后勤集團辦公室副主任崗位設置表

　　崗位任務

　　1、負責對辦公室、服務網點的日常管理工作。

　　2、負責集團有關公文的處理，信息刊物的編輯及后勤信息上報工作。

　　3、負責集團有關會議、活動的組織及對外的聯系。

　　4、負責對集團各部門的考核及協調工作。

　　5、負責集團全體員工的人事、勞資管理工作。

　　6、負責各服務部辦公用房的調配工作。

　　7、負責集團ISO9000的認證工作。

　　8、負責集團計算機網絡教室的工作。

　　9、負責集團計算機信息化工作的開發、培訓、技術維護。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位職責

　　1、對部門的服務、管理承擔領導責任、直接責任。

　　2、對防火、防盜等安全工作承擔領導責任。

　　3、對本部門黨風廉政責任制的落實情況承擔領導責任、直接責任。

　　4、接受集團依據其崗位責任制進行獎懲的結果。

　　崗位要求

　　1、大學本科以上學歷或具有中級職稱;

　　2、熟悉計算機及網絡、辦公自動化等相關知識;

　　3、有強烈的責任心和原則性;4、有較強的溝通與協調能力;5、身體健康。

篇2：畜牧漁業服務中心副主任先進事跡:基層好干部家鄉好兒郎

　　畜牧漁業服務中心副主任先進事跡："基層好干部、家鄉好兒郎"

　　孫z，男，漢族，1976年出生，*黨員，本科學歷，現任z農場畜牧漁業服務中心副主任（主持工作）。多年來，他任勞任怨，把全部精力都投入到農場建設中，不斷把農場黨委交予的各項任務推向新高度。由于工作突出，多次受總局、管理局、農場表彰。

　　一、獻身軍營，保家衛國

　　1994年，他光榮參軍來到了黑龍江武警總隊第四支隊三大隊七中隊。在部隊和農場黨委的精心培養教育下，他在部隊里得到了長足的鍛煉，思想升華了、體魄強健了、報效祖國的熱情高漲了。1995年，他被中隊選派為班長骨干接受輪訓，獲得“優秀學員”光榮稱號，連續三年被評為“優秀士兵”。

　　二、復原回場，心系家鄉

　　1997年，他復原回到了農場，他的心中始終懷有一個堅定的信念，那就是要為家鄉的發展和建設做點什么。1998年，農場黨委任命孫z為z公安派出所110指揮中心副主任，他感到肩上責任的分量，在派出所的日子，他以警務室為家，密切聯系群眾，認真履行崗位職責，扎扎實實開展各項工作，努力在“愛民助民、平安和諧”上下功夫。

　　三、為黨奉獻，愛民護民

　　20**年，他先后就認農場第一管理區黨支部副書記、農場第十五居民組黨支部書記，他感到肩上的擔

　　子更重了、責任更大了，工作勁頭也更足。在崗位上他一心抓黨建、一心為民，組織開展了“以發揮各種載體作用，加強學習型黨組織建設，打造一流黨支部”創建活動，牢固樹立居民組黨支部“學習工作化、工作學習化”理念，建立了學習制度、考勤制度、交流制度、考試制度，全力創建新型基層黨支部。20**年，十五居民組獲得農場“精神文明先進單位”稱號，成為農場黨建工作的標桿和排頭兵。

　　他把“群眾的事情無小事”當做自己的信條，他覺得為職工群眾辦好事、辦實事自己義不容辭。孤寡老人呂宗元生活十分困難，孫z對他特別關照，日常柴、米、油、鹽都照顧得細致入微，令老人感動不已。20**年12月，老人因病去世，孫z自己拿出3000元為老人操辦了后事。20**年春天，殘疾人李守忠在場部要開個小賣店缺少資金，孫z的得知后為其送去了1000元錢，這讓老李的心里暖洋洋的。

　　四、情系國防，嚴把征兵

　　20**年3月，農場黨委委派他兼任農場武裝部干事。他加強青少年國防教育，制定各項民兵應急預案，建立應急搶險小分隊。嚴格執行上級交派下來的任務，在銷毀報廢彈藥、防汛抗洪等危險任務中，他身先士卒，帶領民兵沖鋒陷陣、不畏艱險。

　　嚴把征兵關，輸送優秀兵員。每年征兵他都積極協調公安、學校、醫院、社區等部門嚴把政審、體檢關。征兵期間發放征兵宣傳材料上萬份，常年為部隊輸送了優秀兵員。

　　五、發展畜牧，帶頭創業

　　20**年，他調任z農場畜牧漁業服務中心任副主任一職，面對當時全場畜牧業發展低谷時期，他迎難而上，積極引導全場養殖戶大力發展兩牛一豬產業，他對全場原奶牛養殖戶逐戶走訪，分析當前市場行情，鼓勵養殖戶繼續發展奶牛飼養業，并積極幫助他們在銀行貸款，提供免費防疫和技術服務。

　　在農場養殖散戶的基礎上，他親自到周邊區域考察，做招商廣告。引進佳木斯春天牧業落戶我場，在農場北林奶牛小區飼養西門塔爾奶牛200頭，形成農場乳肉兼用牛規模養殖小區。

　　20**年，農場黨委提出創新產業發展，他提出集資飼養肉羊的建議，支部大會同意這個建議，共集資55萬元發展養羊項目，90%的在職職工參與，孫z主動為貧困職工墊資5萬元，隨后由他帶領兩名專業人員趕往內蒙古、通遼地區實地考察，了解市場行情和本地區適宜品種，最后選定購買綿寒羊在我場進行飼養繁育。

　　孫z作為一名年輕的基層黨員干部，他在工作中嚴格按照“三嚴三實”要求自己，他思想信念堅定，廉潔奉公，勤政務實，心系家鄉百姓，在為民服務的道路上，他勇于開拓，執著向前！

篇3：物業管理公司經營部副主任崗位工作職責(3)

　　物業管理公司經營部副主任崗位職責3

　　1.掌握市場信息，拓展經營業務，制定經營價格，確定經營策略，增加經營收入；

　　2.負責處理日常業務及巡視督導各營業場所情況及服務水準；

　　3.培訓、督導各級工作人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體素質；

　　4.控制成本開支，提高增收創利水平；

　　5.負責經營項目經營情況總結、匯報；

　　6.協助經營部主任完成公司下達的計劃經營指標；

　　7.關心了解員工崗后生活情況。

　　8.全面協助經營部主任開展經營部的各項運營管理工作，充分發揮上傳下達、協調支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現；

　　9.代經營部主任分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門工作進展及完成情況，促進各工作細節的有效落實；

　　10.協調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；

　　11.定期向經營部主任匯報工作和提出合理化建議；

　　12.代經營部主任進行與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系；

　　13.協助經營部主任開展正常外聯活動；

　　14.協助經營部主任制定經營部經營目標及管理方案；

　　15.完成上級交辦的其他任務。