項目綜合部主任安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設(shè)備的安全，確保***風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與綜合部主任***簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任

　　（一）經(jīng)營管理方面

　　1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、承擔(dān)項目中的經(jīng)管、資金、成本管理的安全責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)將安全設(shè)施、勞保用品、防暑降溫以及安全宣傳、培訓(xùn)、教育、安全獎勵等安全所需費(fèi)用，審核批準(zhǔn)并納入財務(wù)開支計劃，確保并監(jiān)督安全經(jīng)費(fèi)的開支做到專款專用。

　　5、建立安全投入臺帳，并監(jiān)督正確使用，每季度末24日前將安全投入臺帳抄送安全部備案。

　　6、對重大傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，要及時準(zhǔn)確地做出預(yù)算并以報表形式上報給項目部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項基金投入使用，確保按規(guī)定正常運(yùn)作。

　　8、負(fù)責(zé)做好分包單位安全資質(zhì)審查工作，在簽訂分包合同時同時簽訂安全合同。

　　（二）物供方面

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備安全管理和維修保養(yǎng)工作，確保各種電氣、機(jī)械設(shè)備安全裝置處在良好狀態(tài)，確保操作人員的人身安全和設(shè)備安全。

　　2、對設(shè)備等物資在采購、運(yùn)輸、倉儲、發(fā)放過程中的安全負(fù)全責(zé)。勞動防護(hù)用品等物資，應(yīng)在有生產(chǎn)資質(zhì)證和經(jīng)營許可證的商家采購。

　　3、協(xié)助安全部門對操作人員正確使用、維護(hù)機(jī)器設(shè)備的安全教育。編制設(shè)備安全操作規(guī)程，設(shè)備檢修安全措施，并組織落實(shí)。

　　4、協(xié)助安全部門定期對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患，對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格等造成的設(shè)備事故和人身傷亡事故承擔(dān)管理責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備物資倉庫庫房管理工作，并建立防火制度和配備必要的消防器材。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備物資庫的巡回安全檢查、監(jiān)督，對危險作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時向項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。

　　7、做好防汛物資的儲備工作，定期對備用的防汛物資進(jìn)行檢查，確保防汛物資的及時供應(yīng)，對防汛物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　8、加強(qiáng)對危險品、爆炸物品運(yùn)輸、保管和發(fā)放的安全管理工作,建立建全嚴(yán)格的安全管理制度,并監(jiān)督各施工班組認(rèn)真執(zhí)行。

　　9、參加項目部組織的安全大檢查和對起重、電氣、電焊及司機(jī)等特種作業(yè)人員的安全操作培訓(xùn)考核工作。

　　10、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備事故的調(diào)查及處理，擬訂預(yù)防措施督促有關(guān)部門和施工單位認(rèn)真實(shí)施，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備事故的統(tǒng)計及其它各類報表的上報工作。

　　（三）辦公室方面

　　1、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　2、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

　　4、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　5、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

　　6、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

　　7、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度（安全文明施工）工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。

　　9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

　　二、權(quán)力

　　1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為

　　2、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)指示和命令，并可越級向上級部門領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況。

　　3、有權(quán)拒絕任何人挪用安全生產(chǎn)專項資金。

　　4、有權(quán)拒絕結(jié)算未經(jīng)安全部驗收簽字的工程承包項目。

　　5、有權(quán)拒絕無安全生產(chǎn)資質(zhì)證的分包單位承包我部各項工程項目。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目部安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對責(zé)任人進(jìn)行日常考核，年終匯總；項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。

　　5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。

　　6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

　　A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核細(xì)則

　　1、在上級安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

　　2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

　　①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。

　　④、若職工及其他生產(chǎn)

性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分。

　　⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。

　　⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理簽字（蓋章）：年月日

　　責(zé)任人簽字（蓋章）：年月日

篇2：總務(wù)主任安全防范責(zé)任書

　　學(xué)校總務(wù)主任安全防范責(zé)任書

　　總務(wù)主任就是本部門安全防范工作的責(zé)任人，對安全防范工作負(fù)有全面責(zé)任。必須做到以下幾點(diǎn)：

　　一、把安全防范工作列入議事日程，根據(jù)"誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則抓好安全防范工作。

