公司文檔管理員職位說明書
職業名稱 | 文檔管理員 |
文件編號 | GZSM-D02 |
編制 | |
核準 | |
生效日期 |
基本資料
職務名稱 | 職員 | 所屬部門 | 辦公室 | 直接上級職位 | 主任 |
定員人數 | 1人 | 轄員人數 | -- | 直接下級職位 | -- |
職位關系
可直接晉升的職位 | 部門經理 |
可晉升至此的職位 | -- |
可相互輪換的職位 | 本部門其他崗位 |
工作說明
1.工作概要
負責公司各種文件的起草、文書及檔案的管理等工作。 |
工作內容
類別 | 內容 | 考核標準 |
1.全權 |
|
工作績效評估。 |
2.承辦 | ||
3.報審后承辦 | ||
4.配合 |
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與他人合作的記錄是否良好。 |
5.其他 |
任職資格
1.學歷要求
最低學歷要求 | 專業要求 |
大學專科 | 中文或文秘專業 |
2.業務培訓要求
培訓內容 | 培訓期限 |
文秘檔案業務培訓。 |
3.工作經驗要求
有2年以上文書工作經驗。 |
4.個性特征要求
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5.其他要求
篇2:機要文檔管理員職責
機要文檔管理員職責
職責范圍:
1、協助經理日常工作
2、監督各處計劃完成狀況
3、建立、歸檔資料
工作內容:
1、建立住戶檔案,做好住戶的驗房、入住、車輛、寵物及常住人員的檔案。
2、建立部門的人員檔案,辦公用品、勞保用品的管理。
3、客戶、公司內部上、下行文件的草擬、發放、收檔、復印、打印工作。
4、部門各處的崗位責任,工作程序、標準、控制表格的歸檔和整理。
5、特別管理維修處的設備檔案和臺帳。
6、建立公司的鑰匙柜,嚴格執行鑰匙的發放、回歸程序。
7、協助部門主管檢查本部的工作計劃落實情況。
8、整理本部門每月、每年的收入和支出狀況。
9、協助總務建立固定資產,辦公用品及易耗物品帳目,對以上物品的進、耗、轉、存、報廢進行憑證處理和電腦化制度比較。
10、每月匯總盤點和制表提供數據給部門經理。
11、保護客人隱私
篇3:管理處文檔管理員崗位工作職責素質要求
管理處文檔管理員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對管理處客戶主管負責并匯報工作;
*負責部門內文秘及內外信息的收集、傳遞工作;
*協助客戶主管進行文件資料、辦公用品、檔案管理;
*負責檔案和資料的收集、整理、歸檔;
*負責對本崗位QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
b、素質要求
*大學專科或以上學歷;
*持物業管理員上崗證;
*具有較強的文字處理能力,2年以上工作經驗;
*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識;
*熟練操作辦公自動化軟件;
*熟悉文檔管理工作。