化工工廠勞動防護(hù)用品管理制度
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的管理,預(yù)防事故的發(fā)生結(jié)合我廠的實際情況,根據(jù)中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) SY/T6524-20**《石油工業(yè)作業(yè)場所勞動防護(hù)用具配備要求》,特制定本規(guī)章制度。
第二條 本制度適用于**油田****。
第二章 分 類
第三條 普通型
普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。
第四條 特種型
(一)頭部防護(hù)類:包括各種材料制作的安全帽;
(二)呼吸器官防護(hù)類:包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒防塵口罩、長管面具、呼吸器;
(三)眼部防護(hù)類:電焊面罩、護(hù)目鏡;
(四)聽覺器官防護(hù)類:包括各種材料制作的降噪音護(hù)具,如:耳塞等;
(五)防護(hù)服裝類:防靜電工作服、阻燃工作服;
(六)手足防護(hù)類:絕緣、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、安全靴;
(七)防墜落類防護(hù)用品:安全帶、安全繩;
(八)經(jīng)勞動部門確定的其他特殊勞動防護(hù)用品。
第三章 配發(fā)范圍
第五條 普通員工配發(fā)普通型
第六條 根據(jù)崗位配發(fā)特種型。
第四章 生產(chǎn)辦
第七條 負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的各項管理實施細(xì)則。
第八條 審核年度勞動防護(hù)用品的計劃。
第九條 審定特種型勞動防護(hù)用品品種、質(zhì)料、顏色及發(fā)放范圍
第十條 對勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進(jìn)行檢查。
第十一條 負(fù)責(zé)審查勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)證工作。
第十二條 按國家規(guī)定對發(fā)放的各類勞動防護(hù)用品抽樣監(jiān)督。
第十三條 執(zhí)行《勞動防護(hù)用品管理程序》。
第十四條 組織編制、匯總年度普通型勞動防護(hù)用品計劃,報送實業(yè)公司審查批準(zhǔn)后實施。
第十五條 負(fù)責(zé)組織普通型勞動防護(hù)用品的采購、驗收、入庫、儲存、發(fā)放工作。
第十六條 負(fù)責(zé)建立員工個人勞動防護(hù)用品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。
第五章 勞動防護(hù)用品的采購
第十七條 員工的個人普通型勞動防護(hù)用品,由生產(chǎn)辦按計劃統(tǒng)一定購,分級發(fā)放。供貨廠商由生產(chǎn)辦驗證審定。
第十八條 員工的個人勞動防護(hù)用品,需按質(zhì)量要求進(jìn)行抽查,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)發(fā)給員工。
第六章 發(fā)放管理要求
第十九條 凡規(guī)定享受勞動防護(hù)用品的人員,要建立“員工個人防護(hù)用品基礎(chǔ)卡”。
第二十條 員工在廠內(nèi)調(diào)動時,“員工個人防護(hù)用品基礎(chǔ)卡”隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品(除特殊工種外),應(yīng)按新老工種使用年限較長的計算,期滿后再按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第二十一條 外調(diào)入廠人員,需在生產(chǎn)辦辦理注冊手續(xù)。
第二十二條 長期(6個月以上)因病休息的員工,相應(yīng)延長勞動防護(hù)用品發(fā)放時間。
第二十三條 對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生產(chǎn)辦審批,更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的,按勞動防護(hù)用品使用年限折價賠償。
第二十四條 對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)鏡 、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求,強(qiáng)制檢驗或報廢。
第二十五條 特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個人,由個人專管專用,其余可發(fā)放至班組,班組保管,集體使用,保證應(yīng)急情況方便使用。
第二十六條 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。
第二十七條 各車間對特種型防護(hù)用品如:防毒面具等,要建立臺帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;
第二十八條 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn),正確掌握其使用方法。
第二十九條防毒面具、呼吸器等防護(hù)用品,必須有專人監(jiān)護(hù)。
第八章 勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)
第三十條 員工個人勞動防護(hù)用品嚴(yán)格按配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第三十一條 在確保質(zhì)量的前提下堅持“安全、適用、美觀大方”的原則。
第三十二條 員工個人防護(hù)用品在管理上要求整齊一致,工作服和工作鞋統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一制作的標(biāo)準(zhǔn)。
第三十三條根據(jù)實際情況,特殊工種防護(hù)用品由生產(chǎn)辦審批。
第九章應(yīng)急藥品管理
第三十四條 各車間、各崗位均應(yīng)配備應(yīng)急藥品。
第三十五條 建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄(要有領(lǐng)取人、管理人員簽字)。
第三十六條 各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理,并保證二十四小時隨時能取出藥品。
第三十七條 應(yīng)急藥品要定期檢查,并做好記錄。
第三十八條 藥品箱落鎖,每班設(shè)一名藥品管理人員,非藥品管理人員不得隨意打開取藥。
第三十九條 發(fā)放藥品限一次用量。
第四十條 過期藥品及時返回生產(chǎn)辦,由生產(chǎn)辦統(tǒng)一銷毀,并做好記錄。
第十章 附 則
第四十一條 本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。
篇2:公司勞動防護(hù)用品管理制度(三)
公司勞動防護(hù)用品管理制度(三)
為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
一.員工個人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品.
(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).
(3)禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.
二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
2.新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).
三、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定
1.勞動防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費.
2.勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
4.臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
5.實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品,用品由實習(xí)單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.
7.勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.
8.備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.
9.員工調(diào)出時,個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防護(hù)用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實際情況增減.
四、勞動防護(hù)用品管理部門職責(zé)
1.安全管理部門
(1)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。
(2)特種勞動防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應(yīng)部門
(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。
(3)對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。
4.財務(wù)部門
(1)按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算計劃,及時提供勞動防護(hù)用品經(jīng)費。
(2)建立勞動防護(hù)用品專款專用臺帳。
5.其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
篇3:企業(yè)(公司)勞動防護(hù)用品、用具管理制度
企業(yè)(公司)勞動防護(hù)用品、用具管理制度
1、勞動防護(hù)用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,
3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。
4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
5、勞動防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。
7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測,保證其使用性能良好。
9、勞動防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。