科技大學(xué)機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制
第一條 限時(shí)辦結(jié)制是指機(jī)關(guān)各部門按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理工作事項(xiàng)的制度。
第二條 限時(shí)辦結(jié)制遵循及時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則。
第三條 限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)范圍包括:學(xué)校工作計(jì)劃列入的事項(xiàng);黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng);各類審批和備案事項(xiàng);部門日常工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)。
第四條 對(duì)法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理;法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定的,要分類確定辦理時(shí)限,并向師生公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場(chǎng)辦理的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理。
第五條 各部門執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策,應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí),并以最快的速度完成;涉及重大事項(xiàng)需向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的,要及時(shí)上報(bào);對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的事項(xiàng)要及時(shí)研究,并盡快做出明確答復(fù)。
第六條 涉及兩個(gè)以上部門辦理的事項(xiàng)由主辦部門牽頭商議,協(xié)辦部門予以配合,同時(shí)明確各部門辦結(jié)時(shí)限。
第七條 因特殊情況需要延期辦結(jié)的事項(xiàng),應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面或電話形式告知原因,同時(shí)明確新的辦結(jié)時(shí)限。若因師生自身原因,不按告知的時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù),該事項(xiàng)視為按時(shí)辦結(jié)。
第八條 辦理的事項(xiàng)依法需要經(jīng)過聽證、招標(biāo)、鑒定或?qū)<以u(píng)審的,所需時(shí)間不計(jì)算在辦結(jié)時(shí)限內(nèi),同時(shí)應(yīng)明確告知師生。
第九條 各部門業(yè)務(wù)工作要實(shí)行AB崗制,做到一崗多能,相互補(bǔ)位,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第十條 各部門應(yīng)當(dāng)編制本部門辦事流程,明確辦結(jié)時(shí)限,并在辦公場(chǎng)所或網(wǎng)站公布。
篇2:首問負(fù)責(zé)制限時(shí)辦結(jié)制
> 首問負(fù)責(zé)制一、本單位首位接受服務(wù)對(duì)象上門訴求、詢問的工作人員為首問責(zé)任人。
二、首問人對(duì)訴求人熱情接待,文明服務(wù)。
三、首問人對(duì)屬于本單位或本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理;當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí),首問人應(yīng)先予受理,并記下聯(lián)系電話,待具體經(jīng)辦人辦理;不能及時(shí)辦理的,作好解釋,并告知辦理要求。
四、不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),首問人應(yīng)明確告訴服務(wù)對(duì)象,并盡可能聯(lián)系訴求事項(xiàng)承辦的部門。
五、首問人對(duì)服務(wù)對(duì)象電話咨詢的,也按上述原則給予答復(fù)。屬于舉報(bào)投訴的,應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊(cè),并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。
限時(shí)辦結(jié)制
(一)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理事項(xiàng),凡符合要求的,必須在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理結(jié)束。
(二)以下辦理項(xiàng)目只要條件符合,材料齊全,隨到承辦。
1、醫(yī)保IC卡遺失掛失補(bǔ)辦;
2、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;
3、社會(huì)保障繳費(fèi)情況查詢;
4、參保人員轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)院審核,異地安置人員就醫(yī)手續(xù)登記。
(三)參保職工退休審批,手續(xù)完備,經(jīng)公示無異議的,10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
(四)城鎮(zhèn)職工辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù),7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
(五)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記,10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),5個(gè)工作日內(nèi)核定特殊情況的,7個(gè)工作日內(nèi)核定。
(六)參保人員轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),異地安置人員醫(yī)療費(fèi),申請(qǐng)大額統(tǒng)籌補(bǔ)助,5個(gè)工作日審核結(jié)算完畢。
(七)工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)(含勞動(dòng)能力)鑒定的申請(qǐng)審核,2個(gè)工作日內(nèi)完成。
(八)對(duì)舉報(bào),投訴,5個(gè)工作日內(nèi)立案,一般安排60個(gè)工作日結(jié)案,特殊案件不超過10個(gè)工作日結(jié)案。
(九)社會(huì)保障信訪件,7個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否決定,一般信訪件30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),特殊的不超過60個(gè)工作日辦結(jié)。
(十)辦理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店資格認(rèn)定,自受理申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
(十一)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種資格,符合醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定,資格齊全,即時(shí)受理,年末審定。
以上辦理和承諾時(shí)限,在實(shí)際執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)新的情況和問題,按國家和省市有關(guān)規(guī)定辦理。
篇3:某縣項(xiàng)目辦限時(shí)辦結(jié)制度
> 縣項(xiàng)目辦限時(shí)辦結(jié)制度一、為了進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平,方便廣大人民群眾,向社會(huì)提出限時(shí)辦結(jié)服務(wù)內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容,特制訂本單位限時(shí)辦結(jié)制度。
二、限時(shí)辦結(jié)制是指辦事人到本辦各科室辦事,在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)政務(wù)服務(wù)承諾,在承諾期限內(nèi)辦結(jié)其所訴求的有關(guān)事項(xiàng)的制度。
三、各事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限的確定
1、機(jī)關(guān)公文辦理應(yīng)規(guī)定辦結(jié)時(shí)限。需要辦理的收文,辦公室應(yīng)在1個(gè)工作日里送領(lǐng)導(dǎo)批示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示,在1個(gè)工作日交有關(guān)科室辦理,并對(duì)緊急公文提出具體辦理時(shí)限。對(duì)于緊急公文,承辦科室應(yīng)當(dāng)按照發(fā)文機(jī)關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)批辦要求的時(shí)限內(nèi)辦結(jié);對(duì)于不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的,原承辦科室應(yīng)在兩天內(nèi)退回交辦單位并說明理由;對(duì)于內(nèi)容涉及面廣,問題較復(fù)雜,不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的,承辦科室應(yīng)當(dāng)在時(shí)限前向交辦部門或辦領(lǐng)導(dǎo)說明原因;領(lǐng)導(dǎo)批辦的一般公文,未要求辦理時(shí)限的,一般應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的公文,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成行文,2個(gè)工作日內(nèi)印制和寄發(fā)。
2、對(duì)群眾的來信、來訪、來電咨詢和即時(shí)辦理的事項(xiàng),如手續(xù)完備、材料齊全的,要即時(shí)予以處理;無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理;需深入調(diào)查了解的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,告知其延時(shí)辦理的理由,同時(shí)在1個(gè)月內(nèi)給予答復(fù);疑難復(fù)雜的事項(xiàng)在3個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。
四、限時(shí)辦結(jié)制的管理:限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施和日常管理工作由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),納入科室量化考核之中;辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查工作。
五、限時(shí)辦結(jié)制的獎(jiǎng)懲:未按上述規(guī)定時(shí)限辦理,受到群眾舉報(bào),第一次予以戒勉教育;第二次予以書面告誡,并責(zé)令采取相應(yīng)補(bǔ)救措施;經(jīng)告誡仍不改正的,予以待崗或輪崗處理。