礦組織的周二安全檢查及每員月的安全大檢查(包括上級組織的安全大檢查)，各有關(guān)單位必須安排人員參加(至少一名領(lǐng)導(dǎo)和一名電工)，未參加檢查，每次罰款20-100元。
2、崗位工或特殊工種不持證上崗，按20元/人次處罰。
3、井口檢身人員工作失職，造成職工攜帶煙火下井或酒后下井，罰檢身人員50元，罰責(zé)任者100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除工作籍。
4、礦召開的各種安全會議、專題會議及其它會議無故不參加的單位罰款50元/次，遲到罰款20元/次。
5、發(fā)生事故不及時匯報或不積極組織搶救的，罰責(zé)任者100元，造成嚴(yán)重后果的將根據(jù)情節(jié)輕重由礦研究處理。
6、規(guī)程措施必須嚴(yán)格執(zhí)行會審制度，對不組織會審的部門主管每次罰款100元，對無措施指揮生產(chǎn)的責(zé)任者每次罰款100元，造成事故的由礦研究處理。
7、職工變更工種，新工人入礦未按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)或未建立師徒合同，罰責(zé)任者50元。
8、井人員不穿工作服、不戴安全帽、不佩帶礦燈入井者罰款50元。
9、工人違反勞動紀(jì)律、有下列情況之一者，罰款50--100元.
?、琶搷徴?情節(jié)嚴(yán)重者取上限，其它按下限)。
?、圃趰徤匣蚓滤X者(情節(jié)嚴(yán)重者取上限，其它按下限)。
?、窃趰徤匣蚓麓蚣芏窔W者(取上限)。
⑷在崗上打毛衣、打牌、看小說或做與工作無關(guān)的事情者。
?、晌唇?jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，自找他人代崗者。
⑹酒后上崗者。
?、瞬徽J(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班者(要害工種取上限)。
⑻作業(yè)人員不聽從安全生產(chǎn)指揮者。
10、損壞機電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)施、井下路標(biāo)和各種安全設(shè)備設(shè)施者，除對責(zé)任者按經(jīng)濟(jì)損失的兩倍賠償外，還執(zhí)行100--200元的罰款，屬于有意破壞者，一經(jīng)查實，將給予降級，情節(jié)嚴(yán)重者開除工作籍。
11、安檢員、瓦檢員、班組長、區(qū)隊長不認(rèn)真執(zhí)行“一班三匯報”制度者，罰款20元/人、次。
12、對敢于堅持安全生產(chǎn)、抵制“三違”的人和事進(jìn)行打擊報復(fù)者，一經(jīng)查實，將給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
13、采煤、掘進(jìn)等施工生產(chǎn)單位，不按規(guī)程、措施要求施工，當(dāng)安監(jiān)員及業(yè)務(wù)部門人員提出整改而被拒絕或無故拖延，不及時進(jìn)行整改的，有權(quán)作出停止生產(chǎn)進(jìn)行整改的決定，每停頭(面)整改一次，罰款100--1000元。
14、有關(guān)施工單位對于礦臨時安排的工作未完成或未落實的，視情節(jié)每次按100-1000元處罰，二次安排在規(guī)定的時間未完成的，將按第一次的罰款金額加倍處罰。