工程監(jiān)理公司車輛油耗節(jié)超獎(jiǎng)罰措施
為加強(qiáng)監(jiān)理公司車輛油耗管理，經(jīng)車管小組研究，特制定如下措施：
一、單車核算以每百公里耗油量為準(zhǔn)則（定車型油標(biāo)準(zhǔn)）節(jié)約部分采用封頂式獎(jiǎng)勵(lì)給予個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)500元。
二、每百公里超過標(biāo)準(zhǔn)線1公升扣超耗總量的50%，達(dá)到2公升的扣80%，達(dá)到3公升的扣100%。
三、半年或一年核算一次，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，公司機(jī)關(guān)所有車輛一視同仁。從工資或出車補(bǔ)助費(fèi)中扣款。
四、若有人為損壞里程表，造成讀數(shù)不準(zhǔn)的應(yīng)嚴(yán)肅處理，責(zé)令停車或換人。凡里程表讀數(shù)與實(shí)際出勤車比較，差額較大的經(jīng)營車管小組研究，采取裁減公里數(shù)等處罰措施。
五、不同車型的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)（可根據(jù)季節(jié)和車輛技術(shù)狀況略作調(diào)整）：
桑塔納（2000）12公升
桑塔納（普通）11公升
北京213（四缸）14公升
五十鈴輕卡13公升
篇2：工程監(jiān)理公司車輛油耗節(jié)超獎(jiǎng)罰措施
工程監(jiān)理公司車輛油耗節(jié)超獎(jiǎng)罰措施
為加強(qiáng)監(jiān)理公司車輛油耗管理，經(jīng)車管小組研究，特制定如下措施：
一、單車核算以每百公里耗油量為準(zhǔn)則（定車型油標(biāo)準(zhǔn)）節(jié)約部分采用封頂式獎(jiǎng)勵(lì)給予個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)500元。
二、每百公里超過標(biāo)準(zhǔn)線1公升扣超耗總量的50%，達(dá)到2公升的扣80%，達(dá)到3公升的扣100%。
三、半年或一年核算一次，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，公司機(jī)關(guān)所有車輛一視同仁。從工資或出車補(bǔ)助費(fèi)中扣款。
四、若有人為損壞里程表，造成讀數(shù)不準(zhǔn)的應(yīng)嚴(yán)肅處理，責(zé)令停車或換人。凡里程表讀數(shù)與實(shí)際出勤車比較，差額較大的經(jīng)營車管小組研究，采取裁減公里數(shù)等處罰措施。
五、不同車型的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)（可根據(jù)季節(jié)和車輛技術(shù)狀況略作調(diào)整）：
桑塔納（2000）12公升
桑塔納（普通）11公升
北京213（四缸）14公升
五十鈴輕卡13公升
篇3：公司員工獎(jiǎng)罰制度
公司員工獎(jiǎng)罰制度
一.獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)有下列突出表現(xiàn)的員工，按不同事跡予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、立功、授予個(gè)人或集體榮譽(yù)稱號(hào)、晉級(jí)和給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.對(duì)改善經(jīng)營管理，提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者;
2.在服務(wù)工作(生產(chǎn))中，取得優(yōu)異成績者;
3.嚴(yán)格開支，愛護(hù)公物，節(jié)約費(fèi)用顯著成績者;
4.服務(wù)態(tài)度好，為公司獲得榮譽(yù)者;
5.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)準(zhǔn)確采取措施，避免事故發(fā)生者;
6.為保護(hù)國家與公司財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，見義勇為者;
7年終獎(jiǎng)為全年總工資5%(當(dāng)月有處罰及客戶投訴的才能享受)
二.財(cái)務(wù)考勤制度
1上班與例會(huì)遲到或早退1分鐘至5分鐘，按5元扣除。
2上班與例會(huì)遲到或早退5分鐘至10分鐘，按10元扣除。
3.上班與例會(huì)遲到或早退10分鐘以上按20元扣除。
4上班與例會(huì)無故曠工按兩天底薪扣除。
5如在一年之內(nèi)滿勤，公司將給予50元獎(jiǎng)勵(lì)
三.凡犯有下列過失之一者，作辭退或開除處分，同時(shí)做罰款處理，觸犯法律者將追究其法律責(zé)任。
(1)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊;
(2)工作嚴(yán)重失職，違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果;
(3)惡意破壞公物或會(huì)員物品;
(4)道德敗壞，搞男女關(guān)系等;
(5)經(jīng)常違反公司規(guī)定，屢教不改;
(6)服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶爭吵;
(7)無理取鬧，嚴(yán)重影響公司和社會(huì)秩序;
(8)觸犯國家法律，受到刑事處分的。