職學(xué)院外籍教師管理辦法

　　1、外事辦是外國專家(外教)的歸口管理部門。

　　2、外事辦和用人單位(如：應(yīng)用外語系)在具體管理中實(shí)行分工責(zé)任制。外事辦負(fù)責(zé)外教的聘請(qǐng)以及合同管理和日常生活管理;用人單位負(fù)責(zé)外教業(yè)務(wù)工作管理。

　　3、外事辦的具體職責(zé)是：

　　1)辦理外教的申報(bào)和聘請(qǐng)手續(xù);

　　2)安排外教來華、離華行程，安排國內(nèi)迎送;

　　3)確定外教的工作量、工資及其它待遇;

　　4)負(fù)責(zé)和外教簽訂合同;

　　5)辦理外教在華各類證件;

　　6)負(fù)責(zé)外教的生活設(shè)施配置和維修;

　　7)安排外教在校的生活、旅游及文化活動(dòng);

　　8)和用人單位協(xié)商確定外教工作任務(wù);

　　9)負(fù)責(zé)外教的安全及其它未盡事宜。

　　4、用人單位的具體職責(zé)是：

　　1)確定一位外教業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)溝通外教教學(xué)工作等方面的問題;

　　2)為提高教學(xué)質(zhì)量，用人單位可根據(jù)外教人數(shù)有計(jì)劃地選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、虛心好學(xué)、業(yè)務(wù)精煉的中青年教師擔(dān)任外教的合作教師。合作教師應(yīng)幫助外教適應(yīng)學(xué)院的教學(xué)和生活，幫助其解決教學(xué)和生活上的問題，并積極向外教學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法，注意收集和積累外教的講課資料，以便以后接替外教的課程。

　　3)按照合同妥善安排外教的教學(xué)工作，及時(shí)告知外教有關(guān)教學(xué)、作息時(shí)間及節(jié)假日安排等事宜。一般不安排外教超課時(shí)工作或從事與本系無關(guān)的任何勞務(wù);

　　4)負(fù)責(zé)講解課程大綱要求，考試、考查方式;審定外教的教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)內(nèi)容和教材;

　　5)建立聽課和評(píng)估制度，及時(shí)了解外教的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果，指導(dǎo)外教教學(xué)工作;

　　6)每學(xué)期結(jié)束時(shí)，對(duì)外教的工作進(jìn)行一次全面評(píng)估總結(jié)，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)送外事辦和教務(wù)處。對(duì)工作成績顯著的外教，可向?qū)W院書面報(bào)送先進(jìn)事跡材料，由學(xué)院研究予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);

　　7)每年分別在10月底和4月底總結(jié)外教教學(xué)情況并向外事辦和教務(wù)處報(bào)送下學(xué)期及下學(xué)年度外教需求計(jì)劃;

　　8)積極聯(lián)系、推薦外教。負(fù)責(zé)向應(yīng)聘教師全面介紹單位情況及課程開設(shè)情況，及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘教師的詢問;

　　9)安排落實(shí)外教上課教室，保證環(huán)境干凈衛(wèi)生。

　　5、所有涉外工作人員必須嚴(yán)守外事紀(jì)律，維護(hù)國格人格;主動(dòng)關(guān)心外教的工作、生活及身體健康;向外教介紹我校的有關(guān)情況和我國的教育方針、政策、法規(guī)及有關(guān)涉外管理規(guī)定，幫助其了解中國并要求其遵守我國的法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，尊重中華人民的風(fēng)俗習(xí)慣。

　　6、對(duì)于成績顯著的外教應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能履行合同，教學(xué)效果差，態(tài)度惡劣的外教應(yīng)及時(shí)提出批評(píng)教育。對(duì)難以勝任合同規(guī)定的工作任務(wù)、瀆職、不認(rèn)真工作、不能完成合同規(guī)定的工作任務(wù);未經(jīng)外事辦同意，從事與合同規(guī)定無關(guān)的勞務(wù);或因患有嚴(yán)重慢性病短期內(nèi)難以堅(jiān)持正常工作的，視其情節(jié)可以協(xié)商減少工資或予以解聘。

