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物業經理人

二年級下學期工作總結4篇

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二年級下學期工作總結4篇

又一個學期臨近尾聲,回顧這一學期的教學歷程,有喜有憂,有苦有淚,也有成果,雖然不能事事皆盡人意,但收獲還是頗多的。

一、提高自己的教學水平

我力求在工作上嚴格要求自己,堅持認真備課、上課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,上好每一節課,提高自己的教學質量,認真鉆研教材,吃透教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,知道學生應補充哪些知識。因為本學期不僅要學習新知識,也是知識系統復習的關鍵時期,所以,我努力提高自己的教學水平,力求在有限的時間里,達到更高的效率。

二、提高學生的各方面能力

學生不僅要有最基本的學習知識的能力,還應該有獨立自主學習、復習、系統鞏固的能力,尤其是新課進行完之后,更要有一個清楚的學習方向。這就要求老師不僅重視知識的鞏固,也要重視能力的培養,學習態度的引導等等。

針對優等生,我放手讓他們自己主動的學習,對課本,對老師……都可以質疑,發問,這樣,他們得到的知識會更全面。如果說優等生是一個班級的后盾,那么中等生就是班級的中流砥柱,其實,中等生身上更有可開發的潛力,所以,本學期,我把主要精力放到了中等生上,課堂、課下,更多的去關注這些學生。因為這些學生并不是不聰明,而是缺少良好的學習習慣和方法的指導,在教學工作之余,花些心思在這些身上,效果會更好的。對于后進生,我一直采取“一對一”幫助法,一個優生負責一個后進生,共同學習,共同提高。

三、做好復習工作

復習教學是一個復雜的教學過程,對小學生來說,不免有些枯燥。我們年級組制定出一系列的復習計劃和復習內容的劃分,我們力爭復習到每個知識點,這無疑又增加了學習壓力。因此,在復習的這段時間里,我領著孩子們復習詞、句的、段篇章的等等,好的學生引領后進生,老師把握復習的方向和進度,適時點撥引導,出一些復習練習,幫助學生更好的記憶消化。

如今,在陪著他們學習成長的歷程上,我也在不斷的思考著,努力著,成長著,雖然有很多不足之處,但我相信,我會和我的這些可愛的孩子們在知識的海洋里一起快樂成長。

[二年級下學期音樂教學工作總結]二年級下學期工作總結(2)

擔任二年級音樂課已一個學期了,我一直都以新課標的要求為教學理念,從美的角度出發,讓學生學會發現美、追求美、并創造美。

小學二年級的學生由于年齡小,又是剛剛升入小學的孩子,愛玩還是他們這時的天性,所以我抓住他們的這個特點,讓他們盡量在玩的過程中去學習音樂,并且愛上音樂,讓音樂也成為他們的好朋友。于是,在課堂教學中我安排了四個學習環節——聽、唱、演、畫。這四個環節是環環相扣,相互聯系的。現將其總結如下:一、用心傾聽

音樂是聽覺的藝術。在學習音樂的過程中首先要學會用耳去聽,我們的音樂課更要如此。人音版的教材上也剛好安排了欣賞這一部分,意旨就在于讓學生初步學會欣賞音樂,感受音樂,體驗音樂。所以,在上這部分知識的時候,我在聽之前提出一些問題,如在聽這部分音樂的時候,小朋友們你們想到了什么,仿佛看到了什么,心情是怎么樣的。然后請學生閉上眼睛認真地聽,盡情的展開想象的翅膀翱翔。在回答的過程中,我則主張賞識教育,只要學生能夠說,并且符合音樂的情境,哪怕是一個音,我都會贊揚他們,并且鼓勵他們再加油。所以學生在上欣賞的時候,課堂紀律很活躍,也愛回答問題。

二、盡情歌唱

這里我所說的盡情是用自己的感情去歌唱。小學二年級學生不宜過多的給學生講歌唱的方法和練聲,如果方法講太多,小孩子學習起來反而會厭煩唱歌,所以,我每次都是要求學生用最好聽的聲音、最自然的聲音去唱歌就是最棒的。學生很快就會認真的唱。當然,對于小學二年級的學生來說,用感情完整的表達一首歌曲是有一定難度的,至少,在社會體驗這塊上是根本達不到的。所以,這就要求老師的正確引導。因此,怎樣引導學生唱好一首歌,表達歌曲里所要表達的情感,這就是歌唱中最重要的一個問題。我的方法是用故事情節來帶動學生的情感。如在歌曲《小紅帽》一課中,我最開始不是聽音樂,而是講故事,盡量講得精彩點,學生才聽得仔細,聽得認真,感情才會隨之而來,你悲他亦悲,你喜他亦喜。根本就不用告訴他們,這首歌應該怎么樣表達感情,學生自然會表現得最棒了。

