裝飾項目經(jīng)理部質(zhì)量職責
標準條款質(zhì)量職責和活動責任崗位責任人
文件控制
1.負責根據(jù)有效文件清單,管理本部門質(zhì)量管理體系文件,選配技術文件,確保文件是充分與適宜的。資料員 zz
2.負責收集本項目經(jīng)理部開工必須獲得的各種文件。資料員 zz
3.負責公司、顧客往來文件收發(fā)記錄工作。資料員 zz
記錄控制
1.根據(jù)"質(zhì)量計劃"的記錄清單,負責按要求分冊、收集、編目和填寫。資料員 zz
2.負責在項目竣工后一個月內(nèi)將全部竣工資料、記錄交工程管理部。資料員 zz
管理承諾向所轄員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。項目經(jīng)理zz
以顧客為關注焦點
1.確保顧客的要求得到書面的確認。
2.施工中、竣工后應以增強顧客滿意為目的,確保顧客合理的要求得到滿足。項目經(jīng)理z
質(zhì)量方針
質(zhì)量目標
1.負責向所轄員工宣傳公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2.負責制定本項目經(jīng)理部質(zhì)量目標并落實到人。項目經(jīng)理z
職責、權(quán)限與溝通
1.負責落實本項目經(jīng)理部的質(zhì)量管理職責。
2.負責公布質(zhì)量管理體系運作的信息,落實有關工作,并保持檢查、驗證的記錄。
3.負責每月10日前上報"工程進度和貫標信息"。項目經(jīng)理z
管理評審按時完成管理評審布置的任務。項目經(jīng)理z
資源提供確保本項目質(zhì)量管理的資源能夠滿足要求。項目經(jīng)理z
人力資源
1.負責對各崗位員工運用適當?shù)慕逃⑴嘤枴⒓寄芎徒?jīng)驗,保證從事影響質(zhì)量工作的人員能夠勝任。項目經(jīng)理z
2.結(jié)合技術、安全交底,實施本部門的培訓,并保持記錄。項目經(jīng)理zz
基礎設施1.負責按照施工設備和設施的管理規(guī)定,深入現(xiàn)場檢查、記錄,確保設施完好,滿足提供產(chǎn)品的需要。設備員z
2.負責對使用人員進行安全操作培訓。安全員z
工作環(huán)境1.負責按照施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,深入現(xiàn)場檢查、記錄確保環(huán)境和安全能夠滿足施工的需要。安全員z
2.負責召開安全生產(chǎn)會議,驗證隱患整改情況。
3.負責向每一位員工進行安全交底,負責安全生產(chǎn)、制度的宣傳,警示標牌和安全措施的落實。
產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
1.根據(jù)合同額,負責制定"質(zhì)量計劃",根據(jù)需要在進場后編制"施工組織設計",并及時報批。項目經(jīng)理z
2.確定產(chǎn)品實現(xiàn)的所需的資源、文件和過程。項目經(jīng)理z
3.組織或參與圖紙會審和設計交底。項目經(jīng)理z
標準條款質(zhì)量職責和活動責任崗位責任人
與產(chǎn)品有關的要求的確定
1.收集與產(chǎn)品有關的法律法規(guī)等文件。
2.掌握顧客所需產(chǎn)品明示的、隱含的要求。
3.掌握公司對特定產(chǎn)品的附加要求。質(zhì)量員zz
與產(chǎn)品有關的要求的評審
1.參與施工合同的評審。
2.負責合同增減的書面確認。
3.負責合同評審時提出措施的實施和記錄。施工員 zz
顧客溝通
1.負責施工中征詢顧客的要求和意見,并根據(jù)可能給予滿足。
2.掌握顧客不滿意、抱怨的書面意見,作好回復,保存實施記錄。
3.竣工后走訪顧客,如有維修,10日內(nèi)完成 施工員 zz
設計和開發(fā)更改的控制確保現(xiàn)場設計更改在受控狀態(tài)下進行:
1.設計更改人員及時辦理資格確認手續(xù)。
2.更改手續(xù)應符合規(guī)定。項目經(jīng)理zz
采購
1.負責對采購物資進行評價、建檔,并按檔案采購。材料員陶幼東
2.根據(jù)工程需要,審批采購申請。施工員z
3.對進場物資按規(guī)定進行驗證。質(zhì)量員z
4.對新加入的班組提出申請并報主管部門備案。施工員zz
5.負責竣工內(nèi)檢前,對各施工班組進行業(yè)績評定。質(zhì)量員zz
生產(chǎn)和服務提供過程的控制
1.負責對各施工班組進行技術交底。施工員zz
2.負責對選用的設備進行必要的維護和記錄。設備員zz
3.負責辦理放行、交付和交付后活動的實施。項目經(jīng)理zz
生產(chǎn)和服務提供過程的確認
1.負責確認本項目的"關鍵(特殊)過程"。
2.負責"該過程"應控制6個方面的評審和確認。
3.保持"該過程"監(jiān)控、實施和結(jié)果的記錄。項目經(jīng)理zz
標識和可追溯性
1.負責采購物資、半成品和成品的產(chǎn)品標識,是否符合唯一性和可追溯性。施工員zz
2.負責采購物資、半成品和成品的檢驗標識,是否符合識別狀態(tài)的要求。質(zhì)量員zz
顧客財產(chǎn)
1.對各種形式的顧客財產(chǎn)按照規(guī)定的要求進行管理。
2.對顧客提供的物資做好識別、驗證、保護和記錄。施工員zz
產(chǎn)品防護
1.對物資的搬運、貯存,
2.對半成品、成品的防護,按照規(guī)定的要求進行管理和記錄。施工員zz