　　7、外教必須認(rèn)真履行職責(zé)，不準(zhǔn)隨便缺課。未經(jīng)主管部門同意，不許隨意調(diào)課或擅自找人代課。因事因病請(qǐng)假所缺課程應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。

　　8、外教不得以任何形式進(jìn)行西方宗教宣傳;不得從事與外教身份不符的活動(dòng);不得以任何形式向社會(huì)和學(xué)生作涉及我國政治體制、社會(huì)狀況、經(jīng)濟(jì)科技秘密、對(duì)外政策、生物資源以及其它違反規(guī)定的調(diào)查;不得以任何形式干預(yù)我國內(nèi)部事務(wù)。

　　9、建立外教公寓管理制度。外教到校前要告知其房間配備的各種設(shè)施及其正確的使用方法，期滿離任時(shí)要嚴(yán)格辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。要求外教愛惜并管理好自己的房子及室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬移、拆卸或自行處理。公寓內(nèi)不許喂養(yǎng)寵物，如貓、狗、兔等;不許私自留客住宿;損壞財(cái)產(chǎn)要賠償。要求外教節(jié)約能源、講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物、注意安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。

　　10、切實(shí)做好外教的安全防范工作。學(xué)校保衛(wèi)處、外事辦和用人單位要密切關(guān)注外教動(dòng)向，確保國家安全和外教人身、財(cái)產(chǎn)安全。外教因事離開xt市，必須事先通知外事辦;前往對(duì)外國人不開放的地區(qū)，必須事先向公安部門申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)，并有專人陪同前往。

篇2：某大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

　　大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校外籍教師服務(wù)管理工作，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

　　第一條 總則

　　1、聘請(qǐng)外籍專家到我校從事教學(xué)工作，是我校國際交流合作的重要內(nèi)容之一。

　　2、聘請(qǐng)外籍教師的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外籍專家，增進(jìn)同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。

　　3、外籍專家教學(xué)的工作對(duì)象主要是本科生、研究生、教師、科技和醫(yī)護(hù)工作者等。

　　第二條 聘請(qǐng)工作服務(wù)管理

　　1、外事辦負(fù)責(zé)教師服務(wù)管理。會(huì)同相關(guān)部門或單位根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研工作需要，遴選外籍教師，起草聘任合同，報(bào)校長辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)。

　　2、對(duì)確定聘請(qǐng)的外籍教師情況，須專文上報(bào)省教育廳和省外辦。上報(bào)材料包括外籍教師的基本情況，如外籍教師姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位，最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱，注明來華任教期限(起止年月)、任務(wù)，周工作量、工資標(biāo)準(zhǔn)及其他生活待遇條件。以及外籍教師的簡歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書的復(fù)印件和中文翻譯件等。

　　3、外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師來華簽證，向省外國專家局和省外辦申請(qǐng)辦理《聘請(qǐng)外國專家確認(rèn)件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外籍教師，外籍教師憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)來華簽證，申請(qǐng)簽證費(fèi)用由外籍教師本人自理。

　　4、外事辦將及時(shí)給教務(wù)處、公共課程部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門提供外籍教師的有關(guān)材料。

　　5、嚴(yán)格按照學(xué)校與外籍教師簽定的合同辦事。同時(shí)由外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師的專家證、居留證等相關(guān)證件。

　　第三條 教學(xué)服務(wù)管理

　　1、外籍教師任教期間，教務(wù)處負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)管理工作，并安排其教研活動(dòng)。外籍教師到任后，應(yīng)及時(shí)向其介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。

　　2、外籍教師的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計(jì)劃，并定期考核、檢查教學(xué)效果。外籍教師每周講課時(shí)數(shù)一般為16小時(shí)，一般不得調(diào)課，如需要調(diào)課，應(yīng)征得教務(wù)處、公共課程部的同意。

