食品主管助理、組長及非食品主管助理、組長崗位職責工作描述
一、直接上級：食品主管、非食品主管 二、直接下級：本部理貨員 三、任職條件：
1、女，初中以上文化，25-35歲，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，性格謙和，吃苦耐勞，服從安排，熱情周到，關(guān)心同事，善于學習和溝通，電腦熟練;
2、有一定生鮮商品經(jīng)營經(jīng)驗和現(xiàn)場管理知識，有一定的成本管理意識和消費型服務(wù)理念;
3、正直守信，思維敏捷，行動迅速，勇于奉獻，法制意識強;有一定的責任感和事業(yè)心;
四、工作職責：
1、負責本部所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)、準確、快速的服務(wù)。
2、負責本部員工的管理，保證超市各項標準、規(guī)范的正確執(zhí)行。
3、負責本部所有商品陳列的設(shè)計與實施。
4、負責本部綜合管理部標準的維護，使超市保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。
5、負責執(zhí)行銷售計劃，保證本部月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達到超市要求。
6、負責商品的續(xù)訂貨、按照訂貨標準進行訂貨和庫存的管理，控制缺貨。
7、負責促銷計劃的實施，競爭市場的調(diào)查，確定本部競爭商品品項。
8、負責控制本部損耗。
9、檢查交接班情況，了解本部商品堆頭、促銷商品銷售情況，并根據(jù)本部實際需要更換堆
頭商品和端架商品，確保這些商品具有競爭力。
10、負責對本部員工進行規(guī)范管理、商品管理、陳列管理、設(shè)備設(shè)施維護及使用等培訓，
對員工進行日常管理、考核，提出考核意見。
11、檢查本部店內(nèi)庫存商品進出及庫存情況，根據(jù)商品安全庫存，合理控制本部商品庫存
量，防止商品積壓和斷貨。
12、協(xié)助防損部做好本部的安全、消防、防盜工作，跟進部門高損耗商品的管理。
13、保證本部區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施的衛(wèi)生清潔。
14、組織實施本部周期盤點及大盤點工作。
15、完成《每日工作流程》。
16、完成每月綜合管理部標準檢查。
17、負責清倉商品的確定和報損商品的核定。
18、安排人員進行市場調(diào)查。
19、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
20、加強促銷人員的管理。
21、審批權(quán)限范圍內(nèi)的各種假單、申購單、考勤表。
22、月度優(yōu)秀員工的評選。
五、日常工作重點：
1、員工：與員工進行思想溝通;檢查員工出勤記錄;人員、排班臨時調(diào)整;員工儀容儀表情況;服務(wù)規(guī)范執(zhí)行標準;商品知識和推銷技能;員工工作態(tài)度及工作績效考核評估。
1、商品：貨品安全庫存;合理訂貨;到貨情況檢查、跟蹤、反饋;商品保質(zhì)期及品質(zhì);倉庫貨物堆碼;商品陳列;及時補貨;新品促銷;簽貨對應(yīng);退貨合理。
2、資源：堆頭、端架的合理使用。
3、氣氛：POP懸掛、張貼;促銷商品及新商品推介。
4、衛(wèi)生：人員衛(wèi)生;商品衛(wèi)生;地面衛(wèi)生;設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生。
六、每日檢查內(nèi)容重點：
(一)營業(yè)前：人員到崗情況確認;商品是否豐滿陳列;清潔狀況;促銷準備。
(二)營業(yè)中：
1、高峰前：人員安排;補貨上柜;簽貨對應(yīng);銷售通道;設(shè)備運行;促銷準備。
2、高峰中：人員調(diào)配;服務(wù)規(guī)范;銷售狀況;氣氛調(diào)節(jié) 。
3、高峰后：賣場整理;補貨上柜;商品整理;庫存檢查;清潔衛(wèi)生。
(三)營業(yè)后：賣場清理;設(shè)備設(shè)施;清潔衛(wèi)生。
篇2：某學校教研組長職責
教研組長職責
1、教研組長是學校教學工作的骨干，應(yīng)按校長學期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組教師開展活動。
2、每學期制訂工作計劃，期末作好工作總結(jié)，計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。
3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導(dǎo)教師進行教改，闖出輕負擔高質(zhì)量的新路子。
4、調(diào)整各年級教學進度，并指定各年級有關(guān)老師擬定教學計劃表。
5、參與教導(dǎo)處的"五認真"工作檢查和教學業(yè)務(wù)研討。
6、主持教研活動，組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內(nèi)開展不少于三次的教研教科活動?；顒樱灰康?、內(nèi)容明確;二要聯(lián)系學校實際，既突出指導(dǎo)性，又要具有普遍性;三要強調(diào)效果。
7、團結(jié)本組教師，調(diào)動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。
篇3：外語學院工會小組長職責
外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導(dǎo)，崗位職責如下：
一、按照《工會法》規(guī)定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。
二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好校園精神文明建設(shè)，為學院和系的改革發(fā)展服務(wù)。
三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。
四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質(zhì)。
五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發(fā)展工作。
六、維護教師勞動、工作權(quán)益，了解教師實際生活困難，并及時向上級
反映，提出解決意見。
七、協(xié)助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。
八、按財經(jīng)制度管理、使用工會經(jīng)費，定期向會員公布。
九、根據(jù)學校工會要求，通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學院安排的教師福利。
十、加強對女教師的教育，協(xié)助學校工會搞好計劃生育工作。
十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內(nèi)教師家庭遇到重大變故時，配合有關(guān)部門做好慰問、安撫工作。
ZZ師范外語學院