**奶業(yè)集團(tuán)公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述
崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理 部門名稱:產(chǎn)品營銷部
崗位編碼: 分支機(jī)構(gòu):營銷中心
現(xiàn)任者: 日期:201*年11月
1.相互關(guān)系:
A.直接上級:營銷中心副總裁
B.直接下級:本部員工
C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部):營銷中心其它職能部門
集團(tuán)公司其它職能部門及各事業(yè)部銷售經(jīng)理
D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部):
客戶、競爭者、乳品行業(yè)機(jī)構(gòu)等
2.工作職責(zé):
A.負(fù)責(zé)本部的業(yè)務(wù)及人員管理;
B.組織實(shí)施營銷中心副總裁下達(dá)的年度任務(wù)和計(jì)劃;
C.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)工作制度及崗位描述;
D.分析市場需求,提供產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
E.分析相關(guān)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及對本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
F.負(fù)責(zé)提交產(chǎn)品市場分析報(bào)告,向市場代表下達(dá)營銷策略計(jì)劃及月營銷計(jì)劃;
G.負(fù)責(zé)與區(qū)域銷售經(jīng)理的工作協(xié)調(diào)及信息溝通;
H.負(fù)責(zé)收集、提交新產(chǎn)品開發(fā)的市場信息,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售狀況進(jìn)行動態(tài)分析;并負(fù)責(zé)制定分解,下達(dá)新品推廣方案;
I.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場價(jià)格體系,組織區(qū)域銷售部共同舉行價(jià)格討論會,保證市場價(jià)格的穩(wěn)定,或提供調(diào)價(jià)建議;
J.負(fù)責(zé)制定拜訪客戶的計(jì)劃并實(shí)施;
K.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析通路狀況,提出維護(hù)或改善建議;
L.負(fù)責(zé)行業(yè)信息、競爭者信息的收集、分析、報(bào)告,并提交應(yīng)對策略;
M.根據(jù)營銷計(jì)劃及市場情況,提交廣促建議書及廣促活動效果評估報(bào)告;
N.提交有關(guān)市場建設(shè)、市場投入的分析及預(yù)算報(bào)告;
O.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,對本部人員實(shí)施培訓(xùn)。
P.提議組建新市場調(diào)研小組;提交調(diào)研報(bào)告、新市場開發(fā)計(jì)劃書。并負(fù)責(zé)推出新市場開發(fā)營銷計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)的市場代表。
Q.負(fù)責(zé)對市場代表提交的建議報(bào)告進(jìn)行分析整合,并有權(quán)參加重點(diǎn)客戶資格討論會;
R.負(fù)責(zé)投訴事宜的傳遞;
S.負(fù)責(zé)向營銷中心副總裁及戰(zhàn)略研究室、綜合中心提供客戶投訴、客戶檔案、營銷策略信息;
3.權(quán)限:
A.有對直接下級任免、崗位調(diào)配、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
B.營銷中心副總裁授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán);
C.營銷中心副總裁授予的其他權(quán)力。
4.工作要求:
A.不斷研究市場動態(tài),調(diào)整市場營銷策略和競爭策略,提高**產(chǎn)品的品牌形象、市場份額及覆蓋率;
B.經(jīng)常深入市場,對市場代表的工作進(jìn)行檢查,給予必要的指導(dǎo)和協(xié)助解決問題;
C.保證各種信息的暢通,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司有關(guān)部門提供信息支持;
D.與事業(yè)部銷售部門保持良好的溝通;
E.定期向營銷中心副總裁匯報(bào)有關(guān)市場營銷方面的信息(至關(guān)重大的信息必須及時(shí)匯報(bào))。
5.上崗基本條件:
A.具有大學(xué)本科以上文化程度,熟悉市場營銷等知識;
B.年齡在25-50周歲之間;
C.從事乳品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
D.具有較強(qiáng)的決策、分析、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力;
E.身體健康,能吃苦耐勞;
F.有較強(qiáng)的市場意識,并具良好的溝通能力。
6.檢查與考核:
A.營銷中心副總裁對市場營銷狀況進(jìn)行檢查;
B.營銷中心副總裁將根據(jù)營銷任務(wù)和計(jì)劃完成情況對產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行考核。
制定者: 現(xiàn)任者: 日期:
直接上級: 日期:
附加說明:
本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋
本文件于20**年1月1日發(fā)布并實(shí)施
篇2:房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:設(shè)計(jì)部經(jīng)理
2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:設(shè)計(jì)師
4、本職工作:負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
5、直接責(zé)任:
*向工程中心副總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。
*協(xié)助公司做好工程項(xiàng)目的投資策劃,可行性分析工作,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審核、批準(zhǔn)。
*做好已決定開發(fā)工程的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,提供"五圖一書",進(jìn)行設(shè)計(jì)報(bào)建工作;
*做好單體工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設(shè)計(jì)工作,盡量節(jié)約工程投資。保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時(shí)提供給施工單位,不影響施工進(jìn)度。
*及時(shí)參加圖紙會審工作。
*協(xié)助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現(xiàn)場跟進(jìn)服務(wù)工作。
*做好必要的公關(guān)協(xié)調(diào)工作,做好相關(guān)設(shè)計(jì)部門的配合工作,力保設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)展。
*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務(wù)公司的各項(xiàng)橫向配合工作。
*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
*完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
篇3:房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:銷售部經(jīng)理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:銷售主任,租后服務(wù)主任
4、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷售工作
5、直接責(zé)任:
*負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營銷技巧。
*負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。
*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。
*編制本部門月、季、年度租售計(jì)劃和工作總結(jié),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。
*負(fù)責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。
*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
*妥善處理客戶投訴。
*配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。
*搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表,呈送有關(guān)部門。
*協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。
*協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。
*協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。
*協(xié)助公司其他部門的工作。
*積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。