**奶業(yè)集團公司產品事業(yè)部財務處處長崗位描述

　　崗位名稱：財務處處長部門名稱：財務處

　　崗位編碼：分支機構：產品事業(yè)部

　　現(xiàn)任者：日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：財務中心副總裁

　　B.直接下級：本處員工

　　C.其它內部關系(集團公司內部)：集團公司有關職能部門及本事業(yè)部職能部門

　　D.外部關系(集團公司外部)：政府財政、稅務等機構

　　2.工作職責：

　　A.擬訂事業(yè)部年度預算方案及參與制定年度決算，報批本部各處室及分廠的月、季預算;

　　B.制定本部財務管理、會計核算、計統(tǒng)工作的規(guī)章制度、實施細則和工作程序;

　　C.參與經營決策，分析經濟效果，提供決策依據(jù)，進行財務監(jiān)督;

　　D.組織編寫經濟分析、成本分析、會計報表等有關報告;

　　E.審核各項費用開支的真實、有效性，有權拒付違反財務制度的費用開支;

　　F.組織固定資產和流動資金及各部門、分廠的成本費用核定、監(jiān)督工作;

　　G.參與擬定或審核經濟合同、協(xié)議等經濟文本;

　　H.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，隨時掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);

　　I.負責與上、下級業(yè)務部門、政府職能機構及客戶的財務往來、咨詢等;

　　J.負責各區(qū)域銷售費用預算的及時拔付，以及由總倉發(fā)往分倉貨物款項及時回收;

　　K.負責具體的財產清查工作，并負責將非正常原因的帳實不符上報財務中心資產管理部;

　　L.負責審定資產是否屬于正常報廢，組織報廢鑒定小組，提交調拔報廢申請;

　　M.負責上報本事業(yè)部的財務報表及其他有關資料;

　　N.負責參與實物盤點，召集有關方面盤點分析會，提出盤虧、盤盈處理意見;

　　O.負責重要設備檢修費用的審核、批復;

　　P.負責向事業(yè)部總經理匯報生產成本、費用情況;

　　3.權限：

　　A.有對財務處直接下屬崗位和派駐主管會計的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權;

　　B.有權行使公司財務制度限額內的費用審批;

　　C.有權監(jiān)督檢查所屬下級的各項工作;

　　D.有權代表本事業(yè)部或公司行使對外聯(lián)絡權力;

　　E.有權正確履行財會法規(guī);

　　F.有權維護本部財、物的保、增值，對相關部門的工作進行監(jiān)督。

　　4.工作要求：

　　A.保證對事業(yè)部財和物的安全、有效管理;

　　B.確保對各要素做到帳帳相符、帳物相符;

　　C.確保應付、應收帳款支付、回收和現(xiàn)金管理等資金的有序運作;

　　D.及時調整預算，確保收支動態(tài)平衡，及預算的正確、穩(wěn)定性;

　　E.確保正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和集團公司相關財務制度規(guī)定;

　　F.確保財務及時、準備提供信息。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有財會專科以上文化程度，了解生產、銷售等相關知識，或具備會計師、注冊會計師等職稱資格;

　　B.年齡在25～50周歲之間;

　　C.從事實際財務工作5年以上，從事財務管理工作2年以上;

　　D.具有較強的財務分析、預算、決算能力;

　　E.有較好的溝通、協(xié)調能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.財務中心副總裁、事業(yè)部總經理對財務處工作狀況進行檢查;

