企業安全生產征文：安全是我對員工身體與資產的負責

　　她經常掛在嘴邊上這樣一句話：“抓安全不是一天兩天的事情,只要我在職，就會堅定不移地狠抓下去。”這正是焊接車間的抓安全的長效機制。

　　站在這背后的，是焊接車間副書記楊**。

　　只有32歲的楊**是中國**集團轉向架制造中心的一名女兵，**年來，她的全部職業生涯都是在長客度過的。她目睹了中國**長客發展中的生產改革和事故案例的全過程，對于安全的作用體會頗深。

　　安全不是紙上談兵，安全教育更為重要，安全需要的是常抓不懈。安全教育必須跟的上長客的步伐才能保證安全，保證生命和財產不受損失。公司在大發展快發展的引導下前行。效益和質量有了，那么安全呢?要擴寬思想、焊接車間人數增長迅猛，從哪里入手?到底什么才是有用的安全管理?”楊**自問。反復比較研究之后，她給自己的答案是：“效益和質量安全應前行”。

　　成效，是證明出來的

　　事實上，安全對中國企業來說并不陌生。大的說中國黑煤窯事故以前頻發。每個工廠都會有著不同的意外傷害事故;事故發生有偶然性的;都是有不可抗拒性的。漫長的發展過程中，怎樣抓先進安全工作方法，員工們已經迫不及待。

　　對于員工可能心存的疑惑，楊**并非沒有顧慮。但是她相信安全的本身對解決這一疑惑很有力量：“安全的好處就是能從個人的角度出發，抓住工作里的每個環節，提高安全效率。而且安全化管理是一個持續改進常抓不懈的過程，在這個過程中就讓員工總能看到安全，使每個員工看到前進方向。”

　　當然，信心歸信心，在真正實施中，楊**其實也動用了她的管理智慧。那就是采取試點的方法，由易到難，把安全的效果證明給各個班組看。

　　試點首先選擇了拉桿班，是車間工作量比較飽滿、基礎也比較好。楊**親自掛帥，擔任安全領導小組的組長。而且設有以班長專職人員來實施安全化管理的執行。

　　為了說服和引導大家，楊**可沒少花力氣。各班長的負責人們很快發現：楊**在任何場合、任何會議里言必提安全，簡直成了安全管理的忠實擁躉。當然，他們很快也發現：自己的工薪已經和推行安全的效果掛起鉤來，想沒有熱情都難。

　　不但如此，車間員工每天都能看到楊**的出現。要知道，對于焊接來說，借助安全化管理生產要達到的可不光是無事故、提高效率那么簡單，更為重要的，是質量!而高速動車組對此的需求顯然更為迫切。

　　每次，楊**都會跑到班組中去，甚至和操作手聊聊焊接問題。他明白，許多企業在安全上最終都很難做到零事故，根本問題在于執行不到位。這個執行其實就是企業文化，要調動起上上下下的積極性，各級管理者、各級操作人員都要身體力行，規章制度僅僅是貼在墻上，掛在嘴上是沒有用的。

　　作為一個國有企業，在實施執行上還有著天然的優勢——各級組織眾多，諸如：工會、黨組織、團組織。楊**一個也沒落下，發動他們都配合安全開展相應的活動，比如：評選安全明星，圍繞安全生產組織大家提合理化建議，并組織員工觀看安全教育宣傳片。

　　僅僅兩個月時間，試點班組的成效已明顯顯現出來。安全生產效率大幅提升、質量安全問題大大減少，操作工人也覺得沒有過去那么累了。

　　這讓楊**備受鼓舞。他召集大家開經驗研討會，互相學習，并趁熱打鐵地將安全化管理在車間全面鋪開。

　　半年下來，焊接車間五百多名員工，已經全部受到了安全生產的相關培訓，連他們的家屬都知道，焊接車間正在轟轟烈烈地實施安全化，正規化，規范化管理。

篇2：安全征文：安全生產是永恒的主題

　　安全征文：安全生產是永恒的主題

　　煤礦行業井下作業，行業的特殊性決定了煤礦安全工作的特殊地位和重要作用。隨著我國加入WTO，市場競爭顯得更為激烈。企業要生存，就得加快發展、與時俱進，就得降低成本、提高效益、保證穩定。而安全生產恰恰是企業改革和發展的前提，是家庭幸福、社會穩定的基礎，是提高企業經濟效益的重要保證。

