電子公司經(jīng)理辦主任職位說明書 編號：
職位名稱：經(jīng)理辦主任
所在部門：經(jīng)理辦公室
直接上級(職位)： 副總經(jīng)理(分管經(jīng)理辦)
工資等級：
所轄人員：39人
分析日期：20*1/*/17 別 名： 無
部門編號：
定 員：1人
工資水平： /年
分 析 人：LJ
批 準 人：SZ
工作職責與具體內(nèi)容： (完成各項職責時間分配比例)
職責1：負責經(jīng)理辦公室日常工作 占工作時間的百分比：80%
具體內(nèi)容： 頻率：
(1)承擔經(jīng)理辦公會與各部門間的上傳下達任務，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 日常
(2)組織收集、分析綜合全公司各方面的情況 日常
(3)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導的社交活動 日常
(4)建立并維護好與重要社會關(guān)系的溝通渠道 日常
(5)管理后勤、行政、基建方面的綜合工作 日常
職責2：員工培訓及管理 占工作時間的百分比：20%
具體內(nèi)容： 頻率：
(1)對本部門員工進行工作和管理方法的培訓和探討 日常
(2)對本部門員工進行績效管理 每季度一次
任職資格要求：
受教育水平：最低：大學本科
理想： MBA
工作經(jīng)歷：最低：5年工作經(jīng)驗，在本公司任職3年的工作經(jīng)驗;
理想：5年工作經(jīng)驗，在本公司任職3年管理工作經(jīng)驗
專門培訓：必須接受最新的技能培訓，相關(guān)管理培訓
專業(yè)技能、證書與其他能力：較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力;思維嚴密，表達清晰;
良好溝通能力;WORD，E*CEL技能;
體能要求： 健康
所用工具及設備： 計算機
工作環(huán)境特征： 一般辦公環(huán)境，如有較安靜的地方更佳;需一般鐵柜容納文件
工作時間特征： 正常、隨時
有密切關(guān)系的其他崗位和人員：
外部：電力系統(tǒng)有關(guān)職能部門;政府有關(guān)職能部門
內(nèi)部：經(jīng)理辦公會成員;市場部;生產(chǎn)部等公司其它部門
所需記錄文檔及傳送部門、人員：
有關(guān)會議記錄、公司規(guī)章制度等文件
傳送經(jīng)理辦公會、公司所有部
工作完成結(jié)果及建議考核標準：
工作完成結(jié)果：
(1)及時而高效地完成公司領(lǐng)導下達的各種任務;
(2)協(xié)助公司領(lǐng)導做好內(nèi)部及外部的協(xié)調(diào)工作;
(3)做好公司辦公、招待、基建等各種費用的控制和管理;
(4)合理考核、激勵下屬。
建議考核標準：
(1)管理的規(guī)范化程度;
(2) 各種辦公費用控制的有效性;
(3) 經(jīng)理辦公會的反饋;
(4) 本部門員工的評價;
(5) 公司所有員工對本部門的綜合評價
備注：
篇2：安管部經(jīng)理職位說明書
安管部經(jīng)理職位說明書
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱：經(jīng)理所屬部門：安管部職等職級
直接上級:物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級:安管部隊長編寫日期
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用負責本部門的整體管理工作；編寫、修改部門各項規(guī)章制度及培訓教材；檢查督導部門工作計劃、工作目標的落實情況。
第三部分：工作內(nèi)容（十條以內(nèi)，簡明扼要）
主要職責 職責描述 建議考核指標
制度建設各項管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監(jiān)督;
治安管理合理設置崗位，檢查督導安全管理工作落實情況，做好“五防”工作的布署落實;
培訓工作工作流程的培訓、軍事培訓、消防培訓教案的編寫及實施;
消防管理督導檢查各項消防工作的落實情況，完善各種消防管理制度，制定消防應急預案;
公共秩序與派出所緊密聯(lián)系，維持小區(qū)公共秩序安全，處理小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)情況;
團隊建設組織部門文化活動，人員的班后管理，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰(zhàn)斗力;
成本管理做好部門活動經(jīng)費的預算，合理控制成本;
停車場管理檢查、督導車場設施設備、車輛安全管理工作的落實情況，外來車輛的管理工作無交通安全事故;
其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成;
第四部分：工作關(guān)系
對內(nèi)合作部門：公司所屬各部門
對外聯(lián)絡關(guān)系：公安消防部門、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專業(yè)背景：經(jīng)驗年限：5
技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康
性格及素質(zhì)：沉穩(wěn)、果斷、勇敢；管理、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力較強其它：無
第六部分：工作條件及個人發(fā)展
工作天數(shù)(周)：6工作環(huán)境：辦公室、現(xiàn)場工作強度：較強
向上職位：物業(yè)經(jīng)理平行職位：向下職位：隊長
制表人：部門審核：行政中心審批：
篇3：安管部隊長職位說明書
安管部隊長職位說明書
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱：隊長所屬部門：安管部職等職級：
直接上級：安管部經(jīng)理直接下級：安管領(lǐng)班編寫日期：
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，參與部門各項規(guī)章制度及培訓教材的編寫修改； 檢查督導部門領(lǐng)班（隊員）的工作質(zhì)量，并及時提出整改措施； 檢查工作培訓計劃，工作目標的落實情況。
第三部分：工作內(nèi)容（十條以內(nèi)，簡明扼要）
主要職責職責描述建議考核指標
制度建設參與各項管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監(jiān)督；
治安管理檢查督導安全管理工作落實情況及領(lǐng)班（隊員）的工作質(zhì)量；做好“五防”工作的布署落實；
培訓工作編寫制定部門的培訓計劃并組織實施，及編寫培訓教案；
消防管理檢查各項消防工作的落實情況，編寫各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；
公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全，處理小區(qū)內(nèi)一般性的各種違規(guī)情況；
團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門文化活動，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰(zhàn)斗力；
停車場管理檢查、督導車場設施設備、消防器材、車輛安全管理工作的落實情況無交通安全事故；
其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成；
第四部分：工作關(guān)系
對內(nèi)合作部門：公司所屬各部門
對外聯(lián)絡關(guān)系：公安消防部門、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專業(yè)背景：經(jīng)驗年限：
技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康
性格及素質(zhì)：沉穩(wěn)、果斷、勇敢，管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強其它：無
第六部分：工作條件及個人發(fā)展
工作天數(shù)(周)：6工作環(huán)境：辦公室、現(xiàn)場工作強度：偏強
向上職位：經(jīng)理平行職位：向下職位：領(lǐng)班
制表人：部門審核：行政中心審批：