　　B.財務中心副總裁、事業(yè)部總經理根據(jù)財務處工作完成狀況對財務處處長進行考核。

　　制定者：現(xiàn)任者：日期：

　　直接上級：日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施

篇2：XX奶業(yè)集團公司產品事業(yè)部生產計劃處處長崗位描述

　　**奶業(yè)集團公司產品事業(yè)部生產計劃處處長崗位描述

　　崗位名稱：生產計劃處處長部門名稱：生產計劃處

　　崗位編碼：分支機構：產品事業(yè)部

　　現(xiàn)任者：日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：產品事業(yè)部總經理

　　B.直接下級：本處下屬員工

　　C.其它內部關系(集團公司內部)：

　　本事業(yè)部其它處及各生產廠、集團公司研發(fā)部、原奶事業(yè)部、共用材料貿易事業(yè)部

　　D.外部關系(集團公司外部)：無

　　2.工作職責：

　　A.負責生產計劃的分解和協(xié)調工作;

　　B.負責物資采購(包括原奶)的計劃、落實和協(xié)調工作;

　　C.負責采購物資的驗收、保管及各生產廠物資的供應工作;

　　D.負責生產的統(tǒng)計、匯總上報工作;

　　E.負責成品入庫工作;

　　F.負責與集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部、共用材料貿易事業(yè)部相關業(yè)務的協(xié)調工作;

　　G.負責生產計劃處質量文件的管理工作。

　　H.負責向事業(yè)部銷售處提供生產方面信息的生產分析報告。

　　3.權限：

　　A.有提請本事業(yè)部總經理決定生產計劃處下屬人員的任用、報酬、獎懲等事宜的建議權;

　　B.總經理授權范圍內的費用開支權;

　　C.有權檢查、監(jiān)督各生產廠對生產計劃處所分管工作的執(zhí)行情況。

　　4.工作要求：

　　A.每月對事業(yè)部總經理下達的生產計劃進行分解，下達至各生產廠，并且每日對各生產廠生產及能源消耗和產品入庫情況進行統(tǒng)計、匯總上報;

　　B.依據(jù)九千要求，對所購物資索證，并且與共用材料貿易事業(yè)部及其它分承包方簽訂合同，為各生產廠備齊生產所需的原輔件材料;原輔件材料到廠后，要進行質量和數(shù)量的抽檢和驗收;

　　C.嚴格控制采購物資的庫存儲備量，對總庫和各生產廠不用的或不合格的原輔材料要及時辦理退貨、換貨;

　　D.協(xié)調好原奶的供應和分配、共用原輔材料的采購和供應，配合事業(yè)部銷售處調整各生產廠每月的生產計劃;

　　E.保證各種信息的暢通，保守企業(yè)技術機密;

　　F.及時協(xié)調各生產廠出現(xiàn)的與生產計劃處所分管工作有關的問題;

　　G.及時準確地為集團公司營銷中心提供信息支持;

　　H.每月向總經理匯報所分管工作的信息和完成情況(重要的信息必須及時匯報)。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有大專以上文化程度，熟悉乳品生產、會計等工作;

　　B.年齡在25-40周歲之間;

　　C.具有較強的分析、協(xié)調、組織能力;

　　D.從事采購工作經驗3年以上;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞;

　　F.有較強的生產服務意識，并具有良好的溝通能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.本部總經理對生產計劃處管理狀況進行檢查;

　　B.總經理對生產計劃處工作完成情況進行考核。

　　制定者：現(xiàn)任者：日期：

　　直接上級：日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施

篇3：XX奶業(yè)集團公司產品事業(yè)部質量技術處處長崗位描述

　　**奶業(yè)集團公司產品事業(yè)部質量技術處處長崗位描述

　　崗位名稱：質量技術處處長 部門名稱：質量技術處

　　崗位編碼： 分支機構：產品事業(yè)部

　　現(xiàn)任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：事業(yè)部總經理

　　B.直接下級：本處下屬員工

　　C.其它內部關系(集團公司內部)：本事業(yè)部其它處及各生產廠、集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部

　　D.外部關系(集團公司外部)：有關機構

　　2.工作職責：

　　A.負責技術工藝改造、設備管理以及計量器具等技術體系建立健全相關的管理工作;

　　B.負責設備安全運行及安全生產檢查工作;

　　C.負責依據(jù)市場需求，制定事業(yè)部產品開發(fā)計劃，并組織實施，以及運行中相關配套的如包裝設計、標志申請的工作;

