集團公司院長職務說明書

　　崗位名稱 院長 崗位編號

　　所在部門 崗位定員

　　直接上級 zh一集團總公司總經理 職系

　　直接下級 總工程師、人力資源副院長、非金屬副院長、條件保障副院長、管理副院長、開發副院長、科技委主任、院長助理、審計監察部部長、財務部部長

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：領導制定和實施航材院總體戰略，完成zh一集團公司、總裝備部、國家科工委下達的年度經營目標及科研、生產任務，建設高效的組織管理團隊，建立順暢的縱向、橫向溝通渠道

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：制定和實施航材院總體戰略 工作時間百分比：25%

　　工作任務 領導制定航材院的發展戰略，并根據內外部環境變化進行調整

　　組織實施航材院總體戰略，發掘發展機會，領導創新與變革

　　職責二 職責表述：制定和實施航材院年度工作計劃 工作時間百分比：15%

　　工作任務 根據zh一集團公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施航材院年度工作計劃

　　監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任

　　組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案

　　職責三 職責表述：建立良好的溝通渠道 工作時間百分比：15%

　　工作任務 負責與zh一集團公司保持良好溝通，定期向zh一集團公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜

　　領導建立與總裝備部、國防科工委、科技委、國家計委及經貿委等政府機構以及金融機構、媒體等之間順暢的溝通渠道

　　領導航材院對國內、外技術交流與科技合作

　　領導開展航材院的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象

　　領導建立航材院內部良好的溝通渠道，協調各部門關系

　　職責四 職責表述：建立健全航材院統一、高效的組織體系和工作體系 工作時間百分比：20%

　　工作任務 主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整

　　領導營造企業文化氛圍，塑造和強化航材院價值觀

　　職責五 職責表述：主持航材院日常經營工作 工作時間百分比：15%

　　工作任務 負責航材院員工隊伍建設，選拔中高層管理人員

　　主持召開院聯席會，對重大事項進行決策

　　代表航材院參加重大業務、外事或其它重要活動

　　負責處理航材院重大突發事件，并及時向zh一集團公司匯報

　　職責六 職責表述：領導院部、財務部、審計監察部等分管部門的工作開展 工作時間百分比：5%

　　工作任務 領導建立健全院財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出

　　領導、審批重大審計監察事件的立項調查

　　監督、領導外事、法律事務的工作，就重大事項做出決策

　　職責七 職責表述：完成上級交辦的其他任務 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　航材院日常經營管理決策權

　　對航材院經營目標和重大投資決策的建議權

　　對高層管理人員的人事任免建議權

　　對中層管理人員的人事任免決策權

　　對航材院各項工作的監控權

　　航材院預算內的財務審批權

　　對航材院員工獎懲的決定權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 各高層管理人員，航材院內各職能部門和二級核算單位

　　外部協調關系 zh一集團公司、總裝備部、國防科工委等上級主管部門及供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等

