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物業(yè)經(jīng)理人

建筑項(xiàng)目經(jīng)理部衛(wèi)生管理制度

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  建筑項(xiàng)目經(jīng)理部衛(wèi)生管理制度

  1、施工垃圾要設(shè)臨時(shí)封閉垃圾站,嚴(yán)禁凌空拋散;現(xiàn)場(chǎng)鍋爐、火灶要有消煙除塵設(shè)備;防止水污染,攪拌站應(yīng)設(shè)沉淀池,污水沉淀后排入污水管線。

  2、現(xiàn)場(chǎng)油防止跑、冒、漏污染水體,食堂設(shè)漏油池,定期抽油煙,食堂須經(jīng)防疫部門批準(zhǔn),炊事員持證上崗。

  3、辦公室在窗明地凈,保持清潔,物品文件擺放有序。

  4、工地發(fā)現(xiàn)傳染病或食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,隔離病人,切斷傳播途徑。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工不得私自亂設(shè)民工食堂和亂建暫設(shè)用房,必須由總包單位集中建立,統(tǒng)一管理。

  6、工地食堂和操作間必須有易于清洗、消毒的條 和不易傳染疾病的設(shè)施。

  7、庫房內(nèi)應(yīng)有存放各種佐料和副食的密閉器皿,有距墻及地面大于20CM的糧食存放臺(tái)。

  8、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有飲水器皿,由炊事人員管理和定期清洗,保持衛(wèi)生。

  9、工地發(fā)生法定傳染病和食物中毒時(shí),工地負(fù)責(zé)人要盡快向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告,并積極配合衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行調(diào)查處理及落實(shí)消毒、隔離、應(yīng)急接種疫苗等措施,防止傳染病的傳播流行。

  10、外地農(nóng)民工患有法定傳染病或是病源攜帶者時(shí),應(yīng)及時(shí)予以必要的隔離治療,直至醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明其不再具有傳染性時(shí),方可恢復(fù)工作。

  11、為保證居住人員的生命安全和正常的生活條 ,暫設(shè)住房的設(shè)計(jì)和施工必須符合安全和消防的有關(guān)規(guī)定。

  12、新建暫設(shè)宿舍必須搭建牢固、嚴(yán)密,屋頂應(yīng)做防水,不漏雨雪,施工中不得偷工減料或使用不合格的建筑材料。

  13、使用原建破漏、危險(xiǎn)的房屋做暫設(shè)住房的,必須修復(fù)得嚴(yán)密結(jié)實(shí),不危不漏后,方可作宿舍使用。利用經(jīng)批準(zhǔn)的在施工工程做暫設(shè)住房的,也應(yīng)搭建牢固嚴(yán)密,不漏不潮。

  14、在外地農(nóng)民工集中居住區(qū),應(yīng)設(shè)置盥洗設(shè)施和符合標(biāo)準(zhǔn)的廁所。盥洗池應(yīng)用水泥抹面,保持清潔。水龍頭節(jié)門齊全,保持上下水通暢。

  15、暫設(shè)住房的間距,室外的通道及搭設(shè)各種設(shè)施的材料必須符合防火規(guī)范要求。

  16、夏季宿舍應(yīng)有開啟式窗戶及紗窗,保持室內(nèi)空氣通暢,并有防蠅的設(shè)施。

  17、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供應(yīng)開水,飲水器具要衛(wèi)生。

  18、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的廁所應(yīng)有專人保潔,按規(guī)定采取水沖或加蓋措施,及時(shí)打藥,防止蚊蠅孽生。市區(qū)及遠(yuǎn)郊城鎮(zhèn)內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)的廁所,墻壁屋頂要嚴(yán)密,門窗要齊全。

篇2:廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(2015)

  廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(20**)

  廣州市人民政府令

  第118號(hào)

  《廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)20**年2月3日市政府第14屆152次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予以公布,自20**年5月1日起施行。

  市長 陳建華

  20**年2月27日

  廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定所稱用人單位是指存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

  第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

  第四條 市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),制定本區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治規(guī)劃,并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算。

  第五條 市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政管理部門依據(jù)各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治有關(guān)監(jiān)督管理工作。

  市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法組織查處職業(yè)病危害事故和違法、違規(guī)行為。市各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)規(guī)范職業(yè)病檢查、診斷、鑒定與統(tǒng)計(jì)工作。