三、游戲表演

表演可以培養學生與人合作、表現自我的能力。表演是這個年齡階段孩子們的最愛,所以我抓住這個特點,在表演的過程中加入游戲,學生更是喜歡。尤其是在學習《大鹿》一課,我做了幾個頭飾,學生更是爭著來當小動物。當然,盡量讓每個學生都有上臺的機會,讓學生依據自己的理解去表現音樂,展現自我。在表演教學中,我還用了奧爾夫的手勢教學法,用手勢表達音樂,學生很感興趣,也很容易幫助他們記住歌詞。

四、器樂演奏

本學期,我還開設了口風琴課,孩子們很有興趣,而且演奏也很好。通過這些,孩子們掌握了很多節奏型,還有很多同學提高了識譜能力。除了這些,我還自己做了幾件小樂器,每次在歌唱部分,我會讓學生上臺來為音樂伴奏,看誰是最棒的小樂器手。雖然,學生不是很整齊的演奏,但是那份熱情卻是很高,仍然值得我去鼓勵他們。

五、如歌的畫

藝術是相通的。歌里有畫,畫里有歌。把一首歌用繪畫的形式表現出來,音樂則有了色彩,對于孩子來說,這是一件多么有趣而又神奇的事。他們不但能夠歌唱音樂,聽到音樂,更能在視覺上看到音樂,既拓展了學生的思維,讓他們有了一個廣闊的想象空間,更增加了他們對音樂的興趣。所以,當學生把一幅幅可愛的繪畫交到我手上時,我心里涌動的只有喜愛!

雖然,低年級的音樂我還是初次擔任,其中還有很多的不足之處,比如,對樂理知識的滲透不夠深,歌唱只注意了情感,還有很多細節沒有把握住,但是我很有信心將它做好。

[高中二年級下學期班主任工作總結]

本年度主要是償試“遙控的班級管理”方法能否有效。至于此管理方法的效果怎樣?要到政教處通過各科量化,考核拿出成績來方能下結論。在此,想談談對此管理方法的認識及做法。

在班主任工作方面,學校為班級量化管理制定出了一系列管理措施,主要強調班主任盡可能多地和學生在一起,管理他們的日常學習生活,監督他們的行為,這固然不錯,老師和同學接觸多了,和他們打成一片,才能了解他們,教育管理也就比較得心應手,才能對癥下藥,做到有的放夭。但在班主任工作實踐中,我們不難發現一個問題,就是只要班主任到位了,學生們就能基本上做得不錯,因為多數學生都想在班主任面前表現好一些。所以,日久天長,有些學生就形成了一種習慣,只要班主任在,他們就表現好,好像一切都是做給班主任看似的;當班主任不在時,有些學生的表現就不盡人意。但班主任畢竟不能每時每刻總在學生身邊,他們都里教學第一線的教師,要認真備課,講課,批改作業,輔導答疑。而每項工作必須同樣做好,精力是有限的。而對這個問題我們該怎么辦?能否改變一下管理工作?

遙控式的管理并非放任不管,而是有計劃、有目的,系統地開展班級工作。班主任根據本班學生的具體情況,規劃出一學期的工作重點和安排,通過家長會,主題班會,討論會,班會等對學生進行多方面思想教育。通過舉辦各類活動,不斷地和學生達到思想的溝通,讓他們獨立思考,養成自己管理自己,獨立開展工作的良好習慣,這有助于他們將來走向社會,適應社會。

遙控并不是說班主任脫離學生,而是適當地調節自由支配在校時間,有效地與學生交流,做如學生的思想工作,取得最佳教育效果,如果此方法做得好,班主任可以到教學工作和班主任工作的兼顧,而不至于手忙腳亂應付日常諸多的小是小非。

[二年級下學期班主任工作總結二年級下學期工作總結(4)

