某公司備用工崗位描述

　　崗位名稱：備用工

　　直接上級：計劃調度室主任

　　本職工作：負責生產作業

　　工作責任：

　　1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從計劃調度室主任指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　2、服從計劃調度室主任的調配，接受臨時上級的工作安排。

　　3、嚴格按工藝規程進行操作。

　　4、嚴格執行安全規程進行操作。

　　5、檢查上工序和本工序的產品質量。

　　6、負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。

　　7、發現問題，按程序處理、上報。

　　8、負責工作現場的清潔衛生。

　　9、保守公司秘密。

　　10、積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　11、做好業務記錄以及記錄的保管或移交工作。

　　12、定期向計劃調度室主任述職。

　　13、完成計劃調度室主任和臨時上級交辦的其他工作任務并及時復命。

篇2：某公司備用工崗位描述

　　某公司備用工崗位描述

　　崗位名稱：備用工

　　直接上級：計劃調度室主任

　　本職工作：負責生產作業

　　工作責任：

　　1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從計劃調度室主任指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　2、服從計劃調度室主任的調配，接受臨時上級的工作安排。

　　3、嚴格按工藝規程進行操作。

　　4、嚴格執行安全規程進行操作。

　　5、檢查上工序和本工序的產品質量。

　　6、負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。

　　7、發現問題，按程序處理、上報。

　　8、負責工作現場的清潔衛生。

　　9、保守公司秘密。

　　10、積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　11、做好業務記錄以及記錄的保管或移交工作。

　　12、定期向計劃調度室主任述職。

　　13、完成計劃調度室主任和臨時上級交辦的其他工作任務并及時復命。

篇3：客服部主管職位描述

　　職位名稱客服主管

　　所屬部門客服部

　　直接上級物業經理

　　職 位 描 述(主 要 工 作 職 責)

　　依重要順序列出每項職責負 責 程 度

　　(全責/部分/協助)

　　1、全面負責對所管轄的物業實施綜合管理，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施，定期檢查、監督執行情況。全責

　　2、統籌安排客服部的各項工作，合理調配人員，溝通及協調本部門與其他部門間的分工協作。全責

　　3、制訂各項業務操作規程及管理制度，并監督、檢查下屬嚴格落實執行，對業戶的投訴及報修等日常業務及時受理、跟進、協調及回訪。全責

　　4、負責所管轄物業的裝修審批及監管，不定時巡查住宅/商戶的整體外觀情況，對于違章操作行為及時予以勸阻，落實安全、防火工作。全責

　　5、起草、發布物業管理各相關通知，保持與各業戶的溝通聯系，及時了解住戶的相關問題及商戶的經營信息。全責

　　6、負責業戶的租金及物業管理費的收繳工作，對欠費情況及時進行統計、分析，并制訂、實施相應的催繳措施。全責

　　7、同商家聯系對專業市場進行宣傳、推廣，協助廣告部組織、實施商場促銷活動，及時對外置廣告進行維護、更新等。全責/協助

　　8、定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。全責

　　9、完成上級交辦的其它任務。全責

　　溝通關系1、內部公司各部門

　　2、外部各業主、租戶、外部政府相關部門

　　任職資格

　　要求學歷與專業物業管理專業大專以上學歷，持物業經理上崗資格證

　　工作經驗三年以上物業管理相關工作經驗

　　技能/能力組織計劃及溝通協調能力強

　　其他要求能承受一定的工作壓力