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物業經理人

建設集團企業房產資本部經理崗位說明書

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  建設集團公司房產資本部經理崗位說明書

  崗位標識

  崗位名稱定員上級分管崗位編號

  房產資本部經理1人市場、房產副總裁

  任職條件

  學歷專業工作年限年齡技術職稱

  本科以上房地產管理10年以上50歲以下中級職稱

  工作職責

  主管公司房地產前期、資本運作工作以及協助配合好副總裁完成公司房產開發項目。

  工作內容(管理流程)

  職責1:前期工作

  ·負責項目前期開發的戰略研究、節奏安排及控制。

  ·負責前期談判工作。

  ·負責前期市場調查、分析、定位。

  ·尋找項目、培植資源并提供可行性研究結果。

  ·項目品牌、形象包裝策劃。

  ·數據收集、政策研究、成本測算。

  職責2:過程控制

  ·負責制定開發項目初步規劃方案、通過竟標,選擇有實力、品牌設計公司;

  ·擴充方案規劃設計、建筑設計和審圖的有關手續。

  ·負責規劃報批,規劃建議審批后;消防、防疫、供電、供水、供氣等手續的報批及施工證的辦理。

  ·駿工驗收(包括消防、規劃、土建)、交房。

  ·選擇優質、大品牌的物業公司。

  職責3:收回投資和分配利潤

  ·根據合同、股份比例,第一期預售時開始收回各自投資成本;

  ·按股份比例,分配第一次利潤、第二次利潤,直至利潤分配完;

  ·項目公司清盤,各自按股份比例收回注冊資本,直到工商、稅務注銷項目公司。

  職責4:客戶維護

  ·負責公共關系、人脈資源的維護,與職能部門建立良好的互動關系。

  ·辦理相關手續工作,收集區域與行業相關資訊。

  ·建立相關意向購房客戶的資料搜集、分析維護。

  ·與區域內重點行業、重點企業進行多聯系、多溝通,培植良好社會關系,建立長期合作關系。

  職責5:合同管理

  ·負責做好項目的合同、協議、備忘錄等。

  ·負責合同、協議等正式函件的歸檔工作。

  執行主要制度·公司企業管理制度

  .公司企業管理程序

  .總裁各項指令

  崗位考核

  要素·年度經營計劃完成量。

  ·項目前期開發工作。

  ·過程控制。

  .年中崗位考核和年終績效考核、總結。

  崗位標準

  知識要求技能要求

  精通房地產項目開發、市場、預決算、項目管理、物業管理等各業務環節,熟悉房地產行業相關政策和法律法規。

  熟悉房產項目的整體運營,具有良好的職業素養、領導決策能力、團隊組織運作能力及協調能力。

篇2:財務資產部資本運作(高級)經理崗位工作職責任職資格

  財務資產部資本運作(高級)經理崗位職責及任職資格

  1.崗位名稱:資本運作(高級)經理1人

  2.崗位職責:

  (1) 根據公司發展戰略,擬定公司資本運作發展規劃并組織實施;

  (2) 配合公司項目投資收購工作,負責并購活動的組織實施;

  (3) 根據資本市場及項目實際情況,籌劃融資方案;

  (4) 跟蹤資本市場、公司及關聯公司股票異動,提出階段性投資運作建議并實施;

  (5) 負責聯系中介機構;

  (6) 協助開展項目公司資產管理工作。

  3.任職條件:

  (1) 熟悉上市公司收購、兼并和資本融資工作;

  (2) 大學本科及以上學歷;

  (3) 具有5年以上財務、金融和資本運作相關經歷;

  (4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力)。

篇3:建設集團企業房產資本部副經理崗位說明書

  建設集團公司房產資本部副經理崗位說明書

  崗位標識

  崗位名稱定員上級主管崗位編號

  房產資本部副經理1人部門經理

  任職條件

  學歷專業工作年限年齡技術職稱

  本科以上房地產管理8年以上50歲以下中級職稱

  工作職責

  主管房地產前期、資本運作工作以及協助部門經理完成公司房產開發項目。

  工作內容(管理流程)

  職責1:前期工作

  ·協助項目前期開發的戰略研究、節奏安排及控制。

  ·協助前期談判工作。

  ·協助前期市場調查、分析、定位。

  ·項目品牌、形象包裝策劃。

  ·數據收集、政策研究、成本測算。

  職責2:過程控制

  ·協助負責施工圖擴初、設計、審圖。

  ·協助施工總包、分包、材質、甲供材料、工期、質量、文明施工。

  ·協助銷售策劃、方案、計劃,選擇優質、大品牌的銷售公司、購房合同、收款方法等。

  ·駿工驗收(包括消防、規劃、土建)、交房。

  ·選擇優質、大品牌的物業公司。

  職責3:收回投資和分配利潤

  ·根據合同、股份比例,第一期預售時開始收回各自投資成本;

  ·按股份比例,分配第一次利潤、第二次利潤,直至利潤分配完;

  ·項目公司清盤,各自按股份比例收回注冊資本,直到工商、稅務注銷項目公司。

  職責4:客戶維護

  ·協助部門經理對公共關系、人脈資源的維護,與職能部門建立良好的互動關系。

  ·協助辦理相關手續工作,收集區域與行業相關資訊。

  ·與區域內重點行業、重點企業進行多聯系、多溝通,培植良好社會關系,建立長期合作關系。

  職責5:合同管理

  ·協助做好項目的合同、協議、備忘錄等。

  ·負責合同、協議等正式函件的歸檔工作。

  執行主要制度·公司企業管理制度

  .公司企業管理程序

  .總裁各項指令

  崗位考核

  要素·年度經營計劃完成量。

  ·項目前期開發工作。

  ·過程控制。

  .年中崗位考核和年終績效考核、總結。

  崗位標準

  知識要求技能要求

  精通房地產項目開發、市場、預決算、項目管理、物業管理等各業務環節,熟悉房地產行業相關政策和法律法規。

  熟悉房產項目的整體運營,具有良好的職業素養、領導決策能力、團隊組織運作能力及協調能力。

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