　　任職資格：

　　教育水平 碩士及以上學歷

　　專業 管理專業或航材院的相關專業

　　培訓經歷 戰略管理、財務管理、市場營銷、生產作業管理等培訓

　　經驗 10年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗，2年以上高層管理經驗

　　知識 通曉企業管理知識，具備科研管理、財務管理、法律等方面的知識

　　技能技巧 掌握WORD,E*CEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力、溝通和協調能力

　　其它：

　　使用工具設備 一般辦公自動化設備、交通及通訊設備

　　工作環境 獨立的辦公室

　　工作時間特征 正常工作時間，無明顯的節假日

　　所需記錄文檔 戰略規劃、年度經營計劃、階段性工作報告

　　備注：

篇2：法院院長在集體廉政提醒談話會議的講話

　　法院院長在集體廉政提醒談話會議的講話

　　20**年10月25日

　　各位班子成員、各位中層領導、同志們：

　　根據*E縣委辦公室瀘辦發【20**】8號《關于印發〈E縣關于開展鄉(鎮)紀委書記、派出紀工委書記、部門紀檢組(紀委)負責人與同級領導班子成員廉政提醒談話工作實施方案〉的通知》文件精神，為進一步貫徹落實省、州紀委關于“積極探索各級紀委對同級領導班子及成員監督的有效途徑和辦法”的安排部署，加強我院黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強對審判、執行等法院工作人員紀律作風狀況的日常監督，促進司法廉潔、維護司法公正，增強班子成員及中層領導紀律作風建設的自覺性，解決全院干警作風方面存在的問題，進一步增強全院黨員干部的廉潔司法意識，筑牢拒腐防變思想防線。經上報縣紀委同意，決定今天召開E縣人民法院集體廉政提醒談話會議。剛才，按照會議議程安排，我院黨組成員、紀檢監察室主任繼波光同志作了集體廉政提醒談話會議主題講話，我完全同意;縣委常委、縣紀委書記張平君同志也作了重要講話。根據《實施方案》及縣紀委審定的談話工作方案要求，下面我就這次廉政提醒談話講幾點意見：

一、切實加強組織領導，積極推進審判機關的廉政提醒

　　談話工作

　　廉政提醒談話制度是作為強化干部監督管理，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措。院領導及副科(含副主任科員)以上領導必須認真配合、積極參與，確保廉政提醒談話深入有效開展。一是抓重點，突出廉政提醒談話的針對性。談話工作要圍繞貫徹執行的路線方針政策的情況，分管工作領域落實黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，執行《廉政準則》和廉潔自律有關規定的情況，突出對政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律、廉政紀律執行情況的監督，突出對重點崗位領導干部的監督，預防和遏制領導干部違法違紀行為的發生，切實提高拒腐防變能力。個別談話中，院領導和敏感崗位負責人是必談對象，同時，要按照“須談則談”的原則，開展對其他班子成員的個別廉政提醒談話，不搞“人人過關”。二是抓特點，突出廉政提醒談話的靈活性。對具有傾向性、苗頭性問題的黨員干部提前警示，及時提出警告，把問題控制在萌芽狀態;對有群眾反映或已出現輕微違紀行為，但不構成紀律處分的黨員干部，實行提醒談話和誡勉談話;對反映強烈的具有普遍性和傾向性問題的領導干部或部門，嚴肅提出批評，并對領導干部本人或其所在部門的負責人進行談話;對問題輕微的，堅持個別教育的原則，及時對當事人進行提醒性談話。同時，要求被談話人針對談話時所提出的問題，在限定的期限內寫出情況說明和面自查報告，提出自理整改意見，限期整改。三是抓回訪，突出廉政提醒談話的實效性。紀檢監察室或談話人采取約談或下訪方式，及時了解掌握談話對象所犯錯誤的思想認識、受處分后的工作表現、基層黨組織開展思想教育以及有無發生新的違紀行為等情況，幫助他們正確認識自身錯誤，吸取教訓，遵紀守法，努力工作。建立跟蹤檔案，把談話記錄和談話對象的整改、表現等情況建立檔案，作為考核提拔和評先評優的依據。

二、注重方式，嚴肅紀律，確保廉政提醒談話取得實效

　　開展廉政提醒談話，要堅持反腐與防腐并重、教育與監督并重、查處與保護并重的原則，做到支持干事者、寬容失誤者、懲治腐敗者。同時，注意把握以下幾個要求：一是堅持原則、認真負責。對被談話人涉及到的不夸大、不縮小，對原則性問題要表明組織的態度，令其知錯就改，有錯必糾，維護廉政談話的嚴肅性。二是注重技巧、力求實效。談話要注意方式方法，注重談話的靈活性和藝術性，防止或避免因語氣生硬、方法不當而出現僵局。三是措辭嚴謹、注意保密。談話中，要注意保護檢舉反映人，絕不能將涉及問題的來源、需立案調查的重要線索等情況透露給被談話人，防止和避免因失密造成的重要案件線索的中斷，使違法違紀分子逃避法律紀律的制裁和處分。四是嚴肅紀律、追究責任。對發現問題不及時談話提醒，造成嚴重后果的;談話人泄露談話秘密的;談話對象不按規定參加談話或不認真落實談話要求的;按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》追究談話人或談話對象的責任。