  第六條 市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生屬地監(jiān)管責(zé)任,建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的重大問題。

  區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以委托鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處設(shè)立的具有行政執(zhí)法主體資格的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在本轄區(qū)范圍內(nèi)依法開展職業(yè)衛(wèi)生行政執(zhí)法工作。具體的委托執(zhí)法范圍和權(quán)限由委托機(jī)關(guān)與受委托機(jī)關(guān)簽訂《行政執(zhí)法委托書》予以明確。

  第二章 職業(yè)衛(wèi)生保障

  第七條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)制定并公布職業(yè)病防治的責(zé)任制度和操作規(guī)程,保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

  用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任,用人單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)履行職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)。

  第八條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)有下列職責(zé):

  (一)組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度并督促實(shí)施;

  (二)組織制定并實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

  (三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生資金投入;

  (四)督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患;

  (五)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)迅速組織采取措施,并及時(shí)如實(shí)報(bào)告,做好善后工作,配合調(diào)查處理;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。

  第九條 用人單位分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,并履行下列職責(zé):

  (一)組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;

  (二)組織落實(shí)職業(yè)病危害防治措施,消除職業(yè)病危害事故隱患;

  (三)組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)工作;

  (四)及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患和職業(yè)衛(wèi)生情況,提請(qǐng)研究本單位職業(yè)衛(wèi)生重大事項(xiàng);

  (五)組織開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)、接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;

  (六)協(xié)調(diào)和督促本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)履行職責(zé);

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。

  第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的用人單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。

  第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位或者工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

  用工單位以承攬、外包等名義使用勞動(dòng)者的,由用工單位統(tǒng)一申報(bào)。

  同一用人單位有多個(gè)工作場(chǎng)所且位于不同行政區(qū)的,以工作場(chǎng)所為主體分別申報(bào);其多個(gè)工作場(chǎng)所在同一行政區(qū)不同位置的,以單個(gè)申報(bào)主體合并申報(bào)。

  第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)通過訂立勞動(dòng)合同、進(jìn)行培訓(xùn)教育、設(shè)置公告欄、在存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等形式將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

  用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康檢查結(jié)果自收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,保存書面記錄并由勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。

  第十三條 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)有職業(yè)危害防護(hù)的內(nèi)容,并應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)者患有職業(yè)病、疑似職業(yè)病或者確認(rèn)為禁忌癥時(shí)需要調(diào)離原工作崗位的具體情形和安置待遇。

  第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)范疇,建立職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。

  第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,組織需要復(fù)查的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查。

  職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求,出具職業(yè)健康檢查結(jié)果。出具的結(jié)果不符合規(guī)范要求的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正并重新出具檢查結(jié)果。

  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位或者職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。勞動(dòng)者無正當(dāng)理由不配合進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查或者拒絕參加離崗前職業(yè)健康檢查,導(dǎo)致職業(yè)病診斷不能確認(rèn)的,由勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  第十六條 用人單位采購和管理個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:

  (一)不得采購和使用無國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、無產(chǎn)品合格證的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;

  (二)不得以現(xiàn)金或者其他物品替代個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;

  (三)建立采購、發(fā)放和使用登記建檔制度;

  (四)購買的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗(yàn)收;

  (五)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用,并確保個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品合適有效。

  第十七條 有下列情形之一的,用人單位不得與從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同:

  (一)未組織進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的;

  (二)疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (三)勞動(dòng)者拒絕用人單位強(qiáng)令其進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的;

  (四)勞動(dòng)者已確診為職業(yè)病,但未進(jìn)行工傷鑒定、未按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償?shù)?

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十八條 用人單位發(fā)生1人以上的急性職業(yè)性化學(xué)中毒事故,應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門。

  事故所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即向其上一級(jí)行政主管部門報(bào)告,并立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。

  第十九條 用人單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià):

  (一)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的;

  (二)新發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確診有職業(yè)病病例的;

  (三)職業(yè)病危害嚴(yán)重的,每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);

  (四)其他按照國家規(guī)定需要進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的。

  第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害事故隱患排查治理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)病危害事故隱患。職業(yè)病危害事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并向勞動(dòng)者通報(bào)。

  第二十一條 用人單位依法將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)項(xiàng)目、場(chǎng)所發(fā)包或者出租給其他單位的,應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議,或者在承包合同、承租合同中約定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé);用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位、承租單位的職業(yè)衛(wèi)生工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進(jìn)行職業(yè)危害檢查,發(fā)現(xiàn)危害問題的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改。

