集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)工程師職位說明書
1、基本資料
| 職位名稱 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 定員人數(shù) | 4 |
| 直接上級 | 部門經(jīng)理 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) |
2、工作概要
| 在新產(chǎn)品的開發(fā)和研制的前期主要負(fù)責(zé)采集新產(chǎn)品的市場和技術(shù)信息，了解該產(chǎn)品的市場概況，把握該產(chǎn)品在行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，完成新產(chǎn)品開發(fā)的可行性研究報告；新產(chǎn)品開發(fā)和研制的過程中主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案的設(shè)計和反復(fù)論證工作，優(yōu)化方案設(shè)計；新產(chǎn)品開發(fā)和研制的后期主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制和試驗，完成新產(chǎn)品的試制和試驗總結(jié)報告，配合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制組編制新產(chǎn)品的使用和安裝說明，制定新產(chǎn)品的材料采購、構(gòu)件制作加工、運輸和安裝的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并配合市場部編制新產(chǎn)品市場推廣計劃 |
3、工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
| 采集現(xiàn)有產(chǎn)品信息，了解市場概況，把握行業(yè)動態(tài)。 | 主辦 | 1．新產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤 2.新產(chǎn)品數(shù) 3.研發(fā)報告數(shù) 4.工作周報表、計劃、考核表上交及時率 |
1.《結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)》 2.《新產(chǎn)品研發(fā)工作流程》 3.《標(biāo)準(zhǔn)制訂流程》 4.《新產(chǎn)品試制流程》5.工作周報表每周末下午、計劃每月26日、考核表每月1日 |
| 完成研發(fā)方案的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并配合其他專業(yè)人員完成研發(fā)設(shè)計 | 主辦 | ||
| 對設(shè)計方案進(jìn)行自查、修改 | 負(fù)責(zé) | ||
| 跟蹤新產(chǎn)品試制情況，并完成試制報告 | 主辦 | ||
| 參加部門研發(fā)方案討論 | 主辦 | ||
| 掌握和熟悉各種結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，提高優(yōu)化設(shè)計方案能力 | 主辦 | ||
| 公司和部門內(nèi)部的其它事務(wù) | 承辦 | ||
4、任職資格
| 所需要的最低學(xué)歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科□ 大學(xué)本科√碩士以上□ |
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| 專業(yè) | 土木工程及相關(guān)專業(yè) | ||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓(xùn) | 培訓(xùn)技能 | 培訓(xùn)科目 | 培訓(xùn)周期 | ||||||||||||||
| 執(zhí)行力 | 完美執(zhí)行力 | ||||||||||||||||
| 溝通 | 溝通和協(xié)調(diào)處理 | ||||||||||||||||
| 說明 | |||||||||||||||||
| 工作經(jīng) 驗 | 適應(yīng)年齡 | 25-35 | 適應(yīng)性別 | ||||||||||||||
| 編號 | 相關(guān)工作經(jīng)驗 | 工作年限 | |||||||||||||||
| 1 | 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工 | 2 | |||||||||||||||
| 2 | 活動房設(shè)計 | 1 | |||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||||
| 能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學(xué)習(xí)能力 | ||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 良好 | 優(yōu)秀 | 優(yōu)秀 | |||||||||||||
| 技能要求 | 項目 | 口頭表達(dá) | 書面表達(dá) | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | ||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | ||||||||||||||
| 要求程度 | 良好 | 優(yōu)秀 | 優(yōu)秀 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 工程師、助理工程師 | ||||||||
| 個性特征 | 項目 | 責(zé)任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | ||||||||||
| 要求程度 | 高 | 高 | 高 | 高 | |||||||||||||
| 特別要求 | |||||||||||||||||
| 職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | 部門經(jīng)理 | |||||||||||||||
| 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | 建筑工程師，活動房設(shè)計工程師、標(biāo)準(zhǔn)管理工程師 | ||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | |||||||||||||||||
5、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立： | 走動： | 端坐： | 比較緊張 | ||||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內(nèi)： | 室外： | 高□低□幾乎不危險√ | 經(jīng)常√偶爾□幾乎不□ | ||||
篇2：房地產(chǎn)總工程師崗位工作職責(zé)說明書
房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書
崗位編號：0105
所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：總工程師
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：總工辦、監(jiān)察審計主任
職責(zé)與工作任務(wù)：
本職：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工質(zhì)量、建設(shè)成本審核及全面技術(shù)工作
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃
組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施
工作任務(wù)：
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計
二、職責(zé)表述
主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)工程項目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核，承擔(dān)責(zé)任
主持審核投資項目的設(shè)計方案
審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量
驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量
負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量
負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位（部門）和承建單位（施工隊）進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門提出竣工驗收報告
參與處理質(zhì)量、安全事故
負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔
負(fù)責(zé)簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件
負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)工程項目總成本的監(jiān)督及控制
工作任務(wù)：
審核工程預(yù)決算
負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任
審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作；審議工程施工合同
主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃
負(fù)責(zé)工程竣工決算審計工作
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價格
主持項目各項操作指標(biāo)的設(shè)定
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力：
總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
具體工作開展的www.dewk.cn決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性策劃活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門
外部：規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門，設(shè)計院等單位
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)：房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧：熟練使用Office專業(yè)辦公軟件、C
AD軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
其他：使用工具設(shè)備
網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境：辦公場所、工程現(xiàn)場
工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
備注：總工程師由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
篇3：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位工作職責(zé)說明書
房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定項目設(shè)計任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求；根據(jù)項目開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算；
2.委托設(shè)計管理：根據(jù)項目出圖時間計劃，參與項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討，主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作；
3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理；
4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司的要求向各項目提供技術(shù)支持，及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；
5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；推廣三新技術(shù)；為各項目（部）公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；
一般工作
3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；
4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；
主要責(zé)任
1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理；
2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求；
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；；
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯；
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力；
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；
8.按公司制度享有的其他權(quán)力；
任職資格
資歷：工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
能力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；
品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè)；
知識結(jié)構(gòu)：具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)；
關(guān)鍵指標(biāo)：設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率