市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選辦法
第一條為了貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量管理綱要》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，促進(jìn)建筑施工企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、走質(zhì)量效益發(fā)展道路，全面推進(jìn)我市建筑施工質(zhì)量管理水平及工程質(zhì)量的提高，特制定本辦法。
第二條z市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體獎和先進(jìn)個人獎，每年評比、表彰一次。對通過評審獲獎的企業(yè)和個人，由市建筑業(yè)聯(lián)合會授予z市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，頒發(fā)證書。
第三條評選范圍：凡從事房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、線路、管道、設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修的施工企業(yè)，不分所有制性質(zhì)，均可申報參評。
第四條評選條件：
一、先進(jìn)集體：
1、建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，并能穩(wěn)定有效運(yùn)行。
2、堅持以技術(shù)進(jìn)步推動工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高。嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，具有較強(qiáng)的市場競爭力。
3、工程質(zhì)量在全市同行業(yè)中居先進(jìn)水平：
（1）近兩年內(nèi)所承建的工程全部符合國家有關(guān)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%；
（2）近兩年內(nèi)所承建的工程至少有三項(xiàng)獲地、市級（含地、市級）以上優(yōu)質(zhì)工程，或者有一項(xiàng)區(qū)優(yōu)工程；
（3）堅持開展群眾性的質(zhì)量管理活動。近兩年內(nèi)至少有兩項(xiàng)地、市級（含地、市級）以上優(yōu)秀QC小組活動成果；
（4）企業(yè)資本保值增值率、人均產(chǎn)值利潤率和全員勞動生產(chǎn)率各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全市建筑施工企業(yè)中居先進(jìn)水平；
（5）近兩年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。
二、先進(jìn)個人：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)z市工程質(zhì)量管理法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，并在工程質(zhì)量管理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、在本崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)工程質(zhì)量管理規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、熱愛本職工作，遵章守紀(jì)，在工程質(zhì)量管理中取得顯著成績的。
4、本年度內(nèi)所負(fù)責(zé)的工程未發(fā)生工程質(zhì)量事故。
第五條申報程序：
1、各會員單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，以自愿原則組織申報。申報工作必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)事求是的原則。
2、申報先進(jìn)集體的企業(yè)填寫《z市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體申報表》一式兩份，附上有關(guān)證明資料（復(fù)印件）以及企業(yè)質(zhì)量管理工作總結(jié)各一份；申報先進(jìn)個人的填寫《z市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)個人申報表》（附后），附上個人事跡等。
3、申報材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠。如弄虛作假，取消評選資料或取消已獲稱號。
第六條建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選，由市建筑業(yè)聯(lián)合會組成評選委員會，根據(jù)申報資料、評審條件及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評審。
第七條獲得z市建筑施工質(zhì)量管理先進(jìn)集體的單位，符合國家工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)集體評選的，由市建筑業(yè)聯(lián)合會推薦參加自治區(qū)優(yōu)秀企業(yè)的評選。
篇2：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案
雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案
一、目的
為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個人，樹立榜樣、爭做先進(jìn)、進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍
二、原則
遵循"公平、公正、公開"的評選原則
三、對象
所有校區(qū)、全職老師、市場部實(shí)習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實(shí)習(xí)教師
四、獎項(xiàng)設(shè)置
(一)團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)
優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經(jīng)費(fèi)500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌
(二)個人獎項(xiàng)
優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書
優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書
優(yōu)秀實(shí)習(xí)生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書
優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書
五、入圍及評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)優(yōu)秀校區(qū)
1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標(biāo)
2、7、8月校區(qū)總課時費(fèi)消耗、總業(yè)績完成情況達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
3、綜合校區(qū)整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行評選
(二)優(yōu)秀教師
教師個人課時量，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)
(三)優(yōu)秀教育咨詢師
個人新單業(yè)績完成情況，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)
(四)優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師
是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出
(五)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生
是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出
(六)優(yōu)秀黨員
1、*黨員或*預(yù)備黨員
2、對校區(qū)建設(shè)的貢獻(xiàn)突出，工作積極性高、服務(wù)意識強(qiáng)、關(guān)心集體、愛護(hù)同事，在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評價
六、評選流程
(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話，由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出
(二)各校區(qū)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師、市場部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)
(三)優(yōu)秀員工評選步驟為：校區(qū)內(nèi)部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務(wù)部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進(jìn)行公示、秋季員工大會進(jìn)行表彰
(四)所有材料在9月3日之前上交
長沙雅智教育校長室
二零一二年八月六日
篇3：（中學(xué)）先進(jìn)黨員評選辦法
中學(xué)(學(xué)校)先進(jìn)黨員評選辦法
根據(jù)章程的基本要求和黨員目標(biāo)管理基本目標(biāo)，將“為人民多奉獻(xiàn)”列入黨員目標(biāo)管理先進(jìn)黨員評選內(nèi)容，形成制度，現(xiàn)將先進(jìn)黨員評選內(nèi)容分為十個方面作為評選依據(jù)：
1、帶頭學(xué)習(xí)，講政治的;
2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;
3、帶頭遵紀(jì)守法，執(zhí)行各種規(guī)章制度的;
4、帶頭奉公愛國，為人民服務(wù)的;
5、帶頭為人民辦實(shí)事，為群眾排憂解難的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;
8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;
9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;
10、帶頭勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的。