　　3、外籍教師使用的教材及教學(xué)計(jì)劃由教務(wù)處與外籍教師協(xié)商確定，應(yīng)鼓勵(lì)外籍教師使用國外比較先進(jìn)的教材及教學(xué)方法。教務(wù)處、公共課程部對(duì)外籍教師的教學(xué)工作，既嚴(yán)格管理又要注意方法。鼓勵(lì)外籍教師對(duì)教學(xué)提出意見和建議，凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議，應(yīng)當(dāng)采納并付諸實(shí)施，對(duì)不合理的或暫時(shí)做不到的，應(yīng)耐心地向外籍教師解釋。

　　4、為便于外籍教師更好地開展教學(xué)工作，教務(wù)處、公共課程部應(yīng)為外籍教師配備一至兩名德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熥鲋郑⒃谕馐罗k和人事處備案。

　　5、有關(guān)部門應(yīng)向外籍教師提供教學(xué)必需的圖書資料、工具和教具，對(duì)教學(xué)中的困難和問題，應(yīng)及時(shí)幫助解決。外籍教師主動(dòng)向我校贈(zèng)送教學(xué)使用的圖書、資料等，可以接受，并酌情回贈(zèng)禮品。

　　6、對(duì)教學(xué)成績顯著的外籍教師，應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)欠佳的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出，促其改進(jìn)。對(duì)表現(xiàn)不好，不能完成工作任務(wù)的，應(yīng)予解聘。

　　7、鼓勵(lì)外籍教師在我國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，可邀請(qǐng)外籍教師參加教學(xué)或?qū)W術(shù)研討會(huì)。

　　8、尊重外籍教師的宗教信仰，但要求他們不得在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍，也不得在教學(xué)中宣傳宗教。但教學(xué)內(nèi)容涉及的一般宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識(shí)，不視為宣傳宗教。

　　9、在教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明，予以解釋，以引導(dǎo)為主，不宜強(qiáng)加于人。外籍教師不能自行決定在教學(xué)活動(dòng)中讓學(xué)生填寫任何外國登記表或調(diào)查表，如確需填寫，應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。如果外籍教師發(fā)表反對(duì)我國憲法的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論，應(yīng)予批駁，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　第四條 生活服務(wù)管理

　　1、外籍教師的生活服務(wù)管理，由外事辦負(fù)責(zé)，后勤部門協(xié)助。應(yīng)本著主動(dòng)關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的原則，認(rèn)真做好外籍教師的生活安排。

　　2、按照國家聘請(qǐng)外籍教師的有關(guān)政策規(guī)定及學(xué)校與外籍教師簽訂的聘任合同，認(rèn)真做好外籍教師到任后的住房、膳食、通訊、醫(yī)療等準(zhǔn)備工作。在安排外籍教師生活的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實(shí)事求是地向外籍教師介紹。

　　3、尊重外籍教師的www.dewk.cn風(fēng)俗習(xí)慣，照顧外籍教師的生活特點(diǎn)。外籍教師住所、食堂、教學(xué)、娛樂等活動(dòng)場所要保持清潔衛(wèi)生，為外籍教師服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外籍教師除在我國法定節(jié)假日休假外，如遇有外籍教師本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日，可酌情給假。

　　4、允許外籍教師與本校師生員工相互拜訪，但不能干擾相互的工作和休息。彼此不得留宿。

　　5、關(guān)心外籍教師的業(yè)余生活，安排好周末和節(jié)假日的文體活動(dòng)，以及參觀、郊游等。

　　6、對(duì)外籍教師的家屬，應(yīng)及時(shí)安排妥當(dāng)。配偶能工作的，由學(xué)校批準(zhǔn)，盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎l(fā)給報(bào)酬，并報(bào)省教育廳和省外辦備案。帶有子女的，還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問題。

　　第五條 安全保衛(wèi)

　　1、外籍教師的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

　　2、切實(shí)保障外籍教師的人身、財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止發(fā)生各種意外事故。

　　第七條 友好交往

　　1、積極開展與外籍教師的友好交往活動(dòng)。提倡同外籍教師交朋友。

　　2、為使外籍教師更多地了解中國，凡允許外國人參加的活動(dòng)，如報(bào)告會(huì)和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的紀(jì)念活動(dòng)，可邀請(qǐng)他們自愿參加。

