公管學(xué)院掛鉤班級(jí)制度
為加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生思想政治工作教育和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，創(chuàng)建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、特制定本制度。
第一條掛鉤工作以馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想為指導(dǎo)。
第二條掛鉤黨員以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨開展工作。
第三條掛鉤黨員的工作任務(wù)是：（一）了解掛鉤班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒、做好他們的思想政治工作。
（二）幫助掛鉤班級(jí)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高他們的政治覺悟。
（三）引導(dǎo)掛鉤班級(jí)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，努力成為社會(huì)主義“四有新人”。
（四）根據(jù)黨支部的部署，參加掛鉤班級(jí)的團(tuán)支部會(huì)議和班會(huì)，積極支持其班委會(huì)開展工作，具體指導(dǎo)團(tuán)支部搞好建設(shè)，幫助掛鉤班級(jí)創(chuàng)建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
（五）加強(qiáng)掛鉤班級(jí)對(duì)黨的路線、方針、政策、國(guó)內(nèi)外時(shí)事的輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)，是他們了解黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、權(quán)利義務(wù)和黨的歷史等基本知識(shí)。
（六）向掛鉤班級(jí)介紹入黨的基本程序，指導(dǎo)有入黨要求的進(jìn)步團(tuán)員群眾寫好入黨申請(qǐng)書，推薦符合條件的同學(xué)參加黨校培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，堅(jiān)定他們加入中國(guó)共產(chǎn)黨的決心，積極配合黨支部對(duì)入黨積極分子的考察，推選優(yōu)秀的入黨積極分子加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
（七）每月至少一次到掛鉤班級(jí)了解情況，認(rèn)真填好《入黨積極分子情況考察表》，每月最后一天向黨支部提交掛鉤班級(jí)學(xué)生上交的入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)等材料，定期向黨支部書面匯報(bào)掛鉤情況。
（八）完成黨支部安排的其他工作。
第四條掛鉤黨員向黨支部書書面匯報(bào)掛鉤情況應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）掛鉤班級(jí)的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等總體狀況和班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。
（二）掛鉤班級(jí)團(tuán)支委、班委會(huì)開展工作的情況和效果。
（三）入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作情況和在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)以及群眾基礎(chǔ)和特長(zhǎng)、優(yōu)缺點(diǎn)等情況。
（四）對(duì)黨支部開展工作的建議和意見。
（五）其他有必要說明的情況。
第五條掛鉤黨員應(yīng)不斷加強(qiáng)政治理論和黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，以身作則，起好模范帶頭作用。
第六條在掛鉤工作中表現(xiàn)突出，符合以下條件的掛鉤黨員，按30%的比例由黨支部委員會(huì)評(píng)定優(yōu)秀掛鉤黨員給予表彰。
（一）思想積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，較好完成黨支部安排的掛鉤任務(wù)，所掛鉤班級(jí)有較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，無違反法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)事件。
（三）深入群眾，與掛鉤班級(jí)黨員群眾打成一片，受到掛鉤班級(jí)黨員群眾的一致好評(píng)。
（四）成績(jī)優(yōu)良，學(xué)期（學(xué)年）成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)在班內(nèi)排名前50%，無重修科目。
（五）生活艱苦樸素，作風(fēng)正派。
第七條掛鉤班級(jí)的黨員應(yīng)積極配合掛鉤黨員工作，并對(duì)掛鉤黨員進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)向黨支部委員會(huì)反映有關(guān)情況。
第八條本制度由公共管理學(xué)院黨委解釋。
篇2：學(xué)院建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度的意見
學(xué)院關(guān)于建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度的意見
院行政：
20**年是我院迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)估的關(guān)鍵年，為做好院黨委、行政關(guān)于評(píng)建工作總體要求下的后勤服務(wù)工作，全面提升后勤總公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤更好地服務(wù)于教學(xué)、科研和師生生活，我們擬建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯(lián)系制度。
一、掛鉤聯(lián)系內(nèi)容
1、幫助解決后勤服務(wù)方面存在的困難和問題;
2、聽取、收集有關(guān)后勤服務(wù)方面的意見和建議;
3、溝通交流有關(guān)后勤保障方面的情況和信息。
二、掛鉤聯(lián)系方式
1、定期聯(lián)系與不定期聯(lián)系相結(jié)合
聯(lián)系小組每月最后一個(gè)周五下午定期上門與掛鉤部門取得聯(lián)系;同時(shí)還將視實(shí)際情況，隨時(shí)與掛鉤部門取得聯(lián)絡(luò)與溝通。
2、集中座談與個(gè)別交流相結(jié)合
聯(lián)系小組根據(jù)情況，與掛鉤部門代表集中座談或個(gè)別交流，以達(dá)到及時(shí)溝通情況與解決問題的目的。
3、當(dāng)場(chǎng)解決問題與協(xié)商解決問題相結(jié)合
聯(lián)系小組根據(jù)實(shí)際情況，能當(dāng)場(chǎng)解決的困難和問題予以當(dāng)場(chǎng)及時(shí)解決;不便當(dāng)場(chǎng)解決的，做好解釋工作并回頭積極創(chuàng)造條件或協(xié)調(diào)相關(guān)部門商量解決。
三、掛鉤聯(lián)系對(duì)象
1、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系社科部、政法系、學(xué)工處、保衛(wèi)處;
2、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系中文與新聞傳播系、成教處、網(wǎng)絡(luò)中心、現(xiàn)代教育中心;
3、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系數(shù)學(xué)系、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢委、監(jiān)察室、教務(wù)處(含物資辦)、人事處;
4、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系史地系、教科系、大體部、就業(yè)中心、圖書館;
5、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系物理系、院辦(含外事處)、宣傳部、組織部(含老干處);
6、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系外語(yǔ)系、科技處、工會(huì)、團(tuán)委、計(jì)財(cái)處;
7、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系音樂系、美術(shù)系、后勤處;
8、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系體育系、生科系、大計(jì)部、大外部;
9、z負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系化學(xué)系、朱子所、學(xué)報(bào)、附中。
以上意見如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)院各部門，以便及時(shí)實(shí)施。
篇3：X市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為年度考核掛鉤制度
某市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為與年度考核掛鉤制度
本院職工必須自覺遵守國(guó)家各種法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)有以下違規(guī)違法行為的與年度考核掛鉤。
一、本院職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，違法違規(guī)者除依法處置外，一律不得晉升晉職，并根據(jù)情節(jié)作除名、解雇、降職等處理。
二、凡涉及計(jì)劃生育、索取紅包、回扣、禮金、禮物等商業(yè)賄賂行為的，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定作嚴(yán)肅處理，年終考核列入不合格，當(dāng)年不得晉升晉職。
三、凡違背衛(wèi)生法規(guī)、違反操作規(guī)程，引發(fā)醫(yī)療安全事故，導(dǎo)致醫(yī)療后果及糾紛發(fā)生損害醫(yī)院形象的，視具體情況對(duì)照有關(guān)制度作相應(yīng)處理。年終考核列入不稱職，延遲一年晉升晉職。
四、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，違反醫(yī)療常規(guī)，導(dǎo)致患者不滿投訴的、根據(jù)情節(jié)作批評(píng)、通報(bào)處理，扣發(fā)年終獎(jiǎng)，年終考核不得列入評(píng)比優(yōu)良行列。