某航空分公司各散客售票處主任崗位任職條件

　　1崗位任職條件

　　1.1 教育程度：大專以上學歷。

　　1.2 工作經歷：具有8年以上相關工作經驗。

　　1.3 技術職務：中級以上技術職稱。

　　1.4 技能培訓：中層管理人員培訓、市場開發培訓。

　　1.5 專業知識：民航運輸專業知識、經營管理、市場營銷。

　　1.6 設備使用：電腦及現代化辦公設備。

　　1.7 工作能力：組織、計劃、協調能力強。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規：《民航法》、《勞動法》、《經濟法》、《合同法》等法律。

篇2：某航空分公司辦公室主任崗位任職條件

　　某航空分公司辦公室主任崗位任職條件

　　1 崗位任職條件

　　1.1 教育程度：大專以上學歷。

　　1.2 工作經歷：具有8年以上相關工作經驗。

　　1.3 技術職務：中級以上技術職稱。

　　1.4 技能培訓：接受過企業經營管理培訓。

　　1.5 專業知識：具有公共關系、擋案管理、辦公管理、秘書學、經濟學知識。

　　1.6 設備使用：熟練使用現代化辦公設備。

　　1.7 工作能力：組織、決策、協調、語言文字表達能力強。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規：掌握《民航法》《勞動法》《經濟法》《企業法》等法律。

篇3：某航空分公司客運處主任崗位任職條件

　　某航空分公司客運處主任崗位任職條件

　　1 崗位任職條件

　　1.1 教育程度：大專以上學歷。

　　1.2 工作經歷：具有8年以上相關工作經驗。

　　1.3 技術職務：中級以上技術職稱。

　　1.4 技能培訓：接受過企業經營管理培訓、業務精通、掌握客規。

　　1.5 專業知識：經營管理、市場營銷、運輸管理。

　　1.6 設備使用：電腦及現代化辦公設備。

　　1.7 工作能力：組織、決策、協調、計劃能力強。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規：掌握《民航法》、《經濟法》及有關國際航空運輸、公約、規章。