三、明確責任，強化措施，帶頭落實黨風廉政責任制

　　黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度。作為領導干部，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，不僅僅是完成任務，做好工作的問題，而且還是從政治上關心愛護干部的問題。因此，大家一定要強化責任意識，認真履行“一崗雙責”。一是強化責任，切實增強抓好黨風廉政建設工作的自覺性。要把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到本單位、本部門各項業務工作中去，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。作為黨組書記、院長要自覺做到“五個親自”。即：親自組織分解當年的具體責任和各牽頭部門、協辦部門的工作目標合計任務要求;親自主持召開領導班子專題會議，研究黨風廉政建設工作;親自閱批重要信訪件，解決黨風廉政建設方面的突出問題;親自檢查下屬科室執行責任制的情況，對需要追究的要嚴格落實;親自組織召開本級班子民主生活會，并參加所在支部的民主生活會。二是求真務實，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。要經常性地開展調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對當事人和群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，要群眾帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪件和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。三是率先垂范，始終堅持廉潔自律。全院領導干部及全院干警要堅定信念、廉潔自律，堅持自重自省、自警、自勵。帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事;帶頭保持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的審判職責，保持與群眾打成一片，盡心盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事;帶頭貫徹執行民主集中制，認真處理上下級、個人與班子成員之間的關系;帶頭保持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中保持說真話，辦實事，重實效的優良作風。

篇3：某校院長教師節致辭

　　院長教師節致辭

　　尊敬的老師們、同志們：

　　大家好!

　　華夏秋來，天朗氣清。在經濟社會改革穩步推進、教育規劃綱要順利實施，各項事業呈現出蓬勃發展良好局面的時候，在這果實累累的九月，我們歡聚一堂，共同慶祝第二十八個教師節，隆重表彰一年來涌現出來的先進集體和個人。首先，我們代表學校向在各工作崗位上辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工致以節日的祝福和親切的慰問!向為學校建設與發展做出貢獻的老領導、離退休老同志致以衷心的感謝和崇高的敬意!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

　　一年來，學校大力推進創業型大學建設，加快管理體制機制改革，深入推進教風學風建設，在人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承與創新等方面都取得了良好成績。我們牢固樹立以質量為核心的發展觀，著力推進內涵式發展：以隊伍建設為關鍵，多方引進，大力培養，獲評1名省級教學名師、1個省級教學團隊，山東高校十大師德標兵1名、“十佳百優”輔導員2名，形成了素質優良、干事創業的教學、管理和科研創新隊伍;以專業建設為龍頭，主動適應經濟發展方式轉變、產業結構調整和社會發展要求，加快專業調整步伐，2個專業獲中央財政重點支持，1個專業被評為省級特色專業;以課程改革為重點，堅持職業方向，建設了4個課程群共17門省級精品課程。

　　學校在20**年山東省高職院校專業排名中綜合實力保持全省高職第一。我們將優良的校風作為質量提升的保證，以師德師風改進教風，以嚴格管理和切實的關愛培育學風，“桑媽媽”的事跡在校園內外口耳相傳，比學習、比技能的學生社團紛紛涌現，敬業愛生、文明奮進的教風學風蔚然流行。師生在國家級各類重要比賽，如全國大學生數學建模大賽、全國職業院校技能大賽、全國信息技術應用水平大賽、全國大學生會計信息化技能大賽中屢獲大獎，用實力亮出了學校的名片。我們將就業工作作為民生之本、重中之重，以對學生、家長和社會高度負責的態度，保證學生能就業、就好業，就業質量大大提高，被授予全省高校畢業生就業工作先進集體榮譽稱號。