本學期擔任二年級語文教育教學,兼任班主任工作,以學生終生發展為宗旨,全方位提高學生的素養,做了以下工作:一、常規建設不懈

干部隊伍健全

開學時,重新學習《行為規范》、《小學生守則》和《課堂常規》,再認識行為準則,強化行為目標,實現知、情、意、行的初步教育。

形成健康的班級輿論。在不影響自己和班級其他人的情況下,互相提醒,達到共同進步的目的。

建立組長責任制的管理體系。兩名組長,一名專門負責學習方面的,一名負責其他工作,采取捆綁式獎勵機制,培養集體榮譽感和責任感。班級由兩部分小干部分管學習及衛生,名曰:衛生監督員和紀檢監察員主要負責每天的早操、課間操、中飯、中午衛生及晚放學的衛生和紀律以及其它各個方面的工作的提醒,檢查和監督。

由于小干部們認真負責,提醒工作到時到位,老師省了很多精力,學生生活學習井井有序,收到了很好的效果。

一、家校聯系不斷

雙贏碩果累累

根據本年級學生年齡特點,常規要求及課程的內容要求,制定學生在家達標要求《在家做個好孩子》,除了了解學生的家庭規范與否,及時教育引導之外,還和家長就一些特殊情況交流商議,達到教育的一致性。

學生也通過父母和老師的溝通交流中受到啟發,感受父母、老師對他的關懷和愛,從而進入心理教育,情感教育的第二個飛躍。

由于多數父母不知道怎樣教育孩子,也并不清楚自己的素養和家庭環境對孩子的成長的影響,因此,對孩子的教育,往往伴隨著對家長的說服、教育和改變,同時進行的是對孩子及家長的反復行為的矯正和期待。雖然這是一個艱辛而曲折的教育之路,任重而道遠,我將求索不停止。

二、小老師幫帶

共同進步

班級太大,隨著學習的深入,學生懸殊也拉大了,為了培養小干部的能力,提高部分學業費力的學生學習能力,以自愿結隊、老師調配的方式組成小老師幫帶小組,兩個小老師帶一個學生,在各個方面進行提醒幫帶,互相促進共同進步。效果非常好。

三、及時獎勵

適時提醒

平時多以表揚的形式組織教育教學,發現進步及時表揚,但對于那些性格外露,容易驕傲、翹尾巴、容易浮躁的學生,要及時提醒,及時敲打,扼殺苗頭,防微杜漸。

規范的行為,文明的禮儀在集隊中看的到;整潔的教室,清爽的書桌,隨時可查;良好的成績,文明的行為現在可見。

學生成長的過程就是不斷健全人格的過程,教師,特別是班主任就是學生這一攀升過程的云梯,學生攀升不止,老師便延伸不止!

小學二年級下學期語文教學工作總結

二年級下學期班主任個人工作總結

二年級下學期班主任工作總結范本

20**二年級下學期班主任工作總結范本

二年級下學期家長會及期末總結

20**年二年級下學期數學教研組工作總結

20**年高二年級下學期班主任工作總結

20**年二年級下學期班主任工作總結

20**年小學二年級下學期班主任工作總結

小學二年級下學期班主任工作總結

篇2:P小學學年度第一學期管理工作總結

  **小學學年度第一學期管理工作總結

  一學期來,我們以***為指導,狠抓教育教學質量。深入學習新課程標準,全面實施素質教育。以新的教育觀念指導學校工作,科學、規范管理學校。取得了明顯的成績。

  一、找準重點,有針對性地開展工作。

  整個學期我們以安全為天,教學質量作為學校第一生命線,把加強德育工作作為首要工作,以深入開展各種競賽活動作為培養學生技能素質的載體,認真履行崗位職責,真抓實干,務實工作。

  二、加強學習,提高教師素質。

  我校全體教師充分利用學校周五例會等時間深入學習時事和有關法律法規,提高教師政治覺悟和法律法規意識。強調依法治校、依法執教。鼓勵教師繼續參加業務和技能培訓,我校12位教師均參加了第三輪繼續教育,并順利結束,全部合格,zzz四位老師參加了國培計劃并順利結束。深入學習了教育教學理論,學習新課程標準,提高業務素質。不斷要求教師學習現代教育技術,利用課余時間組織全體教師到電教室全體學習使用電腦的基本理論知識與基本技能。提高教師業務素質。

  三、管理規范,教學質量得到穩步提高

  1、建立和完善各種制度。結合新的評估要求學校完善值日制度、衛生管理及流行病突發應急制度;重新制訂德能勤績考核細則、讓教師明確崗位職責,認真履行崗位職責,使教師各司其職、各盡其責。依制度規范管理學校,學校管理走上了科學化、規范化,人文化。

