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物業經理人

園林綠化工程公司崗位責任制規章制度

2018

  園林綠化工程公司崗位責任制及規章制度

  (一)工程技術部

  1.工程技術部是公司工程的項目之首,技術部對工程效果和施工進度以及原材料的節約起決定性的作用。因此首先根據客戶的要求設計出客戶滿意,即迎合客戶心理又切合實際的施工效果圖,在客戶滿意的情況下,編寫工程合同計劃安排,報請總經理審批。

  2.對公司每項工程首先必須親臨現場,根據施工現場的實際情況和工程大小,準確無誤制定出施工計劃。在確保質量、安全的前提下,計算出此工程所用的各種材料的規格數及各項工程所用的時間,并經常進現場檢查監督指導。在施工中與甲方協調好技術問題,如有施工方案更改,要做好記錄。

  3.要研究開發新產品、新項目、新技術,要認真學習、牢固掌握工程技術的基本知識,要敢于創新,勇于創新,要不斷研究探討新技術。

  4.對工程技術人員的業務要進行培訓、指導,定期進行考核。

  5.對每項工程的圖紙及合同等檔案材料要認真編號、登記、保管。

  6.對公司工程在技術上出現問題負主要責任。

  7.不準泄漏公司技術資料及機密資料。一經發現按公司制定的有關條例嚴肅處理。

  8.不準制作、復印或打印各種非法證件和資料,嚴禁干私活。一經發現按公司相關條例嚴肅處理。如因制作、復印或打印各種非法證件和資料出現的一切后果由制作、復印或打印人自己承擔,公司不承擔任何責任。

  9.注意節約用料,減小紙張的浪費,工作時間不許上網聊天。

  10.對庫存材料每月清點一次。

  (二)景觀工藝部

  1.工藝部是工程的美化師,工藝的好壞直接影響工程的對外形象及工程的質量,工藝部首先要牢固掌握工程的工藝流程及要求,對藝術要一絲不茍、精益求精,要尊重自然規律,貼近自然,達到逼真效果。

  2.要與工程部長積極配合,協調好各工序的流程,不要因本工種影響整修工程進度。

  3.要加強公司的藝術力量,以老帶新,注意培養年青人,要讓藝術人才在我公司遍地開花。

  4.根據當前市場的需求注意工程工藝的創新,要走出一條新路,讓我們天緣公司的園藝藝術在全國獨領風騷。

  5.在工藝施工中充分利用工時,合理安排工藝,節約原材料。

  (三)綜合業務部

  1.業務部是公司的龍頭,代表公司的形象,一言一行都對公司的發展起至關重要的作用。業務部要開展好公司的對外業務聯系工作,要經常注意收聽收集對外的業務信息,并及時反饋,為公司的發展壯大起主力軍作用。

  2.根據工程所需的材料計劃,按購料單進行購物。首先要看是否有庫存,如沒有才可外購。20**年購物一律要剪口的正式發票,并在發票后面標明購貨的聯系人、單位、電話號碼,賒貨要填寫一式三份的賒貨單,業務員一份,商家一份,財務一份,賒貨單要填寫好賒貨時間、品名、規格、數量、單價等,要一次一清,填明經手、驗收等,經領導審批后交財務掛帳。各種票據報銷要及時,當日事當日畢,最多不能超過3天。如遇特殊情況除外。

  3.發現質次價高不符合質量的商品,要及時退貨,否則造成損失由購物者本人負責。

  4.要保證供貨及時和供貨質量,要貨比三家,必須熟知市場行情。盡量購買質量好、價格低的材料,電話購物時要定好驗貨標準,不符合質量標準、價格、數量的貨物不予付款,購貨后及時補辦手續,否則不予審批報銷。不許從中撈取個人好處,一經發現按相關條例處罰。

  5.一切從公司的利益出發,注意節約,合理安排時間,能一次辦完的事不要跑兩趟,能騎車辦的事不要等車,能在食堂就餐不在外面就餐。

  6.做好工作日記,記好當天購料情況。

  7.嚴格執行出入庫手續,履行驗收手續。

  8.需購進設備、用具、材料款項較大,超過1000元必須報請主管領導審批,需簽定定貨合同的必須經主管領導審批。

篇2:物業公司統計員崗位責任制

  物業公司統計員崗位責任制

  一、按公司規定統一著裝,佩帶胸牌,保持儀表儀容整潔端莊。

  二、收費項目合理、合法、公開。

  三、每項收費開具正規的發票或收據,做到字跡清晰、數據準確。

  四、準確、及時做好管理部的實收臺帳,做到日清周結、帳表相符。統計應收費用、實收費用以及欠收費用,報管理處主任分析。

  五、業主入戶開始,著手權籍資料的收集、整理、歸檔,做到條理清晰、完整齊全,便于查閱。

  六、管理服務費、維修基金的收支帳目每半年公布一次,接受業主的監督和查詢。

  七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3:保安公司財審部長崗位責任制

  保安公司財審部長崗位責任制

  一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

  二、堅持“厲行節約,勤儉辦企業”工作宗旨,制定公司的財會管理制度,加強財會管理。

  三、負責公司的財務、會計和出納工作,制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表;按季度召開經濟活動分析會議。

  四、負責公司收支報表的統計、管理工作,每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

  五、按時收取各業務款項和保安服務費,負責發放職工工資、獎金和福利等。

  六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

  七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

  八、按時完成公司交辦任務。

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