礦井機電礦長崗位職責(二)

　　一、機電礦長對礦井機電專業安全生產負領導責任，全面負責機電專業的安全生產工作。

　　二、參加事故現場指揮和組織領導，對機電專業事故處理負直接領導責任。

　　三、每旬組織1次掘進專業的安全質量大檢查活動，并對查出問題落實責任，限期整改。

　　四、每月召開1次機電專業例會，總結月度專業安全技術工作和專業質量標準化工作，分析業務保安存在的問題，制訂有針對性的防范措施，對下月專業工作作出安排。

　　五、抓好機電專業的安全質量標準化和正規操作工作，對該專業職工安全教育負全面領導責任。

　　六、每周一、三、五下午主持機電專業的安全生產會，平衡、解決專業內部的安全生產問題。

　　七、經常深入井下現場，掌握井下供電條件的變化情況，制訂有針對性的措施，并抓好落實。

　　八、按時完成下井、抓“三違”指標。

　　九、是所轄范圍內的檢修工作直接責任者，負責各項安全措施的落實。

　　十、保證礦井供電系統合理，符合上級有關規定，保證主要通風機正常運轉，確保礦井正常供風，杜絕井下電氣設備失爆。

　　十一、負責各種機電保護裝置的安裝使用及安全監測系統的機電管理工作，負責高瓦斯區“三專兩閉鎖”的使用，確保采掘供電分開。

篇2：冶金公司礦長資格證再教育復習題

　　冶金公司礦長資格證再教育復習題

　　1、相對于安全文化管理，制度的不足有非完美性、滯后性和強制性。

　　2、四新教育是指:新材料、新工藝、新技術、新設備。

　　3、在安全生產工作中，通常所說的“三違”現象是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

　　4、四個不傷害是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

　　5、良好的安全文化的作用：凝聚性、導向性、規范性、激勵性。

　　6、四全安全管理是指:全員、全過程、全面、全天候的安全管理。

　　7、我國目前的安全生產格局是：政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持。

　　8、企業和政府安全責任的區別是：企業是主體責任，安全生產是企業經營管理的基本組成部分，企業理應負責；政府是監管責任，對負責而不是對企業安全生產負責。

　　9、企業安全標準化建設的內容包括：崗位達標、專業達標、企業達標。

　　10、安全生產的兩大支柱是：企業主體責任的落實、政府監督到位。

　　11、安全生產的核心思想是：不安全不得生產經營。

　　12、在安全生產管理中，要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“不安全不得生產”的原則。

　　13、企業要做到三個標準化：作業環境標準化、崗位操作標準化、職業健康標準化。

　　14、對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業，其主要負責人終身不得擔任本行業企業的礦長。

　　15、對隱患不作為的，是違法行為。

　　16、人的不安全行為是指：生產經營單位從業人員在進行操作時的違反安全生產客觀規律有可能直接導致事故的行為。

　　17、人的不安全行為分為:有意的不安全行為和無意的不安全行為。

　　18、違章行為是指；違章指揮、違章操作。

　　19、凡超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓，并對企業和企業主要負責人依法給予規定的上限經濟處罰。

　　20、因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業主要技術負責人、主要負責人、有關人員給予處罰，發生事故的，依法追究責任。

　　21、賦予企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

　　22、企業要建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故征兆要立即發布預警信息，落實防范和應急處置措施。

篇3：煤礦公司經營副礦長崗位責任制

　　煤礦公司經營副礦長崗位責任制

　　一、在礦長的領導下,負責全礦的經營管理工作,并分管工資、供應、財物和生活福利等。

　　二、認真貫徹執行國家的財經政策,每月召開一次經濟活動分析會,抓好全礦成本核算,確保增產增收。

　　三、根據上級下達的經濟指標和計劃,結合全礦實際情況,對經營管理方面的重大問題做出全面規劃,統籌安排,督促檢查。

　　四、切實抓好材料的采、供、管,保證生產的需要,同時抓好煤炭銷售和煤質檢查。

　　五、不斷改進經營管理,擴大經營效果,搞好增收節支,減少資金外流,促進生產發展。