校內(nèi)工程施工管理人員工作守則

　　一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，貫徹落實省、市關(guān)于基本建設(shè)方針、政策、法律、法規(guī)及院、處領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)決定。

　　二、必須熟悉所分管的工程施工圖紙，掌握設(shè)計要求和分管專業(yè)的重點，搞好施工圖紙審核及技術(shù)交底工作，認真復(fù)查工程的抄平、放線、測量、定位等工作，及時準確的控制工程偏差。

　　三、每項工程建設(shè)的項目負責(zé)人對工程質(zhì)量負總責(zé)，要主動召開或參加施工現(xiàn)場的各種會議，認真解決施工中遇到的各種問題，確保工程質(zhì)量、工程進度正常進行。要堅持原則，秉公辦事，團結(jié)同志，有事共同商量。認真填寫施工日志，為工程進度、工程質(zhì)量、經(jīng)濟效益提供準確的數(shù)據(jù)。

　　四、各專業(yè)的管理人員要認真負責(zé)努力做好本職工作，要做到認真檢查各工序質(zhì)量，特別對隱蔽工程要做到跟蹤檢查，并做好記錄，注意“內(nèi)業(yè)”的檢查工作，準確核算工程量，協(xié)助做好現(xiàn)場變更、簽證等各項工作。

　　五、協(xié)同監(jiān)理工作人員嚴格檢查工程主要材料、構(gòu)件、成品、半成品質(zhì)量及證件，出廠合格證書及二次化驗證書，嚴禁廢次物品用在工程上。

　　六、嚴格控制工程造價，把好現(xiàn)場簽證關(guān)，在工程建設(shè)過程中，對遇到的經(jīng)濟簽證，首先由現(xiàn)場代表會同監(jiān)理、審計的現(xiàn)場工作人員共同研究提出處理意見后，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意后再進行簽證。不得先簽后報，違者無效。

　　七、要經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位停工或返工，堅決制止違反工序，不按施工圖紙、施工規(guī)范施工的現(xiàn)象發(fā)生。對不能協(xié)調(diào)解決的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　八、認真閱讀施工合同及招標文件，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的條款，了解工程的全貌，制止錯誤和遺漏，控制工程進度，把握工期。

　　九、辦理參加工程竣工驗收質(zhì)量評定，及時審查整理各種技術(shù)文件、資料，并負責(zé)竣工圖紙及文件、資料的移交工作。

　　十、嚴格遵守國家及學(xué)校關(guān)于“廉潔自律”的有關(guān)規(guī)定，嚴禁利用工作之便謀取私利。

　　十一、要遵守工作紀律，中午不得飲酒，工作期間不得脫崗(包括夜間值班)，違者視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰，有事要請假。

　　十二、要正確對待各級領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)主管部門、質(zhì)量監(jiān)督部門、施工單位等有關(guān)部門的檢查指導(dǎo)。

　　十三、要加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、安全防火工作，消除各種隱患，避免事故的發(fā)生。

篇2：政法學(xué)院實訓(xùn)室管理人員守則

　　政法學(xué)院實訓(xùn)室管理人員守則(公安系各實訓(xùn)室通用)

　　為科學(xué)、有效地管理實訓(xùn)室，更好地服務(wù)于教學(xué)工作，保證正常教學(xué)秩序，促進學(xué)院實訓(xùn)室安全的應(yīng)用、高效運行，特制定本管理制度。

　　一、主動配合任課教師，為上好實訓(xùn)課創(chuàng)造條件。

　　二、監(jiān)督實驗室安全、衛(wèi)生、規(guī)范整潔工作。

　　三、負責(zé)實訓(xùn)室軟硬件設(shè)備的檢查維護工作，保證不影響正常教學(xué)秩序。

　　四、上課時間內(nèi)若出現(xiàn)設(shè)備故障而影響學(xué)生的使用，應(yīng)及時現(xiàn)場處理和排除故障;若不影響學(xué)生使用，可事后處理;

　　五、一般故障的排除時間不超過48小時;對因硬件設(shè)備原因不能自行修復(fù)的，應(yīng)聯(lián)系有關(guān)公司人員，盡快修復(fù)故障。

　　六、做好所管轄實訓(xùn)室各種設(shè)備及相關(guān)物品的管理工作，做到帳物相符。所有維護情況都應(yīng)認真登記在《儀器設(shè)備檢查使用登記本》上，并簽上姓名和日期。

　　七、上班期間，應(yīng)巡視機房的使用情況和設(shè)備運行情況，經(jīng)常檢查學(xué)生遵守《實訓(xùn)室使用規(guī)定》的情況，對違反規(guī)定的學(xué)生進行查處。

　　八、對任課教師為滿足教學(xué)需要而臨時提出的軟件安裝要求，在不影響教學(xué)的情況下盡量安排安裝。

　　九、發(fā)現(xiàn)上機者丟失的財物，應(yīng)及時交與任課教師。

　　十、應(yīng)注意加強新技術(shù)學(xué)習(xí)與研究，自覺提高維護與管理水平。

　　十一、有其他問題及時和實訓(xùn)室專業(yè)老師和系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系解決。

篇3：企業(yè)管理人員守則

　　企業(yè)管理人員守則

　　一、廉潔勤勉，公私分明，以員工和公司利益為重，一心為公司，當好本部門的帶頭人。

　　二、以身作則，嚴于律己，嚴格遵守公司制度，模范執(zhí)行公司紀律。

　　三、忠于職守，盡職盡責(zé)，勇于負責(zé)，敢于承擔責(zé)任，凡屬本職崗位范圍內(nèi)的工作，務(wù)必按時按質(zhì)按量完成。

　　四、以我為主，主動團結(jié)，主動配合，主動合作，主動支持。出了問題不推諉，不埋怨，不隨意指責(zé)別人。

　　五、自覺接受公司的領(lǐng)導(dǎo)，樹立全局觀點，嚴格執(zhí)行公司的決議、決定和工作安排，有不同意見通過正當渠道溝通，不得背后議論，更不準自行其是，影響團結(jié)和工作。

　　六、增強領(lǐng)導(dǎo)與管理意識，嚴格要求，嚴格管理，秉公辦事，不徇私情。

　　七、注重工作態(tài)度，講究工作方法，敬業(yè)愛崗，扎實細致，講求效率、效益，不斷提高工作質(zhì)量。

　　八、嚴格保守秘密，不該說的絕對不說，不該問的絕對不打聽，沒有必要向員工講的話，不得在員工中隨便議論。