工程項(xiàng)目部各崗位質(zhì)量職責(zé)

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理：對(duì)本工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，施工中堅(jiān)持"質(zhì)量第一"的方針，做好均衡生產(chǎn)和工序管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和質(zhì)量控制程序，定期召開質(zhì)量例會(huì)，開展職工的質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識(shí)。

　　2.主任工程師：負(fù)責(zé)本工程技術(shù)及質(zhì)量管理檢驗(yàn)工作，領(lǐng)導(dǎo)編制分項(xiàng)施工方案，領(lǐng)導(dǎo)工程的質(zhì)量檢查工作，負(fù)責(zé)試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量工作，大力采用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高工程質(zhì)量。

　　3.工長：強(qiáng)化"質(zhì)量第一"的意識(shí)，在貫徹生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理本工序質(zhì)量及檢查操作質(zhì)量。組織并貫徹好自檢、互檢、交接檢"三檢"制度。嚴(yán)格按工序程序組織，各專業(yè)配合施工，既不延誤也不丟項(xiàng)漏項(xiàng)。

　　4.技術(shù)員：對(duì)本工程各項(xiàng)技術(shù)文件資料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)于技術(shù)設(shè)計(jì)變更要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、可行。負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵工序方案。并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

　　5.質(zhì)檢員：嚴(yán)格按圖樣、規(guī)范、工藝操作規(guī)程檢驗(yàn)工程質(zhì)量，監(jiān)督施工過程中質(zhì)量控制情況，對(duì)錯(cuò)檢、漏檢造成質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行隱預(yù)檢，督促檢查"三檢"制的執(zhí)行情況，并配合上級(jí)和有關(guān)部門的質(zhì)量檢查。做好分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定工作，要求做到及時(shí)、準(zhǔn)確，分項(xiàng)工程結(jié)束，立即做好評(píng)定。

　　6.試驗(yàn)員：嚴(yán)格按工藝及試驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行材料試驗(yàn)，并及時(shí)將結(jié)果報(bào)告有關(guān)部門，并做好試驗(yàn)單的保管，對(duì)因未執(zhí)行規(guī)定造成質(zhì)量

　　問題負(fù)責(zé)。

　　7.測(cè)量員：負(fù)責(zé)工程的測(cè)量放線工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范，對(duì)測(cè)量儀器量具嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)制度并妥善保管，配合上級(jí)和有關(guān)部門的驗(yàn)線檢查，對(duì)工程有關(guān)的點(diǎn)、線樁位進(jìn)行保護(hù)，測(cè)量記錄要完善并加以保管。

　　8.材料員：對(duì)所采購的材料、成品、半成品等負(fù)質(zhì)量責(zé)任。配合技術(shù)部門做好現(xiàn)場(chǎng)材料取樣、復(fù)試工作。

　　9.計(jì)量員：做好現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的送檢和檢驗(yàn)工作，并監(jiān)督檢查材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.班組長：加強(qiáng)對(duì)班組的質(zhì)量教育，樹立"質(zhì)量第一"意識(shí)，組織班組工人嚴(yán)格執(zhí)行"三檢"制度，開展工序質(zhì)量管理活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量程序控制。

　　11.班組質(zhì)量員：對(duì)班組實(shí)行質(zhì)量管理，監(jiān)督檢查班組工人按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　12.生產(chǎn)工人：嚴(yán)格按工藝規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行"三檢"制度。

篇2：物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

　　物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、本崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求質(zhì)量監(jiān)督員在安管領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)下督導(dǎo)安管員。

　　b)協(xié)助安管領(lǐng)班對(duì)倒班班組進(jìn)行管理，以及對(duì)突發(fā)事件的處理。

　　c)負(fù)責(zé)日常工作的檢查，對(duì)本班組所填寫的各項(xiàng)體系表格進(jìn)行檢查，以及班組資料的整理。

　　d)在安管員領(lǐng)班休假期間，臨時(shí)負(fù)責(zé)班組全面工作，及時(shí)向安管員主管報(bào)告當(dāng)班情況。

　　e)收集員工思想動(dòng)態(tài)，如實(shí)向安管領(lǐng)班報(bào)告，并協(xié)助領(lǐng)班對(duì)工作上及思想上有偏差員工的教育工作。

　　f)協(xié)助領(lǐng)班做好日常培訓(xùn)工作，糾正在崗人員的違紀(jì)行為。

　　g)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心職責(zé)

　　教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心部門職責(zé)

　　教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心是在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，從事教學(xué)工作的督導(dǎo)、監(jiān)控和評(píng)估工作的機(jī)構(gòu)，具有學(xué)術(shù)研究、咨詢參謀、信息傳遞、情報(bào)服務(wù)等業(yè)務(wù)職能。具體工作職責(zé)如下：

　　1、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教育工作的各項(xiàng)指示，參與學(xué)校教學(xué)工作政策和措施的制定，強(qiáng)化對(duì)我校教學(xué)和教學(xué)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，建立健全教育教學(xué)督導(dǎo)與教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，進(jìn)一步使我校的教學(xué)督導(dǎo)與教學(xué)評(píng)估工作規(guī)范化、科學(xué)化、合理化，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高;

　　2、根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)工作政策和措施，制定教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系及進(jìn)一步完善學(xué)校各教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)估指標(biāo)，具體實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)估;

　　3、制定和完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度，建立健全教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，負(fù)責(zé)與教學(xué)督導(dǎo)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，收集、整理、分析、發(fā)布和反饋教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)督導(dǎo)工作信息，建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檔案，為教師的評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等提供支撐;

　　4、及時(shí)掌握全校教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估工作，對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出分析性建議和對(duì)策研究;不定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門提供教學(xué)簡況或調(diào)研、考察報(bào)告等，為學(xué)校教學(xué)工作政策和措施的制定提供參考;

　　5、開展高等教育教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等方面的政策與理論研究，匯集校內(nèi)高等教育研究情報(bào)、信息資料，并及時(shí)整理、編輯，建立信息庫，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各單位、各學(xué)院提供改進(jìn)教學(xué)工作的信息咨詢服務(wù);

　　6、參與高等教育教學(xué)工作水平的評(píng)估和教學(xué)方面的評(píng)審、評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作;

　　7、開展學(xué)校授權(quán)和委托的其他有關(guān)工作。