公管學院掛鉤班級制度
為加強班級學生思想政治工作教育和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，創(chuàng)建良好的班風、學風、特制定本制度。
第一條掛鉤工作以馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想為指導。
第二條掛鉤黨員以全心全意為同學服務為宗旨開展工作。
第三條掛鉤黨員的工作任務是：（一）了解掛鉤班級學生的思想、學習、工作狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒、做好他們的思想政治工作。
（二）幫助掛鉤班級學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高他們的政治覺悟。
（三）引導掛鉤班級學生明確學習目的，完成學習任務，努力成為社會主義“四有新人”。
（四）根據(jù)黨支部的部署，參加掛鉤班級的團支部會議和班會，積極支持其班委會開展工作，具體指導團支部搞好建設(shè)，幫助掛鉤班級創(chuàng)建良好的班風、學風。
（五）加強掛鉤班級對黨的路線、方針、政策、國內(nèi)外時事的輔導和學習，是他們了解黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、權(quán)利義務和黨的歷史等基本知識。
（六）向掛鉤班級介紹入黨的基本程序，指導有入黨要求的進步團員群眾寫好入黨申請書，推薦符合條件的同學參加黨校培訓，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，堅定他們加入中國共產(chǎn)黨的決心，積極配合黨支部對入黨積極分子的考察，推選優(yōu)秀的入黨積極分子加入中國共產(chǎn)黨。
（七）每月至少一次到掛鉤班級了解情況，認真填好《入黨積極分子情況考察表》，每月最后一天向黨支部提交掛鉤班級學生上交的入黨申請書、思想?yún)R報等材料，定期向黨支部書面匯報掛鉤情況。
（八）完成黨支部安排的其他工作。
第四條掛鉤黨員向黨支部書書面匯報掛鉤情況應包括以下內(nèi)容：（一）掛鉤班級的思想、學習、工作、生活等總體狀況和班風、學風建設(shè)情況。
（二）掛鉤班級團支委、班委會開展工作的情況和效果。
（三）入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作情況和在思想、學習、工作、生活作風等方面的表現(xiàn)以及群眾基礎(chǔ)和特長、優(yōu)缺點等情況。
（四）對黨支部開展工作的建議和意見。
（五）其他有必要說明的情況。
第五條掛鉤黨員應不斷加強政治理論和黨務知識的學習，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，以身作則，起好模范帶頭作用。
第六條在掛鉤工作中表現(xiàn)突出，符合以下條件的掛鉤黨員，按30%的比例由黨支部委員會評定優(yōu)秀掛鉤黨員給予表彰。
（一）思想積極要求進步，認真學習政治理論和黨務知識，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，組織紀律性強。
（二）工作認真負責，踏實肯干，較好完成黨支部安排的掛鉤任務，所掛鉤班級有較好的班風、學風，無違反法律法規(guī)和校規(guī)校紀事件。
（三）深入群眾，與掛鉤班級黨員群眾打成一片，受到掛鉤班級黨員群眾的一致好評。
（四）成績優(yōu)良，學期（學年）成績和綜合測評在班內(nèi)排名前50%，無重修科目。
（五）生活艱苦樸素，作風正派。
第七條掛鉤班級的黨員應積極配合掛鉤黨員工作，并對掛鉤黨員進行監(jiān)督，及時向黨支部委員會反映有關(guān)情況。
第八條本制度由公共管理學院黨委解釋。
篇2：學院建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度的意見
學院關(guān)于建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度的意見
院行政：
20**年是我院迎接教育部本科教學水平評估的關(guān)鍵年，為做好院黨委、行政關(guān)于評建工作總體要求下的后勤服務工作，全面提升后勤總公司的服務質(zhì)量和服務水平，使后勤更好地服務于教學、科研和師生生活，我們擬建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度。
一、掛鉤聯(lián)系內(nèi)容
1、幫助解決后勤服務方面存在的困難和問題;
2、聽取、收集有關(guān)后勤服務方面的意見和建議;
3、溝通交流有關(guān)后勤保障方面的情況和信息。
二、掛鉤聯(lián)系方式
1、定期聯(lián)系與不定期聯(lián)系相結(jié)合
聯(lián)系小組每月最后一個周五下午定期上門與掛鉤部門取得聯(lián)系;同時還將視實際情況，隨時與掛鉤部門取得聯(lián)絡(luò)與溝通。
2、集中座談與個別交流相結(jié)合
聯(lián)系小組根據(jù)情況，與掛鉤部門代表集中座談或個別交流，以達到及時溝通情況與解決問題的目的。
3、當場解決問題與協(xié)商解決問題相結(jié)合
聯(lián)系小組根據(jù)實際情況，能當場解決的困難和問題予以當場及時解決;不便當場解決的，做好解釋工作并回頭積極創(chuàng)造條件或協(xié)調(diào)相關(guān)部門商量解決。
三、掛鉤聯(lián)系對象
1、z負責掛鉤聯(lián)系社科部、政法系、學工處、保衛(wèi)處;
2、z負責掛鉤聯(lián)系中文與新聞傳播系、成教處、網(wǎng)絡(luò)中心、現(xiàn)代教育中心;
3、z負責掛鉤聯(lián)系數(shù)學系、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢委、監(jiān)察室、教務處(含物資辦)、人事處;
4、z負責掛鉤聯(lián)系史地系、教科系、大體部、就業(yè)中心、圖書館;
5、z負責掛鉤聯(lián)系物理系、院辦(含外事處)、宣傳部、組織部(含老干處);
6、z負責掛鉤聯(lián)系外語系、科技處、工會、團委、計財處;
7、z負責掛鉤聯(lián)系音樂系、美術(shù)系、后勤處;
8、z負責掛鉤聯(lián)系體育系、生科系、大計部、大外部;
9、z負責掛鉤聯(lián)系化學系、朱子所、學報、附中。
以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)院各部門，以便及時實施。
篇3：X市人民醫(yī)院醫(yī)務人員違規(guī)行為年度考核掛鉤制度
某市人民醫(yī)院醫(yī)務人員違規(guī)行為與年度考核掛鉤制度
本院職工必須自覺遵守國家各種法律、法規(guī)，嚴格遵照醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)有以下違規(guī)違法行為的與年度考核掛鉤。
一、本院職工必須遵守國家法律、法規(guī)，違法違規(guī)者除依法處置外，一律不得晉升晉職，并根據(jù)情節(jié)作除名、解雇、降職等處理。
二、凡涉及計劃生育、索取紅包、回扣、禮金、禮物等商業(yè)賄賂行為的，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定作嚴肅處理，年終考核列入不合格，當年不得晉升晉職。
三、凡違背衛(wèi)生法規(guī)、違反操作規(guī)程，引發(fā)醫(yī)療安全事故，導致醫(yī)療后果及糾紛發(fā)生損害醫(yī)院形象的，視具體情況對照有關(guān)制度作相應處理。年終考核列入不稱職，延遲一年晉升晉職。
四、因工作責任心不強，服務態(tài)度差，違反醫(yī)療常規(guī)，導致患者不滿投訴的、根據(jù)情節(jié)作批評、通報處理，扣發(fā)年終獎，年終考核不得列入評比優(yōu)良行列。