置業(yè)有限公司銷售副總崗位職責
銷售中心的崗位職責
銷售中心下設三個管理體系：分別為銷管部、客服部、分銷中心。
銷售副總崗位職責
1、負責銷售計劃的制定、實施并考核實施結(jié)果。
2、參與公司市場營銷策略的制定
3、執(zhí)行公司營銷政策，并對所轄各區(qū)進行任務分解、并協(xié)助各區(qū)制定每月銷售回款計劃。
4、搜集市場信息趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
5、利用一切關系挖掘、培養(yǎng)銷售精英，為銷售隊伍注入新鮮血液。
6、對所轄各區(qū)費用認真審核，并作出合理分配。
7、對所轄各區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析整理、并及時反饋給各個區(qū)域，督促各區(qū)及時匯款。
8、對在匯款過程中遇到的各種疑難問題及時解決，保證匯款工作順利完成。
9、把握營銷范圍，調(diào)查市場現(xiàn)狀、進行合理分析并及時報上級領導。
篇2：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責
物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責
a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。
b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。
c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。
d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業(yè)務工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業(yè)財務副總經(jīng)理工作職責
直接上級:總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經(jīng)批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規(guī)程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內(nèi)部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發(fā)揮資金效益。
5、參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關經(jīng)濟事項的制定，按季度對經(jīng)濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數(shù)據(jù)。
6、組織進行統(tǒng)計工作，并按月編制統(tǒng)計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監(jiān)督。
8、負責安排填制有關業(yè)務范圍內(nèi)的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據(jù)國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質(zhì)的核算管理及應收、應支款項和內(nèi)部往來備用金的結(jié)算業(yè)務的管理。
11、根據(jù)公司費用規(guī)定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業(yè)務的指導和監(jiān)督。
13、協(xié)調(diào)配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規(guī)律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經(jīng)理負責。