知名電器營銷策劃部副經理職責與權限

　　職位名稱：營銷策劃部副經理(分管市場開發部門)

　　直接上司：公司營銷策劃部經理

　　下屬：市場開發部各職能部門負責人

　　職責概述：受營銷策劃部經理的委托，全面負責市場開發部的工作。根據公司的中長期發展目標，定期的分析公司內外部營銷環境與資源狀況，指導下屬對市場調研、產品概念開發、人員培訓及關鍵性營銷活動制訂工作目標與行動計劃，并為上司的營銷決策提供資料、備選策略以及人員準備方面的支持。

　　具體工作責任

　　1計劃與報告

　　1.1根據對內外環境的分析，定期為公司的整體營銷工作的發展提出備選的策略性方案。

　　1.2根據上司批準的營銷發展的整體策略，制訂本部門的工作計劃。

　　1.3經常向上司報告營銷環境的動態性變化以及本部門為把握這種變化所采取的行動。

　　2市場調研

　　2.1定期對市場調研課負責人提出調研要求，指導其制訂階段性市場調研工作計劃，在授權范圍內審批調研預算。

　　2.2定期檢查市場調研的成果。

　　2.3定期匯總市場調研資料，并向上司提交匯總報告。

　　3廣告策劃制作

　　3.1根據各階段營銷重點的具體情況，制訂或修訂公司廣告活動的策略性要求。

　　3.2指導廣告策劃制作負責人確定各階段工作目標與計劃。

　　3.3在授權范圍內審批廣告預算。

　　3.4檢查廣告策略的落實與具體廣告的制作情況，及時糾正不符合公司已有策略或不符合既定制作標準的種種行為或制作成果。

　　4培訓

　　4.1定期會同人事部門及營銷分部研討各級營銷人員在工作中表現出來的素質差異情況，與人事部門一起制訂營銷人員的培訓計劃。

　　4.2指導有關人員開發或購買相關的課程。

　　4.3督促培訓負責人落實培訓計劃，并設法考察培訓的實際成效。

　　5產品概念開發

　　5.1定期用市場研究資料以及其他內外部資料分析公司新產品開發的市場機會點，并在公司各有關部門之間進行有效的溝通。

　　5.2設法整合并發展公司產品的營銷概念。

　　6重要營銷活動

　　6.1在及時了解各地市場機會/動態的前提下，精心組織各種重要的公司水平的營銷活動。

　　6.2指導會務負責人對重要營銷活動提供充分的支持。

　　6.3在授權范圍內，制訂重要營銷活動的預算，并提交上司審批。

　　工作權限

　　目標計劃權

　　1.有權參與或了解公司各種營銷決策的主要背景資料。

　　人事權

　　2.有權對下屬各項工作的負責人的任免獎懲提出動議或意見。

　　3.在實施已得到批準的市場開發部的有關計劃時，有權要求其它各職能部門及各區域辦事處提供必需的支持。

篇2：物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責

　　物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施物業附屬設備設施的管理、正常運行和維護，確保物業正常的工作、生活環境，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂工程服務標準和個性工作標準。

　　d)組織編制并審定本部門年度工作計劃、維修計劃，監督檢查各專業執行情況，保證全年工作質量。

　　e)負責審定部門預算，并通過有效手段控制部門預算支出計劃。

　　f)定期檢查各系統設備運行情況及維護保養情況，督導下屬員工做好相關工作記錄。

　　g)審定本部門人員編制，負責部門組織架構的調整、人員的調配、人員的招聘與續簽合同的評定，定期組織實施部門內部的績效考核。

　　h)全面負責部門的安全工作，保證管轄區域設備及人員的安全。

　　i)按規定程序審定本部門各種工程項目，定期對工程服務供方進行評審。

　　j)審定各工程設備的節能計劃與措施，組織貫徹實施，持續改進中心的環保工作。

　　k)根據本項目系統設備的狀況，組織制定相應的應急預案，及時迅速地組織處理設備故障/事故，搶修突發性故障，確保各系統設施、設備的正常運行。

　　l)負責處理重大客戶的投訴工作。

　　m)負責工程管理部對外聯絡工作，與政府各職能部門的保持正常良好的聯系，保證各種業務滿足法律法規的要求。

　　n)審閱檢查設備運行報表，掌握和調控水、電、燃氣的能源消耗，使之基本達到合理狀態。

　　o)負責技術組的管理工作。組織技術組評審本部門各種分包合同及各種工程項目，審核工程師提交的增改擴、大中小修計劃。

　　p)負責本部門培訓工作的落實和檢查，保證部門員工學習業務知識和各種新知識，不斷提高工作技能。

　　q)組織實施各專業對裝修過程的管理、裝修申請審批、施工過程檢查、竣工接管驗收，保證裝修質量。

　　r)參與評審部門各外包合同、工程項目及特約服務申請，以及增改擴、大中小修計劃。

　　s)組織本部門進行危險源識別、風險評價、更新及制定控制措施等工作。

　　t)組織本部門對可控制的和可施加影響的環境因素進行識別、評價、更新及制定相關控制措施等工作

　　u)完成上級交辦的以及相關部門需協辦的其它工作任務。

篇3：學生宿舍管理服務部副經理職責

>　　學生宿舍管理服務部副經理崗位職責(試行)

　　1、在經理領導下，協助經理做好宿管部的管理和后勤服務工作。

　　2、在經理領導下，協助經理做好宿舍床位的計劃調配工作。

　　3、在經理領導下，協助經理做好本單位職工的思想政治工作，經理不在時，履行經理職責。

　　4、主動分擔工作;完成經理和上級領導交辦的其他任務。