奇跡超市職業(yè)紀(jì)律規(guī)范

　　1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離崗，不遲到，不早退;不聚眾聊天，不嘻笑打鬧，工作時(shí)間不吃零食，不干私活，不看電視，不看與工作無關(guān)的書籍，不占用電話聊天。

　　2、主動(dòng)服務(wù)：營(yíng)業(yè)員在前臺(tái)實(shí)行迎立服務(wù)，顧客走近柜臺(tái)或從柜臺(tái)前走過時(shí)，營(yíng)業(yè)員須站立并主動(dòng)招呼。

　　3、微笑服務(wù):營(yíng)業(yè)員以真誠(chéng)的笑容向顧客提供服務(wù)，使顧客在接受服務(wù)中體會(huì)到一種親切感，融洽顧客與營(yíng)業(yè)員之間的良好關(guān)系。注視顧客的眼睛，用健康的笑，明朗而又坦誠(chéng)地歡迎顧客的到來，還要做到微笑的寬容，有理也要讓三分。

　　4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程;嚴(yán)禁在工作中弄虛作假，營(yíng)私舞弊。

篇2：X地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè):員工紀(jì)律和行為規(guī)范

　　某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)：?jiǎn)T工紀(jì)律和行為規(guī)范

　　員工守則

　　1、熱愛公司，服務(wù)社會(huì)；

　　2、尊重他人，誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、用心做事，追求卓越；

　　4、不斷進(jìn)步，完善自我；

　　5、團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持原則；

　　6、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，提倡勤儉節(jié)約；

　　7、嚴(yán)守公司機(jī)密；

　　8、保持環(huán)境衛(wèi)生，注意個(gè)人儀表。

　　同時(shí)如果你是公司的管理人員，即部門助理經(jīng)理及以上的管理級(jí)別，或被聘為副主任及以上專業(yè)級(jí)別，你會(huì)享有更高的權(quán)利和更好的待遇，但你也將對(duì)公司的發(fā)展與部屬的成長(zhǎng)承擔(dān)更大的責(zé)任，公司要求你要擁有以下所列的價(jià)值取向和行為原則。

　　1、充滿理想、富有激情、具有高度的責(zé)任感和使命感；

　　2、開拓創(chuàng)新、高度務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、不懈努力，精通本行業(yè)的知識(shí)；

　　4、對(duì)下級(jí)善于激勵(lì)，合理授權(quán)，營(yíng)造良好的溝通氛圍；

　　5、積極培養(yǎng)下屬，科學(xué)管理，果斷決策；

　　6、胸懷坦蕩，勇于批評(píng)與自我批評(píng)'

　　7、嚴(yán)于律己，守法廉潔，堪為員工之表率；

　　8、作風(fēng)踏實(shí)，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和效益，不急功近利。

　　考勤制度

　　作為公司的員工，你有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時(shí)間出勤。

　　1、你每天須在上午8：30以前，中午12：30至2：00期間，下午5：30以后共刷卡三次。

　　2、因公外出或出差不能按時(shí)刷卡或忘記刷卡，請(qǐng)你在月底的刷卡記錄中寫明原因并由部門負(fù)責(zé)人簽字。未刷卡，又未請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字的，你將被視做曠工。

　　3、不得代他人刷卡。發(fā)現(xiàn)一次，代人刷卡者將被扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資的100%，被刷卡者按事假半天處理。如果月度內(nèi)部門員工被發(fā)現(xiàn)代刷卡兩次，部門負(fù)責(zé)人將被扣除浮動(dòng)工資的10%。

　　4、遲到（早退）10分鐘以內(nèi)，按事假2小時(shí)處理；遲到（早退）10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，按事假半天理；遲到一小時(shí)以上，按事假一天處理。

　　5、連續(xù)礦工一日或連續(xù)礦工三日，公司將會(huì)解除與你的勞動(dòng)合同。

　　6、因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時(shí)間的員工，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排輪休。

　　7、一般不得請(qǐng)事假，特殊情況下，可填寫請(qǐng)假單請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審批，審批后的請(qǐng)假單交人力資源部備案。事假超過三天的，還應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。事假獲準(zhǔn)后，你應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作。