　　D.負責ISO9002質量體系運行的各項工作;

　　E.負責產品質量的檢驗、監(jiān)督及考核工作;

　　F.負責產品質量的統(tǒng)計、匯總、分析上報工作;

　　G.負責原輔材料、原奶、半成品和成品檢驗工作;

　　H.負責與集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部相關業(yè)務的協(xié)調工作。

　　I.負責質量標準和工藝標準的制定和修改，并上報營銷中心研發(fā)部審批;

　　J.負責技改項目從技術工藝角度的議案的提出;

　　K.負責向事業(yè)部總經理上報質量問題，提出質量問題解決辦法和質量改進草案;

　　L.負責向銷售處下達解決質量問題的辦法，并解決重大質量問題;

　　M.負責向各生產廠下達質量改進方案，并協(xié)助各生產廠改進質量;

　　N.及時向銷售處和營銷中心上報與反饋研發(fā)方面的方案和信息。

　　3.權限：

　　A.有提請本事業(yè)部總經理決定質量技術處下屬人員的任用、報酬、獎懲等事宜的建議權;

　　B.總經理授權范圍內的費用開支權;

　　C.有權檢查、監(jiān)督各生產廠對質量技術處所分管工作的執(zhí)行情況。

　　4.工作要求：

　　A.對設備大修和技術工藝改造以及計量器具的校驗，要根據(jù)開支預算和計劃進行安排、組織和實施;實施中要對質量進行檢查和監(jiān)督，結束后要進行審核;

　　B.加強對設備的檢查和考核，制定出設備管理要求和考核辦法以及設備完好率標準，并按九千的標準建立完整的設備檔案;

　　C.根據(jù)集團公司營銷中心的總體要求，積極對所要開發(fā)的產品進行籌備、聯(lián)絡及試制前的組織工作;新產品試制后，要組織人員鑒定;

　　D.根據(jù)九千質量體系的要求，及時制定和修改各種原輔材料(包括原奶)、各種產品的技術標準和工藝操作規(guī)程，并組織各生產廠按大宗技術標準和工藝操作規(guī)程進行生產;

　　E.九千質量體系的年監(jiān)工作，要與認證機構及集團公司相關部門聯(lián)絡、實施，保證能夠順利通過，并制定事業(yè)部年度審核計劃，組織事業(yè)部各部門實施、落實;并且，做到對事業(yè)部各部門九千運行工作每月進行指導、檢查、監(jiān)督和考核;

　　F.每旬、月做產品質量統(tǒng)計、分析報表上報總經理，并傳遞到各生產廠;

　　G.原奶的檢驗做到每車或每批必檢，原輔材料的檢驗做到批批檢驗，半成品的檢驗要滿足生產的需要，成品的檢驗結果要具有代表性，并嚴格按檢驗程序和檢驗要求執(zhí)行，不得弄虛作假或出示假化驗報告;

　　H.每月對各生產廠的現(xiàn)場管理工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

　　I.保證各種信息的暢通，保守企業(yè)技術機密;

　　J.及時協(xié)調各生產廠出現(xiàn)的與質量技術處所分管工作有關的問題;

　　K.及時準確地為集團公司營銷中心提供信息支持;

　　L.每月向總經理匯報所分管工作的狀況及完成情況(重要的信息必須及時匯報)。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有大專以上文化程度，熟悉乳品工藝、質量、設備等知識;

　　B.年齡在25-40周歲之間;

　　C.具有較強的分析、協(xié)調、組織能力;

　　D.從事乳品生產管理工作經驗5年以上;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞;

　　F.有較強的生產技術管理意識，并具有良好的溝通能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.總經理每月對質量技術處管理狀況進行檢查;

　　B.總經理每月對質量技術處所分管工作進行考核。

　　制定者： 現(xiàn)任者： 日期：

　　直接上級： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施