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　　生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱： 生產(chǎn)統(tǒng)計 崗位編碼： B-0903

　　所在部門： 生產(chǎn)部 崗位等級：

　　崗位編制： 1人 直接上級：經(jīng)理(財務(wù)類直接向財務(wù)匯報)

　　直屬下級： 無

　　適用工時制度: 8小時 工作班制：白班

　　崗位描述

　　工作目標(biāo):

　　通過準(zhǔn)確及時提交每天日生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)，反映客觀的生產(chǎn)狀況

　　崗位工作概述

　　一、向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)的工作：

　　1、每天上午9：00將前一日生產(chǎn)日報表交生產(chǎn)部經(jīng)理和廠長審核;

　　2，每日下午兩點鐘之前輸入生產(chǎn)工作單、吹膜、印刷、加工車間日報表、機修日報表.如日報表有異常，需和各部門主管、倉庫、班長、車間員工溝通,去現(xiàn)場查找核實，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;不能核實的向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

　　3，已清單每單結(jié)算,數(shù)據(jù)需判斷是否屬實,如有異常需和各車間主管,班長溝通、現(xiàn)場查找核實，不能核實的向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

　　4，整理作業(yè)指導(dǎo)書,按不同客戶歸檔。

　　5，月底與財務(wù)部現(xiàn)場盤點一天，將盤點結(jié)果向經(jīng)理匯報;

　　6，每月5日前做好生產(chǎn)月報，圖表需整理，核對，經(jīng)理審核后，打印送往財務(wù)、各報門主管、廠長。

　　7、按財務(wù)部要求調(diào)整各項數(shù)據(jù)的表單，并向部門經(jīng)理匯報;

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、與財務(wù)接口的工作：(接受財務(wù)經(jīng)理的考核)

　　權(quán)限與職責(zé)：

　　車間數(shù)據(jù)的審核、查實權(quán)

　　歸口管理的制度或文件:

　　分類保存作業(yè)指導(dǎo)書

　　必須完成的日常報表:

　　1、生產(chǎn)日報

　　2、生產(chǎn)月報

　　3，生產(chǎn)年度報表

　　工作場所及是否出差：

　　辦公室，較舒適，不用出差。

　　工作時間特征：

　　常日班，月均加班50小時，月工作小時234小時。

　　溝通：

　　公司內(nèi)與生產(chǎn)車間主任每天溝通不少于兩次，班長不少于3次，倉庫、品質(zhì)一兩次

　　關(guān)鍵業(yè)績領(lǐng)域或指標(biāo):

　　績效領(lǐng)域或指標(biāo)名稱 定義 指標(biāo)值 提供數(shù)據(jù)部門或崗位

　　1、報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

　　2、報表提交的及時性

　　3、工作態(tài)度

　　工作工具與使用設(shè)備:

　　電腦、計算器(借用)

　　工作輪換或替代崗位：

　　可輪換至其他內(nèi)勤、倉管崗位;本崗位不在崗由經(jīng)理助理替代工作;

　　任職資格

　　1、22-35歲，女性優(yōu)先;

　　2、中專、高中類以上畢業(yè);有統(tǒng)計類相關(guān)培訓(xùn);

　　3、掌握基本的統(tǒng)計學(xué)知識，基本的檔案管理知識

　　4、懂電惱，會熟練操作辦公軟件E*CEL，WORD，工作認(rèn)真、心細(xì)。

　　5、有一定的分析與判斷能力、較強的溝通能力;

　　6、身體健康、視力較好、無色盲、適應(yīng)長時間面對電腦工作;

　　7、較強的工作責(zé)任感和服務(wù)意識，上進(jìn);

　　8、本地戶籍者優(yōu)先;

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人： ZZ 審核人: 批準(zhǔn)人:

篇2：路橋集團(tuán)生產(chǎn)統(tǒng)計專員職務(wù)說明書

　　路橋集團(tuán)生產(chǎn)統(tǒng)計專員職務(wù)說明書

　　崗位名稱 生產(chǎn)統(tǒng)計專員 崗位編號 JT-JS-023

　　所在部門 生產(chǎn)技術(shù)部 崗位定員 1人

　　直接上級 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 所轄人員

　　直接下級 崗位分析日期

　　本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)各個行業(yè)協(xié)會的工作，完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計工作

　　工作任務(wù) 每月對下屬單位上報的產(chǎn)值和經(jīng)營情況與計劃執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析，編制月生產(chǎn)統(tǒng)計報表

　　負(fù)責(zé)對下屬單位季度上報的生產(chǎn)進(jìn)度計劃進(jìn)行審核

　　編制集團(tuán)公司生產(chǎn)進(jìn)度計劃，并下達(dá)實施

　　及時準(zhǔn)確地提供月、季、年度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

　　及時對生產(chǎn)經(jīng)營情況做出分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)

　　負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的評估的實施

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各個行業(yè)協(xié)會的工作

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)與各個行業(yè)協(xié)會保持良好的合作關(guān)系