  2、狠抓教學質量。牢牢樹立"教學質量第一"意識,強調教學質量是學校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學質量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標。廣泛調動教師教與學生學的積極性。通過開展集體備課、公開課,結合隨堂聽課,非正式評課等活動,努力發掘學生潛力,激發學生的創新思維,另外抓住備、教、批、輔、考各環節提高教學質量。

  四、德育工作顯著。

  在學校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領導,成立德育工作領導小組,領導開展工作。注重結合時代、結合實際,開拓新渠道。認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學科教學中外,還重視發揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領導,全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構。從中高年級中選出6位得力隊員協助值日教師管理、督促和檢查學校一日常規工作。開展請建國60周年演講比賽和書法比賽,加強愛國主義和集體主義教育。在工作中取得了優異的成績。

  五、學生技能素質得到提高。

  在狠抓教學質量的同時,以舉行作文、演講、寫作、唱歌、手工小制作,賽跑,手操報設計與制作等各種競賽活動為載體,大力培養學生的技能素質。以"達標爭優、強健體魄"為目標,全面實施《學生體質健康標準》,積極開展"達標爭優"活動,嚴格執行國家有關體育課時的規定,開足課時并上好體育課,合理安排作息時間,保證了學生一天不少于1小時的體育鍛煉時間。十月到十一月學校藝術節正式開始,集體舞,校徽設計比賽,校歌創編與學習都取得很好效果。于11月26日成功舉辦了學校冬季運動會,全校師生齊參與,大大提高學生運動水平。

  六、校安工程進展順利

  我校新建教學樓于20**年9月15日動工,學校及時成立校安工程領導小組,校長任組長還有7人輪流值班監工。

  七.加強校園文化建設和學校管理,進一步提高教育教學質量

  1.本學期為進一步美化、亮化校園,學校一次共投入1200多元,購置了一批苗木,通過精心設計,合理布局,學校煥發勃勃生機,校園具有很強的文化氛圍,品位高、上檔次,給學校師生一種奮發向上的精神力量,成為真正育人的樂園。劉莉老師帶領少先隊值日生負責管護,保證了花木的成活。同時教育了學生愛護校園一草一木。

  2.本學期建立建全各項規章制度,并能嚴格執行。教師教學業務每月檢查一次,王杰主任親自檢查,并做詳細記錄,量化打分、及時公布。建立詳細的班主任月考核細則,學校充分發揮少先大隊部的作用,選拔優秀少先隊員參與學校管理,他們每天對衛生、紀律等進行量化打分。每月對班主任實行獎懲機制。學校考勤實行兩簽到兩簽離制度,每月嚴格執行扣分、罰款制度。各部門建立量化考核制度。學校通過建立好的考核機制,極大地激發全體教職工的工作干勁和熱情。

  3由于學校實行科學管理、人本管理,細化管理,校領導班子團結實干,加上全體教職工通力協作,頑強拼搏、銳意進取、扎實工作,本學期在全鎮小學質量監測獲得較好成績。

  本學期雖然取得一定的好成績,但與上級的要求還有一定的差距。現在有的班級、有的學科原來基礎較差,教師教學很認真很賣力,但短時間內很難取得較好的成績。下學期學校加強學困生的輔導和留守兒童管理來進一步提高教學成績。

  下學期,學校要借好"績效工資"的東風,對學校實行更科學、更規范、更細化、更易操作的管理,把全體教職工的工作積極性、主動性、創造性發揮到極至。奮力開創下學期學校工作的新局面,努力爭取更新更大的成績。

  **小學

  20**年6月28日

篇3:P小學學年度第一學期工作總結

  **小學20**-20**學年度第一學期工作總結

  一學期來,我們以***為指導,狠抓教育教學質量。深入學習新課程標準,全面實施素質教育。以新的教育觀念指導學校工作,科學、規范管理學校,取得了顯著的成績。

  一、找準重點,有針對性地開展工作。

  整個學期我們以安全為天,全體教師經過安全常識培訓,樹立了安全意識,提高警惕和防范意識。及時認真開展了安全教育工作,安全演練(防震、防火、逃生)。把教學質量作為學校第一生命線,把加強德育工作作為首要工作,以深入開展各種競賽活動作為培養學生技能素質的載體,認真履行崗位職責,真抓實干,務實工作。

