*縣人民政府20**年度部門職能工作考核辦法

　　為切實做好部門的職能工作考核，全面評價其工作實績，根據(jù)《***縣委**縣人民政府關(guān)于20**年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜合考核的意見》(*委〔20**〕8號)要求，特制定本辦法。

　　一、目標設(shè)置

　　職能工作考核目標由各部門根據(jù)縣委、縣政府20**年度工作要點、《政府工作報告》確定的各項目標和任務(wù)、上級部門20**年工作要求、各單位職責范圍內(nèi)的重點工作和年度工作計劃提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由縣目標責任制考核委員會予以審核確認。(職能工作考核目標具體內(nèi)容詳見附件。)

　　二、計分辦法

　　1、職能工作目標考核總分60分。

　　2、目標項目分值已在附件1、2、3中詳細標注。每一大項中含有多個工作內(nèi)容的，各小項分值按平均數(shù)計算。

　　3、對未完成工作目標的項目，按該項目所標注分值予以扣分;每項工作目標中有多個工作內(nèi)容的，則按其所占的平均分值予以扣分。

　　三、考核程序

　　年終考核工作在縣考核委員會的統(tǒng)一安排下，按以下程序進行。

　　1、單位自評。各部門在認真總結(jié)一年工作的基礎(chǔ)上，對照工作目標逐條總結(jié)并打出分數(shù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，將自評結(jié)果報縣考核辦。

　　2、考核辦考核。在各部門自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，由縣考核辦組織人員對各部門完成工作目標情況進行考核，并提出考核意見。

　　3、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見?？h考核辦將有關(guān)考核情況征求縣分管領(lǐng)導(dǎo)意見后確定考核結(jié)果。

　　4、縣考核委員會審定。縣考核委員會對考核結(jié)果進行審定，并將考核分數(shù)計入年度綜合考核總分。

　　附件：1、綜合、黨群部門20**年度職能工作考核目標

　　2、政府工作部門20**年度職能工作考核目標

　　3、垂直管理部門20**年度職能工作考核目標

篇2：物業(yè)項目服務(wù)管理部職能

　　物業(yè)項目服務(wù)管理部職能：

　　1、對項目總經(jīng)理負責；

　　2、負責該項目的管理和服務(wù)的策劃、實施及各項維保修工作；

　　3、負責該項目的經(jīng)營業(yè)務(wù)的策劃、實施工作。

　　4、負責樓宇相關(guān)費用的收取，并將在收取物管費過程中收集到的信息、特別是針對物業(yè)管理費收費困難的根本原因進行歸類分析，并及時按規(guī)定時間和渠道加以傳遞。

篇3：物業(yè)管理公司其職能

　　物業(yè)管理公司及其職能

　　荊州zz太陽城由天津zz物業(yè)管理有限公司荊州分公司負責本物業(yè)的物業(yè)管理工作。物業(yè)管理公司按《荊州zz太陽城業(yè)主臨時公約》（以下簡稱臨時公約），執(zhí)行對荊州zz太陽城之物業(yè)管理職責，享有或承擔《臨時公約》中規(guī)定的物業(yè)管理人的各項權(quán)利、義務(wù)及責任。

　　*物業(yè)管理公司除了負責收取日常的管理費及有關(guān)費用外，亦有權(quán)根據(jù)實際情況，修改住戶手冊及其他有關(guān)物業(yè)的管理守則。

　　*物業(yè)管理公司有責任做好本小區(qū)的安全防范、公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公共設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)，為業(yè)主和住戶提供一個文明、安全、優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境。

　　*本物業(yè)管理公司負責維持本物業(yè)范圍之正常運作及為業(yè)主提供完善的服務(wù)，如處理住戶的咨詢及投訴。此外，還代表荊州zz太陽城全體業(yè)主處理各公共事務(wù)。

　　*物業(yè)管理公司員工有職責為業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)，但請業(yè)主不可要求物業(yè)管理公司員工私下提供服務(wù)，如有任何需求，請聯(lián)系本公司。另請業(yè)主勿直接賜贈任何財物給公司工作人員，如有任何賜教，請與公司聯(lián)系。