物業管理公司經理室職務說明書(含崗位責任制)
職務名稱：經理 所屬部門：管理公司經理室
直接上級：m*房地產開發有限公司 副總經理
工作概況：根據《物業管理條例》的有關規定，貫徹實施公司的工作要求及完成總經理室下達的工作任務，起到上傳下達的橋梁作用，以及負責處理小區管理處的相關事項，負責與小區對外部門的溝通聯系。
工作要求：熟悉相關的物業管理法規，熟悉行政管理程序，具有良好的社會關系，善于溝通，具有較強責任感，工作認真、細致，積極、主動。
職責范圍：
1.每周參加公司總辦召開的行政會議，會后及時傳達、落實會議精神。
2.審核管理處每月財務狀況、物料耗用情況，對異常現象及時處理。
3.每月審核轄下各部門員工的考勤情況，批核各部門增減人員的申請。
4.及時與相關部門進行溝通聯系。
5.對管理處日常事務作出審批與決策。
6.調節轄下員工內部或與客戶的關系。
衡量標準：
1.小區服務事件發生率。
2.事件處理的及時性。
3.管理費欠費率。
4.業主(住戶)滿意程度及社會反響。
工作難點：
在維護公司利益立場上，滿足業主要求。
工作禁忌：
利用職權之便，以損害公司利益達到管理目的及效果。
與工作有聯系的部門：
內部：m*房地產各職能部門，cj物業管理有限公司各職能部門;
外部：政府、電信局、郵政局、國土房管局、物價局及其他有關部門;
任職資格：
身體：健康 學歷：大專以上 工作經驗：具有五年以上大公司相關工作經驗
個人素質：責任心強，工作認真、細致，具有較強邏輯思維和統籌分析能力。
篇2：會計主管職務說明書
會計主管職務說明書
職務名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison
簡縮名稱:職務級別:
直屬上級:總經理直屬下級:出納員/稽核員
1.0 職務概述
及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。
2.0 職責說明
2.1參與制訂財務部經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。
2.2進行會計核算
會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
2.3實行會計監督
對本單位實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表及財務分析。
2.5協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量。
2.6對下屬、員工進行培訓，關心員工思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務。
2.7辦理其他會計事務。
篇3：財務稽核員職務說明書
財務稽核員職務說明書
職務名稱:財務稽核員英文名稱:
簡縮名稱:職務級別:
直屬上級:財務經理直屬下級:無
1.0 職務概述
稽核崗位是會計工作的重要崗位，是內部牽制制度的具體要求。有效發揮會計反映和監督職能，對健全會計基礎工作、建立規范的會計工作秩序，起到重要的作用。
2.0 職責說明
2.1審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支內容是否合法、真實、準確、完整，手續是否齊全，是否符合有關法律、法規、規章、制度規定的要求。對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。
2.2審查公司的各項收入、成本、費用。對各項營業費用的發生額分析考核，月末、年末對營業點的庫存產品價值進行計算，可以及時發現問題，解決問題。
2.3檢查外來憑證的合法性、合理性;審計其手續是否齊全;所有會計憑證必須經過稽核人員稽核后，才能據以記帳;(來自:www.fdcew.com)所有支出，必須經稽核人員稽核后，出納人員才能付款。對于無計劃或超計劃的項目開支，稽核人員有權拒絕支付。對不符合規定的收入項目應提出意見或拒絕辦理。
2.4參與庫存盤點，審核各項財產物資的增減變動和結存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因。
2.5稽核人員有保守職務上所稽得秘密的責任，除呈報外，不得泄漏或預先透露予檢查單位。
2.6完成領導交辦的其他工作。