　　一、安全是企業發展的前提

　　大家知道，一個企業，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須謀求企業的可持續發展。而發展靠的就是有一個穩定的、良好的安全生產環境。企業的安全管理搞好了，可以大大減少事故，避免人員傷亡和財產損失。同時，良好的安全管理，不但可以增強企業對職工的凝聚力，而且還能體現企業對社會、對家庭的責任心，從而樹立我們煤礦企業良好的社會形象。目前，我礦正瞄準將企業做大做強的目標展開全方位的攻勢，如通過OISMS職業健康安全管理體系誰和ISO9001-2000國際質量體系認證，實施品牌戰略等。說白了，就是要對內部嚴格管理，降低成品消耗，提高產品質量，對外樹立形象，拓展外部市場；就是要規范安全管理行為，完善安全管理制度，控制各種不安全因素，改善職工作業環境，最終減少事故發生。而如果安全狀況不好，頻繁發生事故，不僅會造成正常的生產經營工作中斷和巨大的經濟損失，而且企業的管理人員要經常忙于事故的處理，勢必要影響抓管理、抓經營工作的精力。如此下去，即使我礦再“財大氣粗”，也會很快聲譽掃地，一蹶不振。

　　*指出：穩定壓倒一切。大到國家，小到企業和家庭都是如此。如果安全上出現問題，特別是造成家庭悲劇，必然會帶來職工隊伍思想上的混亂，并成為企業不穩定因素，觸及職工的切身利益。*同志“***”要求之一就是“代表最廣大人民的根本利益”。而生命安全則是人民群眾最根本利益。因此，站在這個高度，就要求我們管理人員，特別是黨員干部要從“***”的要求出發，帶著“親情、友情”和無產價階級感情去抓好安全生產，去為職工謀利益，保職工平安，保一方穩定。只有這樣，才能為我礦健康、持續、穩定地發展，提供一個寬松的、良好的安全工作環境，真正將我們雙樓礦建設成為優強企業、品牌企業。

　　二、安全是家庭幸福的基石

　　衡量一個家庭的幸福不在于它多么富有，而在于這個家庭是否充滿快樂和笑聲，是否有一個完整美滿的家庭。人們常將幸福美滿的家庭生活寓意為“天倫之樂”。何為天倫之樂？天倫之樂就是家庭三代同堂，充滿著尊老愛幼、恩愛和睦、健康快樂的幸福家庭氛圍。人們也常聽到“安全為天，人命關天”的說法。其實這句話在中國文化中是一個很有意義的存在，也是一個很有意義的結構，更是人們生命過程中的精神支柱。天，《說文解字》曰：“顛也，至高無上”。司馬遷在《史記》中說：“民以食為天”。天的意思無論怎樣演澤，都蘊含至高、至尊、至大的神圣性，喻意安全為煤礦的頭等大事。同樣，作為我們每一位礦工男兒，在每一個家庭都是無以倫比、無以替代的“天”，是支撐家庭這個天空的“擎天柱”。

　　由此我們可以看出，我們每一位礦工生命意義的重要和偉大。因此我們要把“關注安全，珍愛生命”作為對社會負責，對家庭負責的最基本的職責和要求。作為為人父、為人子，我們并不單純是為自己而活著，而是為愛我們的父母、妻兒老小活著的，為關心我們的親朋好友活著的，為我們的這個社會和家庭而活著的，因為這是社會、家庭賦予我們的神圣責任。我們大家可能都有這樣一種感受，當我們身邊的工友不幸犧牲時，我們最怕見到的人是遇難者的家屬，最不愿聽到的是他們凄慘的哭聲，最難想象的是父母失去兒子、妻子失去丈夫、兒女失去父親以后，他們的日子如何過下去。安全生產，人命關天。抓好安全生產，不僅關系到企業的經濟效益和生存發展，而且還關系到每一個職工的家庭幸福。由此可見，我們沒有任何理由不做好安全生產！

　　老子曾說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”。天意不可違，自然規律不可抗拒。只有發現規律，掌握規律，遵循規律，方可避禍免災。煤礦安全法規，現場安全規程，不僅是煤礦安全生產的指導，更是遵循安全生產規律的體現。遵者得福，違者得禍，這一點已被大量事實所證明。那種做事馬虎、工作湊合而吃虧的人，違章蠻干圖僥幸、偷工減料闖大膽而招禍的人，也許正是由于違背了自然常規而招到了“老天爺”的懲罰。因此，這就要求我們要本著對家庭負責，對社會負責的態度，真正在心目中樹立起“安全為天”的思想，強化“安全為天”的觀念，在實際工作中提高安全生產的自覺性，達到安全生產的目的，為幸福美滿的家庭奠定一塊堅實的基石。

