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物業(yè)經(jīng)理人

鞋企IE工程部運(yùn)作流程

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  鞋企IE工程部運(yùn)作流程

  一、目的:提供生管計(jì)劃依據(jù),控制成本,降低浪費(fèi),提高品質(zhì),規(guī)范生產(chǎn)。

  二、工作內(nèi)容

  1、用量核算2、工時(shí)工價(jià)測(cè)定3、流程編排

  4、看板制作5、生產(chǎn)復(fù)核

  三、內(nèi)容解析

  l本碼試作

 ?。?用量核算員依據(jù)開發(fā)提供之《材料說明書》初稿,制作非常規(guī)料《型體材料用量明細(xì)表(采購版)》。

  1)開發(fā)在轉(zhuǎn)接新款到技術(shù)IE部同時(shí)將《材料說明書》初稿一同轉(zhuǎn)接給技術(shù)IE部,需填寫部位名稱、材料名稱及規(guī)格、供應(yīng)商。

 ?。?依據(jù)調(diào)版進(jìn)度,制作型體裁斷各部件排刀圖。

 ?。?查看新型體,借鑒類似型體,制作《型體工程編制表(預(yù)估版)》,提供給生管安排大進(jìn)度。

 ?。?跟蹤記錄制作《型體試作流程(初稿》》(包括面部與成型)

  l5.7.9碼試作

  1.IE工程師全面跟蹤5.7.9碼的每道工序,記錄操作重點(diǎn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作工具、工法、作業(yè)姿勢(shì)、物品擺放等。①如刷膠使用膠刷規(guī)格,刷膠寬度、長度;②如擁邊邊距;③如針車車線、車針、針距、邊距等。

  2.借助用量核算員制作之型體裁斷各部件排刀圖,制作《型體裁斷操作標(biāo)準(zhǔn)說明書》初稿,含下料、批皮、打碼燙金等相關(guān)工序。

 ?。?依據(jù)跟蹤內(nèi)容,制作《型體面部技術(shù)資料》《型體成型技術(shù)資料》初稿,以便制作看板。

 ?。?《型體材料用量明細(xì)表(生產(chǎn)版)》初稿制作。

  l刀模試作

  1.《型體面部技術(shù)資料》《型體成型技術(shù)資料》定稿,制作《面部流程操作看板》。

 ?。?《型體材料用量明細(xì)表(生產(chǎn)版)》定稿,給生產(chǎn)提供發(fā)料、領(lǐng)料之依據(jù)。

  3.型體(面部、成型)各工序測(cè)秒,取得標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),制作《型體工程編制表》定稿,提供生管各部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)產(chǎn)能,以便其安排生產(chǎn)細(xì)進(jìn)度;確定型體各工序工價(jià)。

 ?。?提供型體操作品檢重點(diǎn)(面部、成型)。

  l量產(chǎn)

 ?。?型體上線前4個(gè)小時(shí),提供技術(shù)資料給車間,指導(dǎo)生產(chǎn);

  2.型體上線初期,與技術(shù)員一道,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)干部進(jìn)行流程編排,輔導(dǎo)新型體上線,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)能異常進(jìn)行分析、處理。

  3.針對(duì)生產(chǎn)車間對(duì)于材料用量、工時(shí)工價(jià)差異,一個(gè)工作日內(nèi)做好復(fù)核并修正IE資料。

篇2:酒店工程部交接班制度(4)

  酒店工程部交接班制度(四)

  (一)基本制度

  1.各配電室應(yīng)按既定值班方式進(jìn)行值班,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意不得任意改變,遇有特殊情況,須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可倒班或替班。

  2.各配電室應(yīng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班,接班前不準(zhǔn)喝酒,保持飽滿的精神狀態(tài),因故晚來者亦應(yīng)履行交接班手續(xù);若接班人員未到或未按時(shí)進(jìn)行接班時(shí),應(yīng)報(bào)主管以上人員決定。

  3.交接班工作必須做到交接兩清;交班人員應(yīng)做到詳細(xì)介紹,接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取。

  4.在交接班過程中發(fā)生事故、異?;蚪拥讲僮魅蝿?wù)時(shí),均由交班人負(fù)責(zé)處理,接班人協(xié)助工作;當(dāng)事故處理或操作告一段落后,再進(jìn)行交接班。

  5.接班人員對(duì)配電室各項(xiàng)設(shè)備檢查后確認(rèn)無任何問題,雙方在記錄本上簽字,交接班方可結(jié)束。

  (二)交接班內(nèi)容

  1.交班人員在交班前,由負(fù)責(zé)人組織本室人員進(jìn)行總結(jié),將交接事項(xiàng)填寫在運(yùn)行日志中。

  2.交班工作內(nèi)容:

  (1)設(shè)備運(yùn)行方式,設(shè)備變更和運(yùn)行情況及處理經(jīng)過;

  (2)設(shè)備的修試,擴(kuò)建和改進(jìn)工作的進(jìn)展情況;

  (3)巡視發(fā)現(xiàn)的缺陷處理情況以及本值自行完成的維護(hù)工作;

  (4)工作票的簽發(fā)、完成情況;

  (5)繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置、運(yùn)動(dòng)裝置、通訊設(shè)備的運(yùn)行及運(yùn)作情況;

  (6)規(guī)章制度,上級(jí)指示,安全崗哨執(zhí)行情況;

  (7)設(shè)備清掃、環(huán)境衛(wèi)生及其他。

  3.接班工作內(nèi)容:

  (1)接班人員在接班前由領(lǐng)班組織閱讀上班運(yùn)行記錄并做好準(zhǔn)備工作,認(rèn)真聽取交班人員的情況介紹;

  (2)檢查模擬圖板,核對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行方式、設(shè)備位置,并對(duì)上班操作過的設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查;

  (3)檢查設(shè)備缺陷,特別是新發(fā)現(xiàn)的缺陷;

  (4)試驗(yàn)有關(guān)信號(hào)、自動(dòng)裝置、電容補(bǔ)償裝置以及繼電保護(hù)的運(yùn)行及變更情況;

  (5)檢查直流設(shè)備運(yùn)行及機(jī)構(gòu)箱、接線箱和遮攔、門窗的情況;

  (6)審查各種記錄,技術(shù)資料及工具備品,設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生狀況等。

  4.接班后領(lǐng)班應(yīng)組織本值人員制定本值設(shè)備學(xué)習(xí)、例行工作計(jì)劃,并根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、檢修等情況提出措施及注意事項(xiàng)。

篇3:酒店工程部員工守則(3)

  酒店工程部員工守則(三)

  1.每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的工作指令,如無正當(dāng)理由不得拒絕。

  2.員工參加當(dāng)天維修保養(yǎng)工作必須進(jìn)行記錄,處理緊急情況必須設(shè)法盡快向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便及時(shí)處理。

  3.對(duì)自己不熟悉的設(shè)備,未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂拆亂卸。

  4.當(dāng)班時(shí)間內(nèi)未完成的任務(wù)應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5.當(dāng)班時(shí)間內(nèi)一般不得會(huì)客,未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),不得帶他人進(jìn)入酒店參觀。

  6.工程部?jī)?nèi)員工應(yīng)互相協(xié)助,空閑時(shí)有責(zé)任幫助其他工種工作。

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