文明小區辦公室職能組的設置和職責

1.治安組職責
1)密切配合公安機關搞好治安防范工作。
2)了解和掌握轄區的治安動態，協助轄區民警做好治安管理工作。
3)協助居委會做好民事調解工作，從而維護社會秩序。
4)協助居委會作好計劃生育工作。
5)做好上級交辦的的其他任務。

2.戶籍組職責
1)負責小區內的人口管理，對區內常住人口、暫住人口以及出租屋建卡、建檔管理。
2)負責小區內外來暫住人員的戶口申報工作。
3)負責搜集敵情和社會治安情況，了解群眾要求，聽取和反映群眾對黨和國家各項政策措施的反映。
4)協助公安機關，保護犯罪現場，配合公安機關破案案件。

3.調解組職責
1)調解工作人員在黨委的領導下進行工作，對轄區發生的民間糾紛進行調解，做到抓得早，抓苗頭，及時調解矛盾不上交。
2)對發生糾紛要及時調解，除當事人要到法庭進行訴訟外，對平常發生的糾紛都應就地調解解決，要求調解率達100%，調解糾紛時要嚴格依法辦事，分清事實是否按照政策和法律進行調解。
3)嚴格遵守調解人員的紀律，不搞強迫調解和無原則調解。
4)一手抓調解，一手抓預防，堅持在調解中結合做好法制宣傳，用法律教育好當事人，自學遵守法律，互相體諒，達成和解。同時通過調解教育群眾，有效制止類似糾紛的重復發生，并對轄區群眾進行宣傳教育。
5)配合有關部門，做好輕微違法行為青少年的幫助教育工作，消防隱患，預防犯罪。
6)積極配合有關部門，搞好安全文明小區的工作。

4.環衛組職責
1)負責本小區的環境衛生綠化工作，營造小區整體環境形象，創造社會效益。
2)負責檢查監督清潔工、綠化員，搞好工作，勸阻和制止不衛生，淺踏草地，攀摘花草樹木等不文明現象和行為，保證小區樓內、樓外和公共環境的衛生整潔。
3)借鑒他人先進的管理辦法，收集住戶對衛生、綠化管理的建設性意見，結合實際情況，制定工作計劃和衛生綠化管理制度，確保衛生、綠化工作的正常運作。
4)完成上級交辦的其他工作。

5.文體組職責
1)負責對小區的單位、群眾宣傳社會公德，國家法律、法規，小區的管理規定等，動員居民群眾積極做好兩個文明建設。
2)負責收集、整理、統計小區創建工作資料。
3)完成上級交辦的其他任務。

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篇2：高中文明辦公室考核評比試行細則

>　　高級中學文明辦公室考核評比試行細則

　　一、環境衛生：(25分)

　　1、打掃衛生值日表上墻公布，嚴格執行。(6分)

　　2、室內地面、墻面干凈、無灰塵，窗明幾凈，水盆無積水，毛巾干凈、無污漬。(7分)

　　3、物品擺放整齊有序，無雜物。(6分)

　　4、環境布置健康、典雅、品位高。(6分)

　　二、安全節約：(25分)

　　1、安全防范及節約意識強，愛護公物，無損壞。(6分)

　　2、門鎖、窗插靈活、使用方便;辦公室無人時門窗關鎖好，無失竊事故。(6分)

　　3、安全用電，辦公室無人時關閉電源;按規定使用空調機(低于28℃或高于0℃不使用空調)。(7分)

　　4、節約用水、用紙，無大量過剩試卷資料。(6分)

　　三、勞動紀律：(25分)

　　1、嚴格執行作息制度，按規定上下班，準時參加*及各種公益活動。(9分)

　　2、辦公時間專心致志、無喧鬧，工作效率高。(8分)

　　3、不在辦公室內打牌、下棋及上網聊天，不做私活。(8分)

　　四、人際關系：(25分)

　　1、個人著裝整潔，儀表大方得體，談吐文明。(7分)

　　2、人際關系和諧、融洽，包容、大度。(9分)

　　3、團結協作，工作研討氣氛濃。(9分)

篇3：安全文明住宅小區辦公室主任職責

安全文明小區辦公室主任職責

1.認真執行小區領導小組的決定。
2.負責擬制工作計劃，督查本辦公員的工作落實情況。
3.組織和帶領本辦人員，完成各項工作任務。
4.全面掌握小區建設情況，及時向領導小組請求匯報工作。
5.負責主持召開會議，收集整理各種統計報表資料。

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