電子公司工程設計組長職位說明書 編號：

　　職位名稱：工程設計組長

　　所在部門：客戶服務中心

　　直接上級(職位)：工程設計專責

　　工資等級：

　　所轄人員： 工程技術人員(根據(jù)需要確定)

　　分析日期：20*1/*/19 別 名：無

　　部門編號：

　　定 員：根據(jù)需要

　　工資水平： /年

　　分 析 人：**

　　批 準 人：**

　　工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)

　　職責1：主持圖紙設計安排并負責對圖紙審核 占工作時間的百分比：60%

　　具體內容： 頻率：

　　(1)簽訂技術協(xié)議后，按協(xié)議要求負責布置設計任務 日常

　　(2)督促并協(xié)助設計人員按時完成圖紙設計 日常

　　(3)負責審核圖紙及生產(chǎn)配置單 日常

　　職責2：負責與客戶進行技術上的聯(lián)系 占工作時間的百分比：20%

　　具體內容： 頻率：

　　(1)與客戶進行圖紙交流 日常

　　(2)解答客戶有關的疑問 日常

　　職責3：負責與生產(chǎn)部、供應部、客服中心調試人員協(xié)調 占工作時間的百分比：20%

　　具體內容： 頻率：

　　(1)就外購材料與供應部協(xié)調 日常

　　(2)與生產(chǎn)部協(xié)調圖紙中配線時存在的問題 日常

　　(3)與調試人員進行設計交底 日常

　　任職資格要求：

　　受教育水平：最低：大專，電力自自動化及相關專業(yè)

　　理想：大學本科，電力專業(yè)

　　工作經(jīng)歷：最低：3年工作經(jīng)驗2年以上施工維護經(jīng)驗，1年工程設計經(jīng)驗

　　理想：5年工作經(jīng)驗2年以上開發(fā)施工經(jīng)驗，2年工程設計經(jīng)驗

　　專門培訓：必須接受所從事產(chǎn)品功能，設計及調試等相關經(jīng)驗方面的培訓，現(xiàn)場運行經(jīng)驗的培訓

　　專業(yè)技能、證書與其他能力：AutoCAD 、WORD，E*CEL的熟練應用;良好溝通能力;

　　體能要求： 健康

　　所用工具及設備： 計算機，繪圖工具，設備手冊

　　工作環(huán)境特征： 一般辦公環(huán)境，較安靜的地方更佳、最好有一定的防輻射措施以降低眼睛的疲勞程度，避免誘發(fā)職業(yè)病

　　工作時間特征： 正常工作時間，需要時加班

　　有密切關系的其他崗位和人員：

　　生產(chǎn)部、供應部、客服中心調試人員

　　所需記錄文檔及傳送部門、人員：

　　生產(chǎn)配置單，設計圖紙，送客服中心文秘內務員

　　工作完成結果及建議考核標準：

　　工作完成結果：在規(guī)定時間內完成設計任務，幫助設計人員提高業(yè)務能力，提高工作效率

　　建議考核標準：(1)圖紙設計質量

　　(2)能否按時完成任務

　　備注：

篇2：安管部經(jīng)理職位說明書

　　安管部經(jīng)理職位說明書

　　第一部分：基本信息職位編號：

　　職位名稱：經(jīng)理所屬部門：安管部職等職級

　　直接上級:物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級:安管部隊長編寫日期

　　第二部分：工作概要

　　該職位設置的主要目的作用負責本部門的整體管理工作；編寫、修改部門各項規(guī)章制度及培訓教材；檢查督導部門工作計劃、工作目標的落實情況。

　　第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）

　　主要職責 職責描述 建議考核指標

　　制度建設各項管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監(jiān)督;

　　治安管理合理設置崗位，檢查督導安全管理工作落實情況，做好“五防”工作的布署落實;

　　培訓工作工作流程的培訓、軍事培訓、消防培訓教案的編寫及實施;

　　消防管理督導檢查各項消防工作的落實情況，完善各種消防管理制度，制定消防應急預案;

　　公共秩序與派出所緊密聯(lián)系，維持小區(qū)公共秩序安全，處理小區(qū)內各種違規(guī)情況;

　　團隊建設組織部門文化活動，人員的班后管理，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰(zhàn)斗力;

　　成本管理做好部門活動經(jīng)費的預算，合理控制成本;

　　停車場管理檢查、督導車場設施設備、車輛安全管理工作的落實情況，外來車輛的管理工作無交通安全事故;

　　其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成;

　　第四部分：工作關系

　　對內合作部門：公司所屬各部門

　　對外聯(lián)絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室

　　第五部分：任職資格

　　教育程度：高中專業(yè)背景：經(jīng)驗年限：5

　　技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康

　　性格及素質：沉穩(wěn)、果斷、勇敢；管理、協(xié)調、溝通、處理能力較強其它：無

　　第六部分：工作條件及個人發(fā)展

　　工作天數(shù)(周)：6工作環(huán)境：辦公室、現(xiàn)場工作強度：較強

　　向上職位：物業(yè)經(jīng)理平行職位：向下職位：隊長

　　制表人：部門審核：行政中心審批：

篇3：安管部隊長職位說明書

　　安管部隊長職位說明書

　　第一部分：基本信息職位編號：

　　職位名稱：隊長所屬部門：安管部職等職級：

　　直接上級：安管部經(jīng)理直接下級：安管領班編寫日期：

　　第二部分：工作概要

　　該職位設置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，參與部門各項規(guī)章制度及培訓教材的編寫修改； 檢查督導部門領班（隊員）的工作質量，并及時提出整改措施； 檢查工作培訓計劃，工作目標的落實情況。

　　第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）

　　主要職責職責描述建議考核指標

　　制度建設參與各項管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監(jiān)督；

　　治安管理檢查督導安全管理工作落實情況及領班（隊員）的工作質量；做好“五防”工作的布署落實；

　　培訓工作編寫制定部門的培訓計劃并組織實施，及編寫培訓教案；

　　消防管理檢查各項消防工作的落實情況，編寫各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；

　　公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全，處理小區(qū)內一般性的各種違規(guī)情況；

　　團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門文化活動，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰(zhàn)斗力；

　　停車場管理檢查、督導車場設施設備、消防器材、車輛安全管理工作的落實情況無交通安全事故；

　　其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成；

　　第四部分：工作關系

　　對內合作部門：公司所屬各部門

　　對外聯(lián)絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室

　　第五部分：任職資格

　　教育程度：高中專業(yè)背景：經(jīng)驗年限：

　　技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康

　　性格及素質：沉穩(wěn)、果斷、勇敢，管理、協(xié)調、溝通能力強其它：無

　　第六部分：工作條件及個人發(fā)展

　　工作天數(shù)(周)：6工作環(huán)境：辦公室、現(xiàn)場工作強度：偏強

　　向上職位：經(jīng)理平行職位：向下職位：領班

　　制表人：部門審核：行政中心審批：