  二、加強學習,提高教師素質。

  我校全體教師充分利用學校周五例會等時間深入學習時事和有關法律法規,提高教師政治覺悟和法律法規意識。強調依法治校、依法執教。鼓勵教師繼續參加業務和技能培訓,我校13位教師均參加了第三輪繼續教育,并順利結束,全部合格。深入學習了教育教學理論,學習新課程標準,提高業務素質。不斷要求教師學習現代教育技術,利用課余時間組織全體教師到電腦室參加國培學習,提高教師業務素質。

  三、管理規范,教學質量得到穩步提高

  1、建立和完善各種制度。完善值日制度、衛生管理及流行病突發應急制度;重新修訂績效工資考核細則,大大大調動教師工作積極性,教師明確崗位職責,認真履行崗位職責,使教師各司其職、各盡其責。依制度規范管理學校,學校管理走上了科學化、規范化,人文化。

  2、狠抓教學質量。牢牢樹立"教學質量第一"意識,強調教學質量是學校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學質量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標。廣泛調動教師教與學生學的積極性。通過開展集體備課、骨干教師示范課,年輕教師公開課,結合隨堂聽課,非正式評課等活動,努力發掘學生潛力,激發學生的創新思維,另外狠抓住備、教、批、輔、考各環節提高教學質量。每月檢查督促一次,并認真記錄,查找問題及時整改。

  3、重視課改工作,對課程改革和學習培訓作好科學地計劃和嚴密的落實。積極參加各級課改教研等形式組織教師對新課程標準進行學習培訓,廣大教師及時總結和交流教學經驗,積極撰寫教學經驗論文。

  四、德育工作顯著。

  在學校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領導,成立德育工作領導小組,領導開展工作。注重結合時代、結合實際,開拓新渠道。認真制定德育工作計劃和禮儀教育計劃。由學校不定期檢查落實。除了把德育教育寓各學科教學中外,還重視發揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領導,全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構。從1--6年級中選出10位得力隊員協助值日教師管理、督促和檢查學校一日常規工作。、

  五、學生技能素質得到提高。

  在狠抓教學質量的同時,以舉行作文、演講、書法、唱歌、手工小制作,冬季運動會,手抄報設計與制作等各種競賽活動為載體,大力培養學生的技能素質。國學經典教學、寫字教學、以班級為單位語文教師負責形式開展落實,學校定期開展朗誦比賽何書法展覽,全校學生的品行、書寫質量均得以提高。以"達標爭優、強健體魄"為目標,全面實施《學生體質健康標準》,認真組織開展大課間活動,嚴格執行國家有關體育課時的規定,開足課時并上好體育課,合理安排作息時間,保證了學生一天不少于1小時的體育鍛煉時間。及時測試學生體育成績并上報國家體質中心通過驗收。

  六、衛生、創建平安等工作得到落實

  加強領導,建立領導小組。堅決建立和落實各種制度。緊緊圍繞上級有關單位精神,采取值班、執行匯報制度、實行班級責任等強有力措施,確實清理了衛生死角、培養良好衛生習慣,學校少先隊實行一日兩查。教育學生做好秋冬季流行病預防工作,實行班主任負責制,即每日對學生異常情況登記記錄,消毒,確保對疫情的提前預防、提前預知、及時治療,保障全體師生的人身安全。

  七.加強校園文化建設和學校管理,進一步提高教育教學質量

  1.本學期為進一步美化校園,在新樓投入使用后學校及時配備了標語古詩字畫、偉人名人名言,等校徽校風校訓醒目得體,真正做到每面墻壁都會說話,起到潛移默化的教育作用。學校還想盡辦法硬化教學樓前的活動區域900平方米,標準化建設國旗臺與新教學樓相得益彰。

  2.本學期進一步建立建全各項規章制度,并能嚴格執行。教師教學業務每月檢查一次,王杰主任親自檢查,并做詳細記錄,量化打分、及時公布。建立詳細的班主任月考核細則,學校充分發揮少先大隊部的作用,選拔優秀少先隊員參與學校管理,他們每天對衛生、紀律等進行量化打分。每月對班主任實行獎懲機制。學校考勤實行兩簽到兩簽離制度,每月嚴格執行扣分、罰款制度。學校通過建立好的考核機制,極大地激發全體教職工的工作干勁和熱情。

  3由于學校實行科學管理、人文管理,細化管理,校領導班子團結實干,加上全體教職工通力協作,頑強拼搏、銳意進取、扎實工作,本學期在中心校多次檢查中獲得較好成績。

  本學期雖然取得一定的好成績,但與上級的要求還有一定的差距。

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