監(jiān)視和測量裝置的控制
1.建立本項目部的檢測設備的臺帳。
2.保持檢測設備的校正和使用有效。
3.正確使用、精心維護檢測設備。質(zhì)量員zz
顧客滿意
1.及時收集" 顧客意見調(diào)查表"。
2.及時處理、記錄顧客不滿意(抱怨)的書面意見。 項目經(jīng)理zz
內(nèi)部審核
1.按審核計劃,積極配合審核組進行審核。
2.在規(guī)定期限內(nèi)完成不合格的糾正和糾正措施。項目經(jīng)理zz
標準條款質(zhì)量職責和活動責任崗位責任人
過程的監(jiān)視和測量
1.配合檢查質(zhì)量管理體系過程的運行情況。
2.配合主管部門進行追加內(nèi)審和專項檢查。項目經(jīng)理朱農(nóng)
產(chǎn)品的監(jiān)視和測量
1.負
責對各工序及時進行檢驗和申報核驗。2.真實記錄檢查驗收的結(jié)果。
3.產(chǎn)品交付前通知主管部門進行內(nèi)部檢查驗收。質(zhì)量員**
不合格品控制
1.負責對發(fā)生的不合格品進行標識、評審和處置。
2.負責驗證不合格品的處置結(jié)果并做好記錄。項目經(jīng)理 質(zhì)量員**
數(shù)據(jù)分析
1.內(nèi)審時提供本項目質(zhì)量目標完成情況的數(shù)據(jù)和分析的結(jié)論。
2.內(nèi)檢時提供本項目質(zhì)量目標完成情況的數(shù)據(jù)和分析的結(jié)論。項目經(jīng)理zz
2.內(nèi)檢時,向主管部門提供收集的有關工程質(zhì)量、材料供應和作業(yè)班組施工質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析的結(jié)論。 質(zhì)量員zz
持續(xù)改進依據(jù)質(zhì)量方針、檢查質(zhì)量目標、匯總數(shù)據(jù)分析、為管理評審提出持續(xù)改進的有效 措施。項目經(jīng)理zz
糾正措施負責本部門不合格原因的分析,在規(guī)定期限內(nèi)完成糾正措施的制定、實施,并保持記錄。項目經(jīng)理zz
預防措施
1.負責本項目預防不合格品措施的制定、實施,并保持記錄。
2.根據(jù)內(nèi)審情況通報,制定預防體系性不合格項措施的制定、實施,并保持記錄。項目經(jīng)理zz
篇2:物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責
物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、本崗位服務標準和《員工手冊》的要求質(zhì)量監(jiān)督員在安管領班領導下進行工作,對下督導安管員。
b)協(xié)助安管領班對倒班班組進行管理,以及對突發(fā)事件的處理。
c)負責日常工作的檢查,對本班組所填寫的各項體系表格進行檢查,以及班組資料的整理。
d)在安管員領班休假期間,臨時負責班組全面工作,及時向安管員主管報告當班情況。
e)收集員工思想動態(tài),如實向安管領班報告,并協(xié)助領班對工作上及思想上有偏差員工的教育工作。
f)協(xié)助領班做好日常培訓工作,糾正在崗人員的違紀行為。
g)完成部門領導交辦的其他工作。
篇3:教學質(zhì)量監(jiān)控中心職責
教學質(zhì)量監(jiān)控中心部門職責
教學質(zhì)量監(jiān)控中心是在學校黨委和行政的領導下,從事教學工作的督導、監(jiān)控和評估工作的機構(gòu),具有學術研究、咨詢參謀、信息傳遞、情報服務等業(yè)務職能。具體工作職責如下:
1、執(zhí)行上級關于教育工作的各項指示,參與學校教學工作政策和措施的制定,強化對我校教學和教學管理工作的監(jiān)督和指導,建立健全教育教學督導與教育質(zhì)量評估機制,進一步使我校的教學督導與教學評估工作規(guī)范化、科學化、合理化,促進教育質(zhì)量和辦學水平的提高;
2、根據(jù)學校制定的教學工作政策和措施,制定教育教學質(zhì)量評估體系及進一步完善學校各教學環(huán)節(jié)的評估指標,具體實施教學質(zhì)量的監(jiān)控與評估;
3、制定和完善教學督導工作制度,建立健全教學督導機制,負責與教學督導的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務工作,收集、整理、分析、發(fā)布和反饋教學質(zhì)量評估和教學督導工作信息,建立教學質(zhì)量評估檔案,為教師的評先、評優(yōu)、晉級等提供支撐;
4、及時掌握全校教育教學動態(tài),總結(jié)教學督導與評估工作,對學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出分析性建議和對策研究;不定期向?qū)W校領導及相關職能部門提供教學簡況或調(diào)研、考察報告等,為學校教學工作政策和措施的制定提供參考;
5、開展高等教育教學改革、人才培養(yǎng)、教學監(jiān)控、教學督導和教學質(zhì)量評估等方面的政策與理論研究,匯集校內(nèi)高等教育研究情報、信息資料,并及時整理、編輯,建立信息庫,為學校領導和各部門、各單位、各學院提供改進教學工作的信息咨詢服務;
6、參與高等教育教學工作水平的評估和教學方面的評審、評先、評優(yōu)工作;
7、開展學校授權(quán)和委托的其他有關工作。