  第二十二條 用工單位使用被派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位的勞動(dòng)者統(tǒng)一管理,為被派遣勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施,履行職業(yè)衛(wèi)生保障責(zé)任。

  接受勞務(wù)派遣的用工單位應(yīng)當(dāng)通過簽訂協(xié)議的方式與勞務(wù)派遣單位明確各自的職業(yè)病防治職責(zé),不得將工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生保障義務(wù)和責(zé)任轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣單位。

  第二十三條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):

  (一) 建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,并對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的專門培訓(xùn);

  (二) 依法保障被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

  (三) 督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作條件;

  (四) 協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與用工單位的職業(yè)衛(wèi)生糾紛。

  第二十四條 被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜,并如實(shí)提供診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。

  第二十五條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育,督促其整改到位。勞動(dòng)者違反前款規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,用人單位可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。

  第二十六條 在本市從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)每季度將在本市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)的情況向用人單位所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

  在本市從事職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)每季度將在本市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)的情況向用人單位所在地的區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

  第三章 監(jiān)督管理

  第二十七條 市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門制定的本部門年度安全監(jiān)管工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內(nèi)容,并制定職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)合檢查方案,對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行定期檢查或者抽查。

  第二十八條 區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)依法開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)船舶修造、箱包皮具制鞋、寶石石材加工、木質(zhì)家具制造等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位每年至少檢查1次。

  第二十九條 市、區(qū)工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)原材料(產(chǎn)品)流通市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督檢查,市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查,從生產(chǎn)源頭、流通環(huán)節(jié)上監(jiān)督減少職業(yè)病危害隱患。市各級(jí)來穗人員服務(wù)管理部門在對(duì)轄區(qū)內(nèi)出租屋巡查時(shí),如發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知相關(guān)部門。

  第三十條 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。存在職業(yè)病危害因素的建設(shè)項(xiàng)目根據(jù)危害的風(fēng)險(xiǎn)類別分為職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目等三類。建設(shè)單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)結(jié)果綜合判定建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別。

  職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向所在地的區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。職業(yè)病危害較重或嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)具有承接政府轉(zhuǎn)移職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。

  市、區(qū)發(fā)展改革、工業(yè)和信息化行政管理部門在立項(xiàng)審批、核準(zhǔn)或備案時(shí),應(yīng)當(dāng)告知建設(shè)單位履行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的義務(wù)。

  第三十一條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布本市內(nèi)承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷等機(jī)構(gòu)名單,定期對(duì)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其建立健全服務(wù)規(guī)范,并將檢查結(jié)果向社會(huì)公布。

  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受服務(wù)所在地職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)的自律監(jiān)督,恪守法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

  第三十二條 市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)自律管理,制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)范,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的合法權(quán)益。

  職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)開展工作以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展中介業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)接受行業(yè)行政主管部門和社會(huì)監(jiān)督。市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)在依法審核建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、認(rèn)可職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等承接政府轉(zhuǎn)移職能的工作中不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng),不得違反國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

  第三十三條 市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容納入安全生產(chǎn)誠信體系,定期公布職業(yè)衛(wèi)生不良記錄信息,并按照國家有關(guān)規(guī)定將不良記錄抄送相關(guān)信貸、招投標(biāo)等單位。

  第四章 法律責(zé)任

  第三十四條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人分別違反本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定,未履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門分別責(zé)令改正;逾期不改正的,分別處以1萬元以上2萬元以下的罰款;造成職業(yè)病危害事故的,分別處以2萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十五條 用人單位違反本規(guī)定第十二條第二款規(guī)定,未按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條的規(guī)定予以處罰。

  第三十六條 用人單位違反本規(guī)定第十四條規(guī)定,未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,可以處1萬元以下的罰款;逾期未改正的,處以1萬元以上3萬元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1千元以上5千元以下的罰款。

  第三十七條 用人單位違反本規(guī)定第十六條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定,采購和使用無國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、無產(chǎn)品合格證的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品或者以現(xiàn)金、其他物品替代個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條的規(guī)定予以處罰。

  用人單位違反本規(guī)定第十六條第(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定,未建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購、發(fā)放和使用登記建檔制度;購買的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品未經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗(yàn)收;未指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,處以2萬元以上5萬元以下的罰款。