　　3、為增進(jìn)與外籍教師的友誼，每逢重大節(jié)日、外籍教師生日等，校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人通過適當(dāng)形式表示祝賀和慰問。

　　4、有關(guān)同外籍教師交往的幾項(xiàng)具體規(guī)定：

　　(1)外籍教師向我方人員贈(zèng)送的禮品、紀(jì)念品，應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。但不允許向外籍教師索要或示意贈(zèng)送財(cái)物，不允許私自托外籍教師購買物品。

　　(2)外籍教師提供的音像制品，凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，經(jīng)外事辦會(huì)同有關(guān)部門審查后，可在一定范圍向有關(guān)人員放映，但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞场?/p>

　　(3)外籍教師邀請(qǐng)我方人員參加外國駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國駐華機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，如招待會(huì)、電影會(huì)、報(bào)告會(huì)等，由外事辦請(qǐng)示主管校領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳、省外事辦。

　　(4)從事外籍教師服務(wù)管理工作的同志應(yīng)做到

　　1、維護(hù)國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。

　　2、嚴(yán)格按照國家的方針、政策、法律和規(guī)章制度辦事。

　　3、嚴(yán)守國家秘密。

　　4、如實(shí)反映情況，重大問題要及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示。

　　5、對(duì)外籍教師熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎、不卑不亢。

　　6、不利用同外籍教師的工作關(guān)系圖謀私利。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，做到既懂外事又懂法律。

　　第八條本規(guī)定由校外事辦負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

篇3：高級(jí)中學(xué)外籍教師管理制度

　　高級(jí)中學(xué)外籍教師管理制度

　　為加強(qiáng)國際交流的需要的需要，我校擬聘請(qǐng)外籍教師，以提高學(xué)生眼界，發(fā)展學(xué)生國際交流能力，凸顯我校的辦學(xué)特色。為加強(qiáng)對(duì)外籍教師的管理，我校現(xiàn)擬訂以下制度：

　　一、管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　（一）由**高級(jí)中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理聘請(qǐng)外籍文教專家單位的資格，以使**高級(jí)中學(xué)的外籍教師管理工作能依法按章辦事。

　　（二）由校長主管外籍教師的管理工作，并建立由教務(wù)處、總務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人員組成的外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（三）外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)聯(lián)系外籍教師來源并與外籍教師簽定聘用合同（包括解聘事宜）

　　2.負(fù)責(zé)外籍教師來華手續(xù)、延期手續(xù)及相關(guān)證件的辦理

　　3.對(duì)外籍教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)（包括敦促、確認(rèn)未受過崗前培訓(xùn)的外籍教師接受崗前培訓(xùn)）

　　4.幫助、協(xié)調(diào)外籍教師的教育教學(xué)工作

　　5.對(duì)外籍教師的教育教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估、考核

　　6.負(fù)責(zé)外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、工資發(fā)放

　　7.幫助解決外籍教師日常生活中遇到的其他問題

　　二、管理?xiàng)l例

　　（一）聘用規(guī)程

　　1.根據(jù)教學(xué)的需要，每學(xué)期/學(xué)年由學(xué)校制訂外籍教師的需求計(jì)劃，包括學(xué)科、人數(shù)、資歷等各方面的要求，由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

　　2.對(duì)擬聘用的外籍教師須經(jīng)過切實(shí)的資格審查，盡可能多地把握擬聘教師的背景資料、擔(dān)任教育教學(xué)工作的經(jīng)歷以及對(duì)我校教學(xué)的適應(yīng)情況。

　　3.在初步確定聘用教師人選后，由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人按照規(guī)定向有關(guān)主管部門申辦聘用手續(xù)。

　　4.在申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，由校方與聘用教師簽訂正式的聘用合同，明確工作任務(wù)、要求、待遇、期限及獎(jiǎng)懲辦法、權(quán)利義務(wù)等。