　　我們將招生工作作為衡量學校社會影響力的晴雨表，在生源持續下降、專科招生遭遇史上最冷寒冬的嚴峻形勢下，我校招生在全省高職繼續一枝獨秀，文科錄取線459分，理科錄取線461分，連續十年領跑全省高職。我們推行無界化管理，注重資源整合、協同創新，承擔社會責任，與山東省商務廳簽訂“服務山東”戰略合作協議，暑期山東省商品交易市場調研項目取得圓滿成功，“冰溫活魚”關鍵技術取得重大突破，863計劃項目、黃三角示范工程、山東省放心肉監管系統等各類項目進展順利，2300萬元項目資金收入囊中，食品檢測中心獲準獨立認證，www.dewk.cn省重點實驗室正式掛牌，濟南市肉品質量安全控制工程技術研究中心落戶學校，國家工程中心順利完成現場驗收......在科研創新、服務社會的實踐中，我們的辦學能力得到提升，我們的團隊得到檢閱，我們不再蝸居一隅皓首窮經，而是走上了服務國家戰略、服務經濟和社會發展的前臺。

　　回首一年的辛勤，在這里，我們要衷心地向諸位致謝!感謝大家的辛勤付出，感謝大家的精誠團結，感謝大家愛校如家的摯誠!同時，我們更要在這個神圣的節日隆重表彰，表彰為學校發展做出突出貢獻的人，表彰創新工作銳意進取的人，表彰勤勤懇懇無私奉獻的人，以此慶祝我們的成就、感謝無怨無悔的付出、昌明團結進取的昂揚士氣!

　　老師們!同志們!我們正面臨一個偉大的時代，改革的浪潮、創新的浪潮、發展的浪潮，正如歌中所唱“百舸爭流千帆競，波濤在后浪在前”。形勢在變化，競爭在加劇，國家對高等職業教育青眼有加，求之深，責之更切，提升質量、辦出特色的要求越來越明確。袁貴仁部長在全面提高高等教育質量工作會議上提出，要準確把握我國高等教育所處的階段性特征，牢固樹立科學的教育觀、人才觀、質量觀、發展觀，真正像*xxx所要求的那樣，把提高質量作為生命線來抓，練內功、比內涵、強底氣，在不同層次、不同領域辦出特色、辦出水平，以高質量的高等教育為社會全面發展服務，為人的全面發展服務，努力實現從高等教育大國向高等教育強國的轉變。

　　教育是國計，也是民生，是現在，更是未來。任何小富即安的思想都是要不得的，比較優勢可能在瞬息之間發生逆轉，今年的招生情況就是一個生動的案例。我們的學校以七十多年延綿不息的傳統締造了一個個發展中的里程碑，我們自然要用雙肩承擔起這份責任，盡職盡責，盡心盡力，用實際行動確保學校的持續健康快速發展。

　　老師們!同志們!在未來的一段時期，我們要準確把握我國高等教育和職業教育發展趨勢，按照國家推進現代職教體系建設的部署，在鞏固取得既有成果的基礎上，深入推進創業型大學建設;當前要特別強調打好人才培養工作評估攻堅戰，扎實推進教育教學改革，用實際行動實現內涵質量建設常態化;要持續加強隊伍建設，打造師德優良、學識豐富的教育教學隊伍，精干高效的管理隊伍，理論和技術領先的科技創新隊伍，夯實人才高地;要進一步推進資源共享，加強協同創新，在科研服務社會方面實現新飛躍。任務艱巨，使命光榮。讓我們努力成為傳道授業解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養的楷模。讓我們用大愛擁抱事業，用激情踐行使命，勵德敦品，持續創新。學校是我們共同的家園，是我們共同的事業，只要我們付出全心之赤誠，全力之奉獻，我們完全有理由期待，一個又一個成功即將來臨。

　　最后，祝全體教職工節日愉快，身體健康，家庭幸福!也請各位老師轉達學校對您家人的祝福!

　　謝謝大家!

　　黨委書記：

　　院長：