副總經(jīng)理(總工程師)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責和權(quán)限

　　A、領(lǐng)導公司的技術(shù)管理工作。在公司常務副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，分管總工程師辦公室、設(shè)計開發(fā)部、品質(zhì)管理部。

　　1)建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理和技術(shù)責任制;

　　2)建立健全技術(shù)范圍內(nèi)的各項工作制度;

　　3)建立健全技術(shù)工作的工作程序。

　　B、組織領(lǐng)導市場調(diào)查，根據(jù)公司總體經(jīng)營目標和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，制訂公司中長期產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、科學研究規(guī)劃及年度計劃。提高公司整體科學技術(shù)水平。

　　C、領(lǐng)導新產(chǎn)品開發(fā)和科研工作。進行設(shè)計、開發(fā)過程的質(zhì)量策劃。審批重要設(shè)計方案。主持新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評審工作。組織領(lǐng)導重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的攻關(guān)工作，并及時解決在產(chǎn)品開發(fā)、科學研究、生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題。主持新產(chǎn)品的定型鑒定工作。

　　D、審批合理化建議、技術(shù)革新與新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的推廣計劃。主持重大成果的鑒定，責成有關(guān)部門將合理化建議、技術(shù)革新成果納入有關(guān)技術(shù)文件或技術(shù)標準。

　　E、建立健全技術(shù)標準、技術(shù)情報的專職機構(gòu)或指定專人從事技術(shù)標準、技術(shù)情報工作。積極采用國際標準和國外先進標準，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)水平和技術(shù)管理水平。組織技術(shù)標準、技術(shù)管理標準的貫徹與實施工作，對產(chǎn)品設(shè)計的標準化、通用化、系列化負責，對工藝文件的標準化、工藝要素的標準化、工藝典型化、工藝裝備的標準化負責。審查公司技術(shù)標準的先進性，科學性和可行性。

　　F、負責對分管部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導、考評及對重要事務的審查、批準和處理。負責組織領(lǐng)導公司工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓、考核、獎勵、晉升工作。

篇2：小企業(yè)副總經(jīng)理職責與權(quán)限

　　小企業(yè)副總經(jīng)理職責與權(quán)限

　　1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

　　2、熟悉和掌握公司經(jīng)營狀況，及時向總經(jīng)理反映情況，提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　3、主持制定公司規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，做好組織實施與協(xié)調(diào)工作。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理實施質(zhì)量第一的方針，保障質(zhì)量目標的順利實施，確保公司質(zhì)量體系的有效運行，用好質(zhì)量管理體系中規(guī)定的職責和權(quán)限。

　　5、負責對公司所屬各部門工作的檢查、督促和指導及對各部門負責人的考評工作。

　　6、加強經(jīng)營管理，努力提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，提高效益。

　　7、加強人力資源管理，合理配置人力資源。

　　8、做好職工培訓工作。

　　9、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時處理好突發(fā)事件和隨機出現(xiàn)的各種問題。

篇3：常務副總經(jīng)理(管理者代表)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責和權(quán)限

　　常務副總經(jīng)理(管理者代表)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責和權(quán)限

　　A、全面負責TCL的日常管理工作。分管PMC部及行政人事部的工作。

　　B、協(xié)助總經(jīng)理確定公司發(fā)展目標與公司經(jīng)營目標，參與經(jīng)營戰(zhàn)略策劃和決策。

　　C、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標，確保管理方針和目標的實現(xiàn)。

　　D、負責公司推行ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標準的組織、推動和控制工作。

　　E、協(xié)助總經(jīng)理堅持有效實施和持續(xù)改進質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。

　　F、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運行情況。

　　H、協(xié)助或代表公司總經(jīng)理對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的復審。

　　I、對外代表公司總經(jīng)理作為公司的管理體系聯(lián)絡(luò)人。

　　J、總經(jīng)理不在時，有權(quán)代表總經(jīng)理主持管理評審。

　　K、負責與地方政府協(xié)調(diào)，使企業(yè)與海關(guān)、稅務、銀行、勞動部門等保持密切關(guān)系，保證企業(yè)依法經(jīng)營。

　　L、負責對所屬部門的監(jiān)察、指導、考評及對重要事務的審查、批準和處理。

　　M、負責對費用開支，對外合同進行審核并報告總經(jīng)理。

　　N、負責企業(yè)文化活動的計劃、組織、實施工作。