　　三、安全是經濟效益的保證

　　我礦的安全觀之一是“安全就是效益”，一語道破了安全與效益的關系。從正面講，作為我們煤礦企業，安全工作搞好了，一方面可以改變社會上的人們對煤礦行業和煤礦工人的偏見，可以樹立起一個良好的現代煤礦企業新形象，這可是一筆豐厚的無形資產；一方面良好的安全環境必將給企業帶來無限的生機和發展空間，創造出更多的社會價值和經濟效益。從反面講，如果安全工作不好，釀成無法挽回的生產事故和人生事故，不僅帶來家庭的悲劇、幾代人的痛苦和社會的不穩定因素，而且將給企業造成重大經濟損失。

　　如發生一起重大生產事故，處理事故少則幾小時，多則幾個班，不僅打亂了正常的生產秩序，給企業安全生產帶來嚴重影響，而且還會為處理事故投入大量的人力、物力、財力，增加不必要的材料消耗，最終產量受到影響，成本必然提高，這無疑直接影響著企業的經濟效益，給企業帶來嚴重的經濟損失。又如，發生一起工亡事故或重傷事故，直接處理事故的費用就達幾萬元，再加上級的各類安全考核罰款，將會給企業造成十幾萬甚至幾十萬元的經濟損失。同時，礦上還將對事故單位處以月度工資總額10--20%的罰款，對單位副職以上的干部處以250--300元的罰款，而所有這些罰款都是我們辛辛苦苦掙來的工資啊！因此說，只有做好安全，企業的經濟效益才能提高，我們的工資才有保障。

　　由此可見，對于煤礦來說，無論何時，在什么樣的情況下，都不能放松安全生產工作，都應把其作為“天”字號工程來抓，因為安全是煤礦的第一政治、各級領導的第一責任、企業的第一效益、職工家屬的第一福利，因為它是煤礦企業的一個永恒的主題、一個不變的話題。

篇3：安全生產是煤礦永恒主題:安全征文

　　安全生產是煤礦永恒的主題--安全征文

　　煤礦行業井下作業，行業的特殊性決定了煤礦安全工作的特殊地位和重要作用。隨著我國加入WTO，市場競爭顯得更為激烈。企業要生存，就得加快發展、與時俱進，就得降低成本、提高效益、保證穩定。而安全生產恰恰是企業改革和發展的前提，是家庭幸福、社會穩定的基礎，是提高企業經濟效益的重要保證。

　　一、安全是企業發展的前提

　　大家知道，一個企業，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須謀求企業的可持續發展。而發展靠的就是有一個穩定的、良好的安全生產環境。企業的安全管理搞好了，可以大大減少事故，避免人員傷亡和財產損失。同時，良好的安全管理，不但可以增強企業對職工的凝聚力，而且還能體現企業對社會、對家庭的責任心，從而樹立我們煤礦企業良好的社會形象。目前，我礦正瞄準將企業做大做強的目標展開全方位的攻勢，如通過OISMS職業健康安全管理體系誰和ISO9001—2000國際質量體系認證，實施品牌戰略等。說白了，就是要對內部嚴格管理，降低成品消耗，提高產品質量，對外樹立形象，拓展外部市場；就是要規范安全管理行為，完善安全管理制度，控制各種不安全因素，改善職工作業環境，最終減少事故發生。而如果安全狀況不好，頻繁發生事故，不僅會造成正常的生產經營工作中斷和巨大的經濟損失，而且企業的管理人員要經常忙于事故的處理，勢必要影響抓管理、抓經營工作的精力。如此下去，即使我礦再“財大氣粗”，也會很快聲譽掃地，一蹶不振。

　　*指出：穩定壓倒一切。大到國家，小到企業和家庭都是如此。如果安全上出現問題，特別是造成家庭悲劇，必然會帶來職工隊伍思想上的混亂，并成為企業不穩定因素，觸及職工的切身利益。*同志“***”要求之一就是“代表最廣大人民的根本利益”。而生命安全則是人民群眾最根本利益。因此，站在這個高度，就要求我們管理人員，特別是黨員干部要從“***”的要求出發，帶著“親情、友情”和無產價階級感情去抓好安全生產，去為職工謀利益，保職工平安，保一方穩定。只有這樣，才能為我礦健康、持續、穩定地發展，提供一個寬松的、良好的安全工作環境，真正將我們雙樓礦建設成為優強企業、品牌企業。

