常務副總經理(管理者代表)質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　A、全面負責TCL的日常管理工作。分管PMC部及行政人事部的工作。

　　B、協助總經理確定公司發展目標與公司經營目標，參與經營戰略策劃和決策。

　　C、協助總經理組織制定公司質量/環境/職業健康安全管理方針、目標，確保管理方針和目標的實現。

　　D、負責公司推行ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標準的組織、推動和控制工作。

　　E、協助總經理堅持有效實施和持續改進質量/環境/職業健康安全管理體系。

　　F、定期向總經理匯報質量/環境/職業健康安全管理體系的運行情況。

　　H、協助或代表公司總經理對質量/環境/職業健康安全管理體系的復審。

　　I、對外代表公司總經理作為公司的管理體系聯絡人。

　　J、總經理不在時，有權代表總經理主持管理評審。

　　K、負責與地方政府協調，使企業與海關、稅務、銀行、勞動部門等保持密切關系，保證企業依法經營。

　　L、負責對所屬部門的監察、指導、考評及對重要事務的審查、批準和處理。

　　M、負責對費用開支，對外合同進行審核并報告總經理。

　　N、負責企業文化活動的計劃、組織、實施工作。

篇2：小企業副總經理職責與權限

　　小企業副總經理職責與權限

　　1、對總經理負責，協助總經理抓好全面工作。

　　2、熟悉和掌握公司經營狀況，及時向總經理反映情況，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。

　　3、主持制定公司規章制度和生產經營計劃，做好組織實施與協調工作。

　　4、協助總經理實施質量第一的方針，保障質量目標的順利實施，確保公司質量體系的有效運行，用好質量管理體系中規定的職責和權限。

　　5、負責對公司所屬各部門工作的檢查、督促和指導及對各部門負責人的考評工作。

　　6、加強經營管理，努力提高勞動生產率，降低成本，提高效益。

　　7、加強人力資源管理，合理配置人力資源。

　　8、做好職工培訓工作。

　　9、協調各部門的工作，及時處理好突發事件和隨機出現的各種問題。