礦井機(jī)電礦長崗位職責(zé)(二)
一、機(jī)電礦長對礦井機(jī)電專業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
二、參加事故現(xiàn)場指揮和組織領(lǐng)導(dǎo)，對機(jī)電專業(yè)事故處理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、每旬組織1次掘進(jìn)專業(yè)的安全質(zhì)量大檢查活動，并對查出問題落實(shí)責(zé)任，限期整改。
四、每月召開1次機(jī)電專業(yè)例會，總結(jié)月度專業(yè)安全技術(shù)工作和專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，分析業(yè)務(wù)保安存在的問題，制訂有針對性的防范措施，對下月專業(yè)工作作出安排。
五、抓好機(jī)電專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和正規(guī)操作工作，對該專業(yè)職工安全教育負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、每周一、三、五下午主持機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)會，平衡、解決專業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)問題。
七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下供電條件的變化情況，制訂有針對性的措施，并抓好落實(shí)。
八、按時(shí)完成下井、抓“三違”指標(biāo)。
九、是所轄范圍內(nèi)的檢修工作直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。
十、保證礦井供電系統(tǒng)合理，符合上級有關(guān)規(guī)定，保證主要通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保礦井正常供風(fēng)，杜絕井下電氣設(shè)備失爆。
十一、負(fù)責(zé)各種機(jī)電保護(hù)裝置的安裝使用及安全監(jiān)測系統(tǒng)的機(jī)電管理工作，負(fù)責(zé)高瓦斯區(qū)“三專兩閉鎖”的使用，確保采掘供電分開。
篇2：冶金公司礦長資格證再教育復(fù)習(xí)題
冶金公司礦長資格證再教育復(fù)習(xí)題
1、相對于安全文化管理，制度的不足有非完美性、滯后性和強(qiáng)制性。
2、四新教育是指:新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。
3、在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。
4、四個(gè)不傷害是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。
5、良好的安全文化的作用：凝聚性、導(dǎo)向性、規(guī)范性、激勵(lì)性。
6、四全安全管理是指:全員、全過程、全面、全天候的安全管理。
7、我國目前的安全生產(chǎn)格局是：政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持。
8、企業(yè)和政府安全責(zé)任的區(qū)別是：企業(yè)是主體責(zé)任，安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的基本組成部分，企業(yè)理應(yīng)負(fù)責(zé)；政府是監(jiān)管責(zé)任，對負(fù)責(zé)而不是對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容包括：崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。
10、安全生產(chǎn)的兩大支柱是：企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)、政府監(jiān)督到位。
11、安全生產(chǎn)的核心思想是：不安全不得生產(chǎn)經(jīng)營。
12、在安全生產(chǎn)管理中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“不安全不得生產(chǎn)”的原則。
13、企業(yè)要做到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化：作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化。
14、對重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長。
15、對隱患不作為的，是違法行為。
16、人的不安全行為是指：生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在進(jìn)行操作時(shí)的違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律有可能直接導(dǎo)致事故的行為。
17、人的不安全行為分為:有意的不安全行為和無意的不安全行為。
18、違章行為是指；違章指揮、違章操作。
19、凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定的上限經(jīng)濟(jì)處罰。
20、因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決產(chǎn)生重大隱患的，要對企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員給予處罰，發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。
21、賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
22、企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。
篇3：煤礦公司經(jīng)營副礦長崗位責(zé)任制
煤礦公司經(jīng)營副礦長崗位責(zé)任制
一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的經(jīng)營管理工作,并分管工資、供應(yīng)、財(cái)物和生活福利等。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策,每月召開一次經(jīng)濟(jì)活動分析會,抓好全礦成本核算,確保增產(chǎn)增收。
三、根據(jù)上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和計(jì)劃,結(jié)合全礦實(shí)際情況,對經(jīng)營管理方面的重大問題做出全面規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,督促檢查。
四、切實(shí)抓好材料的采、供、管,保證生產(chǎn)的需要,同時(shí)抓好煤炭銷售和煤質(zhì)檢查。
五、不斷改進(jìn)經(jīng)營管理,擴(kuò)大經(jīng)營效果,搞好增收節(jié)支,減少資金外流,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。