標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編號

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　　修改 第1次

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

　　2、協(xié)助對宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)；為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。

　　3、協(xié)助公司核心競爭力的分析，編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　4、協(xié)助編寫公司年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃"，擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo),指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃"。

　　5、協(xié)助公司重大項(xiàng)目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

　　6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供決策建議。

　　7、協(xié)助對公司經(jīng)營管理重大問題進(jìn)行調(diào)研,提出決策建議。

　　8、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)、計(jì)劃、方針的內(nèi)外部宣傳。

　　9、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報(bào)，及時提出處理方案。

　　10、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　11、完成上級交辦的其它事務(wù)。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期

　　修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇2：醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃處工作職責(zé)

　　醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃處工作職責(zé)

　　一、在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通，收集相關(guān)政策信息，建立與政府職能部門、上級業(yè)務(wù)部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，營造良好的公共關(guān)系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度。

　　二、負(fù)責(zé)針對醫(yī)院醫(yī)療管理的現(xiàn)狀、存在的問題的調(diào)查研究和論證，收集資料、分析總結(jié)，形成供決策咨詢的可行性報(bào)告；制訂供院領(lǐng)導(dǎo)可操作的制度和辦法，并配合其他部門進(jìn)行制度的執(zhí)行、評估和調(diào)整。

　　三、負(fù)責(zé)研究國家有關(guān)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的方針、政策和法規(guī)，研究國內(nèi)外知名醫(yī)院的學(xué)科特點(diǎn)、人才培養(yǎng)、管理機(jī)制、發(fā)展規(guī)律、自身優(yōu)勢和最新動態(tài)，提出醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)想和政策建議。

　　四、在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營情況的調(diào)研、分析和拓展開發(fā)。細(xì)化醫(yī)療成本，了解管理狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，整合資源，組織制定醫(yī)院運(yùn)營計(jì)劃，制定相關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)院和各科室制定發(fā)展規(guī)劃和品牌建設(shè)計(jì)劃。

　　五、在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，在深入實(shí)際、調(diào)查研究、廣收信息、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，編寫有關(guān)醫(yī)院改革的各種具有指導(dǎo)性、代表性或典型性的領(lǐng)導(dǎo)講話、對外文件、申請報(bào)告、實(shí)施方案等。

　　六、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院改革發(fā)展論壇，相關(guān)會議、培訓(xùn)等日常工作。

　　七、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

篇3：建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位工作職責(zé)

　　建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責(zé)

　　崗位概述：負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進(jìn)行系統(tǒng)分析。

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評價與管理；

　　2.負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；

　　3.負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評估；

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析；

　　5.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

　　6.負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評估；

　　7.負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記；

　　8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　9.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　思想道德

　　堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；

　　具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；

　　秉公辦事，忠于職守；

　　清正廉潔，顧全大局。

　　職業(yè)素質(zhì)

　　有系統(tǒng)思考的能力；

　　有較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究；

　　能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；

　　對經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見解。

　　身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。