  第三十八條 用人單位違反本規(guī)定第二十條規(guī)定,未將事故隱患排查治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報(bào)的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,處以1萬元以下的罰款;逾期未改正的,處以1萬元以上3萬元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1千元以上5千元以下的罰款。

  第三十九條 用人單位違反本規(guī)定第二十一條規(guī)定,未與承包單位、承租單位簽訂專門的職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議,在承包合同、承租合同中未約定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé),或者未對(duì)承包單位、承租單位的職業(yè)衛(wèi)生工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,處以2萬元以上5萬元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5千元以上1萬元以下的罰款。

  第四十條 職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)違反本規(guī)定第三十二條規(guī)定,在履行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可等政府轉(zhuǎn)移職能的工作中從事營利性經(jīng)營活動(dòng),或者違反國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用的,由登記管理機(jī)關(guān)依照國務(wù)院《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》第三十三條處理。

  第五章 附則

  第四十一條 勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本規(guī)定中的用人單位義務(wù)。企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之外的其他用人單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其職業(yè)病防治活動(dòng)參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第四十二條 本規(guī)定自20**年5月1日起施行。

篇3:盟環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

  盟東城環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

  序號(hào)項(xiàng)目“z城”管理標(biāo)準(zhǔn)

  1)生活垃圾的收集、清運(yùn)

  1.實(shí)行生活垃圾分類收集。

  2.配置密閉式垃圾收集容器,有分類標(biāo)志。塔樓按棟、板樓按單元設(shè)置垃圾收集容器。3.每周至少清洗1次垃圾收集容器。蠅、蚊孳生季節(jié)每日噴灑1次殺蟲藥。

  4.每日清運(yùn)1次生活垃圾到指定的垃圾消納場(chǎng)所,不得亂堆亂倒。

  5.配有專用垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾,密閉運(yùn)輸、外觀整潔。

  6.地面作硬化處理,處理效果美觀實(shí)用。垃圾桶底部距離地面高度10厘米-15厘米。

  2)物業(yè)共用部分清潔

  1.樓內(nèi)1).大堂、一層候梯廳每日清掃、清拖1次大堂、一層候梯廳地面。每日擦拭1次信報(bào)箱。每周擦拭1次大堂玻璃。每周擦拭1次大堂、候梯廳墻面。配有家具的,每月護(hù)理1次。每日巡視保潔3次大堂、一層候梯廳。2).樓道、樓梯每日清掃并清拖1次樓道、樓梯地面。每日擦拭1次樓梯扶手、欄桿、窗臺(tái)、防火門、消火栓、指示牌等共用設(shè)施。每季度除塵1次樓內(nèi)燈具。根據(jù)地面材質(zhì),定期做地面清洗、養(yǎng)護(hù)。每日巡視保潔2次樓道、樓梯。

  2.電梯轎箱每日擦拭2次電梯轎廂門、面板。每日清拖2次轎廂地面。不銹鋼或其他材料裝飾的電梯轎廂,每周護(hù)理1次;石材裝飾的電梯轎廂,每月養(yǎng)護(hù)1次。每日巡視保潔3次電梯轎箱。

  3.天臺(tái)、屋面每月清掃1次天臺(tái)、屋面;雨季期間,每月清掃2次天臺(tái)、屋面。每周巡查1次天臺(tái)、內(nèi)天井,有雜物及時(shí)清掃。

  4.樓外道路及設(shè)施每日清掃1次、巡視保潔4次樓外道路。每周清潔1次樓外公共照明及共用設(shè)施;每月清潔1次雨蓬、門頭等。

  5.水景根據(jù)水質(zhì)情況進(jìn)行消毒凈化處理。使用期間每日清潔1次水面;每年清潔2次水池池底。

  6.有害生物預(yù)防和控制配合相關(guān)部門進(jìn)行有害生物預(yù)防和控制。投放藥物應(yīng)預(yù)先告知,投藥位置有明顯標(biāo)志。

  7.降雨天氣清潔雨后對(duì)小區(qū)內(nèi)主路、干路積水進(jìn)行清掃;雨后4小時(shí)道路無成片積水,雨后天晴1日內(nèi)恢復(fù)道路清潔水平。

  3)工作檢查和記錄

  1.每日檢查1次清潔質(zhì)量,做好記錄。

  2.每2周全面檢查1次清潔質(zhì)量,做好記錄。

  3.清潔檔案齊全。

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