　　8、請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)通知你所在部門的負(fù)責(zé)人，并于病假后上班的第一天補(bǔ)辦正式的請(qǐng)假手續(xù)：填寫請(qǐng)假單，并附區(qū)（縣）級(jí)以上醫(yī)院出具的病休證明。

　　9、事假、病假期間，你的工資與獎(jiǎng)金按當(dāng)月實(shí)際出勤率計(jì)算。在一個(gè)月之內(nèi)，如果你的事假超過三天或病假超過5天，你將不能參與當(dāng)月獎(jiǎng)金的分配。一年之內(nèi)，事假累積20天以上或病假累計(jì)40天以上者不能參與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分配。

　　10、上班期間如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)事先向你的直接上級(jí)請(qǐng)示。

　　工作風(fēng)紀(jì)

　　1、公司鼓勵(lì)員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，你應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時(shí)離開時(shí)，應(yīng)知會(huì)同事。

　　2、保持辦公室的整齊、干凈、衛(wèi)生是每一位員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在辦公區(qū)域進(jìn)食，如要吸煙請(qǐng)到吸煙室。

　　3、辦公室是公司辦公場(chǎng)所，保有對(duì)公司來說很重要的財(cái)物和信息資料。所有來訪的客人必須由邀請(qǐng)人陪同才可進(jìn)入；接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在洽談室或會(huì)議室進(jìn)行。

　　禮儀儀表

　　從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此，你工作時(shí)保持整潔的外表是十分重要的，你應(yīng)注意遵守下列要求：

　　1、工作期間，你應(yīng)保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。

　　2、上班時(shí)，你應(yīng)注意衣著整潔、大方、得體。男職員不可留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，女職員不可濃妝艷抹。周一至周四，男職員著襯衫、西褲、皮鞋；女職員著有袖套裝、皮鞋；周五可著便裝，但短褲、無袖裝、超短裙、涼鞋、拖鞋不在此列。

　　公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。

　　3、同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛，語言文明。

　　4、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。

　　保密

　　由于競(jìng)爭(zhēng)的存在以及你對(duì)公司的責(zé)任，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)，不僅限于你在公司工作的合同期內(nèi)，而且還應(yīng)注意無論你是退休或離職后，你都將承擔(dān)這種義務(wù)。

　　1、你務(wù)必保管好你持有的公司涉密文件。

　　2、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，你不得對(duì)外提供有密機(jī)的公司文件或其他未公開的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽、不猜測(cè)、不傳播。

　　4、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級(jí)報(bào)告。

篇3：?jiǎn)T工手冊(cè)員工紀(jì)律和行為規(guī)范

　　員工手冊(cè)員工紀(jì)律和行為規(guī)范

　　員工守則

　　1、熱愛公司，服務(wù)社會(huì)；

　　2、尊重他人，誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、用心做事，追求卓越；

　　4、不斷進(jìn)步，完善自我；

　　5、團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持原則；

　　6、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，提倡勤儉節(jié)約；

　　7、嚴(yán)守公司機(jī)密；

　　8、保持環(huán)境衛(wèi)生，注意個(gè)人儀表。

　　同時(shí)如果你是公司的管理人員，即部門助理經(jīng)理及以上的管理級(jí)別，或被聘為副主任及以上專業(yè)級(jí)別，你會(huì)享有更高的權(quán)利和更好的待遇，但你也將對(duì)公司的發(fā)展與部屬的成長(zhǎng)承擔(dān)更大的責(zé)任，公司要求你要擁有以下所列的價(jià)值取向和行為原則。

　　1、充滿理想、富有激情、具有高度的責(zé)任感和使命感；

　　2、開拓創(chuàng)新、高度務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、不懈努力，精通本行業(yè)的知識(shí)；

　　4、對(duì)下級(jí)善于激勵(lì)，合理授權(quán)，營(yíng)造良好的溝通氛圍；

　　5、積極培養(yǎng)下屬，科學(xué)管理，果斷決策；

　　6、胸懷坦蕩，勇于批評(píng)與自我批評(píng)'