　　二、安全是家庭幸福的基石

　　衡量一個家庭的幸福不在于它多么富有，而在于這個家庭是否充滿快樂和笑聲，是否有一個完整美滿的家庭。人們常將幸福美滿的家庭生活寓意為“天倫之樂”。何為天倫之樂？天倫之樂就是家庭三代同堂，充滿著尊老愛幼、恩愛和睦、健康快樂的幸福家庭氛圍。人們也常聽到“安全為天，人命關天”的說法。其實這句話在中國文化中是一個很有意義的存在，也是一個很有意義的結構，更是人們生命過程中的精神支柱。天，《說文解字》曰：“顛也，至高無上”。司馬遷在《史記》中說：“民以食為天”。天的意思無論怎樣演澤，都蘊含至高、至尊、至大的神圣性，喻意安全為煤礦的頭等大事。同樣，作為我們每一位礦工男兒，在每一個家庭都是無以倫比、無以替代的“天”，是支撐家庭這個天空的“擎天柱”。由此我們可以看出，我們每一位礦工生命意義的重要和偉大。因此我們要把“關注安全，珍愛生命”作為對社會負責，對家庭負責的最基本的職責和要求。作為為人父、為人子，我們并不單純是為自己而活著，而是為愛我們的父母、妻兒老小活著的，為關心我們的親朋好友活著的，為我們的這個社會和家庭而活著的，因為這是社會、家庭賦予我們的神圣責任。我們大家可能都有這樣一種感受，當我們身邊的工友不幸犧牲時，我們最怕見到的人是遇難者的家屬，最不愿聽到的是他們凄慘的哭聲，最難想象的是父母失去兒子、妻子失去丈夫、兒女失去父親以后，他們的日子如何過下去。安全生產，人命關天。抓好安全生產，不僅關系到企業的經濟效益和生存發展，而且還關系到每一個職工的家庭幸福。由此可見，我們沒有任何理由不做好安全生產！

　　老子曾說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”。天意不可違，自然規律不可抗拒。只有發現規律，掌握規律，遵循規律，方可避禍免災。煤礦安全法規，現場安全規程，不僅是煤礦安全生產的指導，更是遵循安全生產規律的體現。遵者得福，違者得禍，這一點已被大量事實所證明。那種做事馬虎、工作湊合而吃虧的人，違章蠻干圖僥幸、偷工減料闖大膽而招禍的人，也許正是由于違背了自然常規而招到了“老天爺”的懲罰。因此，這就要求我們要本著對家庭負責，對社會負責的態度，真正在心目中樹立起“安全為天”的思想，強化“安全為天”的觀念，在實際工作中提高安全生產的自覺性，達到安全生產的目的，為幸福美滿的家庭奠定一塊堅實的基石。

　　三、安全是經濟效益的保證

　　我礦的安全觀之一是“安全就是效益”，一語道破了安全與效益的關系。從正面講，作為我們煤礦企業，安全工作搞好了，一方面可以改變社會上的人們對煤礦行業和煤礦工人的偏見，可以樹立起一個良好的現代煤礦企業新形象，這可是一筆豐厚的無形資產；一方面良好的安全環境必將給企業帶來無限的生機和發展空間，創造出更多的社會價值和經濟效益。從反面講，如果安全工作不好，釀成無法挽回的生產事故和人生事故，不僅帶來家庭的悲劇、幾代人的痛苦和社會的不穩定因素，而且將給企業造成重大經濟損失。如發生一起重大生產事故，處理事故少則幾小時，多則幾個班，不僅打亂了正常的生產秩序，給企業安全生產帶來嚴重影響，而且還會為處理事故投入大量的人力、物力、財力，增加不必要的材料消耗，最終產量受到影響，成本必然提高，這無疑直接影響著企業的經濟效益，給企業帶來嚴重的經濟損失。又如，發生一起工亡事故或重傷事故，直接處理事故的費用就達幾萬元，再加上級的各類安全考核罰款，將會給企業造成十幾萬甚至幾十萬元的經濟損失。同時，礦上還將對事故單位處以月度工資總額10——20%的罰款，對單位副職以上的干部處以250——300元的罰款，而所有這些罰款都是我們辛辛苦苦掙來的工資啊！因此說，只有做好安全，企業的經濟效益才能提高，我們的工資才有保障。

　　由此可見，對于煤礦來說，無論何時，在什么樣的情況下，都不能放松安全生產工作，都應把其作為“天”字號工程來抓，因為安全是煤礦的第一政治、各級領導的第一責任、企業的第一效益、職工家屬的第一福利，因為它是煤礦企業的一個永恒的主題、一個不變的話題。