　　5.由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用教師的入境、住所、工作交接等進(jìn)行安排。對(duì)聘用的教師進(jìn)行中學(xué)教學(xué)的培訓(xùn)，以使他們更快地適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)實(shí)踐工作。

　　6.經(jīng)教學(xué)實(shí)踐，確有不能適應(yīng)我校教學(xué)的，應(yīng)予以辭退并辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定處理好善后事宜，不留后遺癥。

　　7.聘期滿后雙方均感到比較滿意的可考慮續(xù)聘。任期滿后應(yīng)協(xié)助外籍教師處理好回國事宜。

　　8.因上級(jí)相關(guān)政策改變或?qū)W校具體條件變化而采取的其他聘用規(guī)定。

　　（二）教學(xué)管理

　　1.切實(shí)保證外籍教師按我國的教育方針、政策、法規(guī)開展教育教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)禁在課堂上進(jìn)行*、黃色或宗教的宣傳。如有違反上述要求的情況發(fā)生，必須采取有力措施予以制止，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　2.要求聘用的外籍教師嚴(yán)格執(zhí)行我校教學(xué)計(jì)劃，理解我校的教學(xué)理念、教學(xué)特色、教學(xué)方法的內(nèi)涵，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　3.學(xué)校指定專人作為外籍教師教學(xué)聯(lián)系人。

　　4.給予外籍教師應(yīng)有的教學(xué)自由。

　　5.教務(wù)處與所聘的外籍教師定期進(jìn)行交流，聽取他們的意見，加強(qiáng)相互間的交流。

　　6.建立針對(duì)所聘外籍教師教學(xué)工作的考評(píng)體系，定期檢查他們的備課、上課、輔導(dǎo)等的情況，不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（三）日常生活管理

　　1.外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專門會(huì)議，向他們介紹中國的國情，宣傳有關(guān)的政策和法律法規(guī)，與外籍教師加強(qiáng)溝通，提醒他們遵紀(jì)守法。

　　2.定期舉辦與外籍教師的聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常關(guān)心外籍教師的工作和日常生活，及時(shí)幫助他們解決所遇到的困難和問題。

　　3.尊重外籍教師的本人習(xí)慣及其風(fēng)俗，按照規(guī)定處理節(jié)假日活動(dòng)。

　　4.為外籍教師的工作和生活場所提供必要的條件和設(shè)施（參見合同）。

　　5.做好安全保衛(wèi)工作，注意外籍教師在華期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　6.遇到特殊情況，應(yīng)在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，切實(shí)做好外籍教師的穩(wěn)定工作，采取必要的措施，及時(shí)處理好偶發(fā)事件。

　　附：關(guān)于外籍教師安全保衛(wèi)工作的幾點(diǎn)說明

　　(一)、組織涉外人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守我校的有關(guān)管理?xiàng)l例。

　　(二)、開展群眾性的安全教育工作，每年新生入校后對(duì)涉外師生進(jìn)行一次涉外紀(jì)律和安全教育。

　　(三)、加強(qiáng)對(duì)外籍教師的安全宣傳，要求外籍教師遵守我國的法規(guī)法令。提醒外籍教師注意妥善保管自己的現(xiàn)金和貴重物品，離開寓所要關(guān)門上鎖；安全用電、用水；禁止在室內(nèi)存放易燃易爆物品，防止意外事故發(fā)生。

　　(四)、組織外籍教師外出參觀、游覽等活動(dòng)，要派專人陪同，負(fù)責(zé)翻譯及安全保衛(wèi)工作；遵守交通規(guī)則，注意行車安全，并隨時(shí)提醒外籍教師注意保管好隨身攜帶的現(xiàn)金和貴重物品。

　　(五)、學(xué)生不得隨意出入外籍教師的寓所。外籍教師不準(zhǔn)私自在住處留宿來訪人員。

　　(六)、學(xué)校指派思想政治可靠、作風(fēng)正派的專人負(fù)責(zé)服務(wù)外籍教師的教學(xué)、工作、生活，遇有困難，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系解決。

　　(七)、學(xué)校與保衛(wèi)、公安部門保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映解決。