　　7、嚴(yán)于律己，守法廉潔，堪為員工之表率；

　　8、作風(fēng)踏實(shí)，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和效益，不急功近利。

　　考勤制度

　　作為公司的員工，你有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時(shí)間出勤。

　　1、你每天須在上午8：30以前，中午12：30至2：00期間，下午5：30以后共刷卡三次。

　　2、因公外出或出差不能按時(shí)刷卡或忘記刷卡，請(qǐng)你在月底的刷卡記錄中寫明原因并由部門負(fù)責(zé)人簽字。未刷卡，又未請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字的，你將被視做曠工。

　　3、不得代他人刷卡。發(fā)現(xiàn)一次，代人刷卡者將被扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資的100%，被刷卡者按事假半天處理。如果月度內(nèi)部門員工被發(fā)現(xiàn)代刷卡兩次，部門負(fù)責(zé)人將被扣除浮動(dòng)工資的10%。

　　4、遲到（早退）10分鐘以內(nèi)，按事假2小時(shí)處理；遲到（早退）10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，按事假半天理；遲到一小時(shí)以上，按事假一天處理。

　　5、連續(xù)礦工一日或連續(xù)礦工三日，公司將會(huì)解除與你的勞動(dòng)合同。

　　6、因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時(shí)間的員工，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排輪休。

　　7、一般不得請(qǐng)事假，特殊情況下，可填寫請(qǐng)假單請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審批，審批后的請(qǐng)假單交人力資源部備案。事假超過三天的，還應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。事假獲準(zhǔn)后，你應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作。

　　8、請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)通知你所在部門的負(fù)責(zé)人，并于病假后上班的第一天補(bǔ)辦正式的請(qǐng)假手續(xù)：填寫請(qǐng)假單，并附區(qū)（縣）級(jí)以上醫(yī)院出具的病休證明。

　　9、事假、病假期間，你的工資與獎(jiǎng)金按當(dāng)月實(shí)際出勤率計(jì)算。在一個(gè)月之內(nèi)，如果你的事假超過三天或病假超過5天，你將不能參與當(dāng)月獎(jiǎng)金的分配。一年之內(nèi)，事假累積20天以上或病假累計(jì)40天以上者不能參與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分配。

　　10、上班期間如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)事先向你的直接上級(jí)請(qǐng)示。

　　工作風(fēng)紀(jì)

　　1、公司鼓勵(lì)員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，你應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時(shí)離開時(shí)，應(yīng)知會(huì)同事。

　　2、保持辦公室的整齊、干凈、衛(wèi)生是每一位員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在辦公區(qū)域進(jìn)食，如要吸煙請(qǐng)到吸煙室。

　　3、辦公室是公司辦公場(chǎng)所，保有對(duì)公司來說很重要的財(cái)物和信息資料。所有來訪的客人必須由邀請(qǐng)人陪同才可進(jìn)入；接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在洽談室或會(huì)議室進(jìn)行。

　　禮儀儀表

　　從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此，你工作時(shí)保持整潔的外表是十分重要的，你應(yīng)注意遵守下列要求：

　　1、工作期間，你應(yīng)保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。

　　2、上班時(shí)，你應(yīng)注意衣著整潔、大方、得體。男職員不可留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，女職員不可濃妝艷抹。周一至周四，男職員著襯衫、西褲、皮鞋；女職員著有袖套裝、皮鞋；周五可著便裝，但短褲、無袖裝、超短裙、涼鞋、拖鞋不在此列。

　　公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。

　　3、同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛，語言文明。

　　4、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。

　　保密

　　由于競(jìng)爭(zhēng)的存在以及你對(duì)公司的責(zé)任，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)，不僅限于你在公司工作的合同期內(nèi)，而且還應(yīng)注意無論你是退休或離職后，你都將承擔(dān)這種義務(wù)。

　　1、你務(wù)必保管好你持有的公司涉密文件。

　　2、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，你不得對(duì)外提供有密機(jī)的公司文件或其他未公開的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽、不猜測(cè)、不傳播。

　　4、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級(jí)

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