　　組織項目進(jìn)行QC質(zhì)量管理活動

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對下屬單位上報的報告和生產(chǎn)計劃的初審權(quán)

　　有代表集團(tuán)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)的權(quán)力

　　責(zé)任：

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)職能部門、各事業(yè)部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)行業(yè)協(xié)會

　　任職資格：

　　教育水平 大學(xué)專科或以上學(xué)歷

　　專業(yè) 生產(chǎn)統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　知識 熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計知識，了解相關(guān)技術(shù)知識

　　技能技巧 會使用生產(chǎn)統(tǒng)計辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　個人素質(zhì) 具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))

　　工作環(huán)境 固定的辦公室

　　工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班

　　所需記錄文檔 統(tǒng)計報表、生產(chǎn)計劃、總結(jié)、匯報材料、公司文件等

　　考核指標(biāo)：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　報表的準(zhǔn)確性、科學(xué)性

　　考勤、服從安排、遵守制度

　　職業(yè)發(fā)展：

　　備注：

篇3：塑料包裝公司生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書

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　　崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱： 生產(chǎn)統(tǒng)計 崗位編碼： B-0903

　　所在部門： 生產(chǎn)部 崗位等級：

　　崗位編制： 1人 直接上級：經(jīng)理

　　直屬下級： 無

　　適用工時制度: 8小時 工作班制：白班

　　崗位描述

　　工作目標(biāo):

　　通過準(zhǔn)確及時提交每天日生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)，反映客觀的生產(chǎn)狀況

　　崗位工作概述

　　一、向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)的工作：

　　1、上午10：00將前兩日《每單核算表》交生產(chǎn)部經(jīng)理和廠長審核;

　　2，每天下午4：00前做好前一日的生產(chǎn)日報：輸入生產(chǎn)工作單、吹膜、印刷、加工車間日報表、機修日報表.如日報表有異常，需和各部門主管、倉庫、班長、車間員工溝通,去現(xiàn)場查找核實，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;不能核實的向生產(chǎn)部經(jīng)理助理匯報;

　　3，已清單每單結(jié)算,數(shù)據(jù)需判斷是否屬實,如有異常需和各車間主管,班長溝通、現(xiàn)場查找核實，不能核實的向生產(chǎn)部經(jīng)理助理匯報;

　　4，整理作業(yè)指導(dǎo)書,按不同客戶歸檔。

　　5，月底協(xié)助財務(wù)部現(xiàn)場盤點一天;

　　6，每月5日前做好生產(chǎn)月報、圖表，需整理、核對，經(jīng)理審核后，打印送往財務(wù)、相關(guān)部門主管、廠長。

　　7、按財務(wù)部要求調(diào)整各表單中的不正確數(shù)據(jù)，并向部門經(jīng)理匯報;

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、與財務(wù)接口的工作：

　　1、每月5日交《已完成訂單明細(xì)統(tǒng)計表》《銷售樣袋領(lǐng)料廢料回料統(tǒng)計表》;

　　《產(chǎn)量消耗統(tǒng)計表》

　　權(quán)限與職責(zé)：

　　車間數(shù)據(jù)的審核、查實權(quán)

　　歸口管理的制度或文件:

　　分類保存作業(yè)指導(dǎo)書

　　必須完成的日常報表:

　　1、生產(chǎn)日報

　　2、生產(chǎn)月報

　　3，生產(chǎn)年度報表

　　工作場所及是否出差：

　　辦公室，較舒適，不用出差。

　　工作時間特征：

　　常日班，月均加班50小時，月工作小時234小時。

　　溝通：

　　公司內(nèi)與生產(chǎn)車間主任每天溝通不少于兩次，班長不少于3次，倉庫、品質(zhì)一兩次

　　關(guān)鍵業(yè)績領(lǐng)域或指標(biāo):

　　績效領(lǐng)域或指標(biāo)名稱 定義 指標(biāo)值 提供數(shù)據(jù)部門或崗位

　　1、報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

　　2、報表提交的及時性

　　3、工作態(tài)度

　　工作工具與使用設(shè)備:

　　電腦、計算器(借用)

　　工作輪換或替代崗位：

　　可輪換至其他內(nèi)勤、倉管崗位;本崗位不在崗由經(jīng)理助理替代工作;

　　任職資格

　　1、22-35歲，女性優(yōu)先;

　　2、中專、高中類以上畢業(yè);有統(tǒng)計類相關(guān)培訓(xùn);

　　3、掌握基本的統(tǒng)計學(xué)知識，基本的檔案管理知識

　　4、懂電惱，會熟練操作辦公軟件E*CEL，WORD，工作認(rèn)真、心細(xì)。

　　5、有一定的分析與判斷能力、較強的溝通能力;

　　6、身體健康、視力較好、無色盲、適應(yīng)長時間面對電腦工作;

　　7、較強的工作責(zé)任感和服務(wù)意識，上進(jìn);

　　8、本地戶籍者優(yōu)先;

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版