　　二、堅持原則，按照國家建設(shè)部相關(guān)規(guī)定抓好工程質(zhì)量。

　　三、新建、改建工程的防范設(shè)施要計劃到位，對檢查出的安全隱患，要立即整改。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行物資購置審批制度、物資登記制度、保管制度，物資出門制度，防止流失。

　　五、使用鍋爐工、水電工、焊接工、維修工必須持有專業(yè)技術(shù)崗位證書，不使用無證人員。操作過程中必須要有兩個人在場，防止意外事件的發(fā)生。

　　六、認(rèn)真履行"臨時工"登記管理制度，未經(jīng)登記審核不得使用。

　　七、加強(qiáng)職工日常工作的安全教育，及時了解職工的思想行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，及時匯報。

　　八、因工作失職，措施不力造成后果的，視情節(jié)輕重，應(yīng)追究其行政責(zé)任及法律責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式三份，校長室、保衛(wèi)科、責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　責(zé) 任 人：

　　立責(zé)任書單位：

　　20**年9月～20**年7月

篇3：某學(xué)校飲食服務(wù)中心主任崗位目標(biāo)責(zé)任書

　　學(xué)校飲食服務(wù)中心主任崗位目標(biāo)責(zé)任書

　　1.崗位職責(zé)

　　(1).根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校對飲食工作的指示精神，組織、安排好本中心的各項工作，確保學(xué)校伙食工作的安全。

　　(2).認(rèn)真抓好中心管理人員的政治思想工作，樹立全心全意為廣大師生員工服務(wù)的思想，做到服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生，保質(zhì)保量地搞好伙食工作。

　　(3).主持制定本中心的各項規(guī)章制度和管理辦法，使各項工作做到有章可循，有據(jù)可依，保證各項工作的落實(shí)。

　　(4).遵守國家的財經(jīng)制度，合理掌握伙食經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)財務(wù)管理，增收節(jié)支，創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　(5).加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，對從業(yè)人員及餐員定期進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育和食品安全知識的教育，嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，確保飲食安全。

　　(6).按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理餐飲設(shè)備、物資，合理使用、保養(yǎng)維護(hù)，保證國有資產(chǎn)的保值增值。

　　(7).堅持民主管理與民主監(jiān)督制度，定期召開伙食管理委員會會議,通報伙食情況,聽取廣大餐員的意見,不斷改善和提高飲食服務(wù)水平.

　　(8).完成學(xué)校及后勤管理處交辦的其它任務(wù)。

　　2.任期目標(biāo)

　　(1).任期內(nèi)要較好地完成崗位職責(zé)規(guī)定的各項工作任務(wù)。

　　(2).積極探索和推行后勤社會化改革，完善飲食改革的新機(jī)制，為下一步實(shí)現(xiàn)飲食的規(guī)范分離打下良好的基礎(chǔ)。

　　(3).加強(qiáng)飯菜質(zhì)量、飯菜價格、花色品種、衛(wèi)生防疫的監(jiān)管，嚴(yán)防食物中毒。

　　(4).加強(qiáng)對各食堂原材料的質(zhì)量檢查，使原材料登記工作制度化、規(guī)范化。

　　(5).加強(qiáng)對所有食品的采樣工作和存放工作。

　　(6).切實(shí)抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

　　(7).加強(qiáng)對各經(jīng)營承包戶的有效監(jiān)控。

　　(8).嚴(yán)格按財經(jīng)制度辦事，健全財務(wù)手續(xù)，做好飲食中心財務(wù)管理工作。

　　(9).做好經(jīng)營承包人的考察、招標(biāo)工作。

　　(10).實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

　　(11).進(jìn)行后勤社會化改革在飲食工作方面的研究，完成1-2篇理論性文章。

　　(12).結(jié)合學(xué)校升本的實(shí)際，20**年**月以前制定和完善與本科院校相適應(yīng)的各項飲食工作規(guī)章制度。

　　3.罰則

　　(1).任期內(nèi)如不能完成崗位職責(zé)或?qū)W校、后勤管理處交辦的其它工作，視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

　　(2).如本中心職工發(fā)生違反勞動紀(jì)律或責(zé)任事故時,也要負(fù)連帶責(zé)任,視情況給予相應(yīng)的處罰。

　　(3).本罰則未涉及的內(nèi)容，參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。