全國血站系統(tǒng)“先進采血班組”事跡材料
——天津市血液中心體采科流動采血車組
日前，國家衛(wèi)生健康委、中國紅十字會總會、中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局對全國304個采血班組予以通報表揚，中心體采科天津站采血組、樂賓獻血屋采血組、流動采血車組、西站獻血屋采血組和中心機采科機采班組共5個班組榮獲殊榮。
立足平凡綻放光彩
在天津市血液中心體采科里，有一個流動車組，是直接面向全社會,主動為獻血者提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。
該車組是20**年9月份科內(nèi)車組重組后新建立的，由4名具有專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)護人員組成，是一支充滿活力、積極向上的車組，全年活躍于天津街頭采血一線，不畏嚴(yán)寒酷暑，懷著青春的夢想和滿腔熱情投身于無償獻血事業(yè)，為街頭獻血招募工作注入了新鮮活力。他們立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實創(chuàng)新，積極宣傳無償獻血知識，讓更多的市民加入到了無償獻血者的隊伍中，他們始終以精湛的技藝和良好的風(fēng)貌向人們展示著新時代血戰(zhàn)人的自尊、自信、自立和自強，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和熱情周到的服務(wù)贏得了獻血者和社會的贊許和認(rèn)可。
血液安全無小事，采血工作不同于其他工作，它直接關(guān)系到臨床患者的生命安全，具有職業(yè)特殊性。作為奮斗在街頭一線的采血工作人員，該車組的每一名職工都感到責(zé)任重大，時刻在心中提醒自己要更加努力工作。為了保障安全、有效、充足的臨床用血，車組的組員們舍小家顧大家，從來沒有因為自己的私事請過一天假，哪怕是自己身體不適，哪怕是孩子受了傷，哪怕是老人需要去醫(yī)院，哪怕不能和家人一起共度周末，哪怕不能得到家人的理解，他們都在自己的崗位上默默地做著工作，正是這種甘于奉獻的精神，使該車組更加具有凝聚力，無論是暑氣蒸人的夏日，還是滴 http://www.dewk.cn/ 水成冰的冬天，他們都奔走在來往的人群中宣傳無償獻血。
作為采血人員不但要熱情服務(wù)讓獻血者感到溫暖，還要有精湛的采血技術(shù)讓獻血者減少擔(dān)憂和不適。為了做到這些，他們制作便箋，每天在工作前都要熟悉一次各自的工作要求，減少人為失誤，為此車組的每一名成員都要互相練習(xí)采血，將技術(shù)練習(xí)和了解獻血感受有機的結(jié)合，做到精準(zhǔn)把握獻血者的心理變化和生理變化，完善自己的采血技術(shù)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝，而是以細(xì)心、耐心、熱心為基礎(chǔ)，以獻血者為中心，時刻讓獻血者感受到榮譽感和被尊重感。車組的每一名組員從招募耐心的講解，到采血過程中的細(xì)心操作，再到采前采后熱心的服務(wù)，始終秉持“以獻血者為中心”的工作理念，正確理解獻血者的需求，獻血者沒想到的，他們要提前想到，用真心實意換取獻血者長期的理解、支持和信任。走上采血車，你會感受到的他們?nèi)玢逅麄兪沁@樣說的也是這樣做的。為獻血者取票，幫助獻血者拎包進站，幫助獻血者打車，幫助獻血者找人等等，這些力所能及的事情不勝枚舉，在讓獻血者感受到溫暖的同時，該車組的每一名組員從獻血者感激的笑容當(dāng)中也獲得了極大的滿足。正是這樣的服務(wù)精神，使得他們收獲了很多獻血者的支持，也使血站對外的形象獲得了提升。
為了能夠更好的完成采血任務(wù)，在提高技術(shù)能力，提升服務(wù)水平的同時，該車組的每一名組員都在摸索和完善招募方法，穩(wěn)舊招新，力求采血量的突破。向新獻血者講解獻血政策，讓其了解，減少后顧之憂，參與無償獻血；積極發(fā)掘企業(yè)、團體人員獻血，以期拓寬采血通道，增加采血量；建立微信群，穩(wěn)定長期獻血者，定期宣傳政策、活動及獻血的相關(guān)知識。
沒有最好，只有更好，打造一流的采血車組是他們追求的目標(biāo)。該車組將以穩(wěn)健的步伐朝著一流采血車組的目標(biāo)前進，該車組的每一名組員都將以蓬勃向上，充滿活力的精神面貌面對工作的每一天，用自己的智慧和勤奮在平凡的采血崗位上耕耘、進步，為全市的血液保障工作做出更大的貢獻。
篇2：物業(yè)公司年度服務(wù)明星和特色班組先進事跡
物業(yè)公司20**年度服務(wù)明星和特色班組先進事跡
E 作為E苑的一名統(tǒng)計員，愛崗敬業(yè)，儀表端莊，微笑服務(wù)，熱情主動。牢固樹立以人為本，服務(wù)第一的E精髓，在小區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極提高物業(yè)費收繳率，耐心細(xì)致和業(yè)主溝通，做好解釋工作。只要管理處需要，不管下班或是節(jié)假日休息，都能及時到崗，積極參加各項義務(wù)活動。
E 20**年6月成為E物業(yè)E苑的一名保潔員，具有吃苦的精神、飽滿的工作熱情、強烈的責(zé)任感。以真誠待人，以微笑暖人，以敬業(yè)感人。逐步改變E苑的環(huán)境面貌，馬路寬廣整潔，隨手亂扔垃圾現(xiàn)象減少，與業(yè)主之間的關(guān)系也漸漸和諧。
E 作為E苑工程部的一員，急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。無論嚴(yán)寒酷暑，為了業(yè)主滿意并且不影響業(yè)主的正常生活，即便在大年三十，各家團聚的日子里，依然站好第一班崗，解決業(yè)主的燃眉之急。對待工作一絲不茍，不怕臟不怕累，積極維護公司聲譽。
E 作為E苑的一名秩序維護員，能將業(yè)主報修和日常問題第一時間報告管理部或工程部，激發(fā)業(yè)主對管理處和工作人員的親切感和歸屬感。站崗期間，碰到業(yè)主熱情，微笑，主動打招呼，積極為收取物業(yè)管理費打下良好的基礎(chǔ)。
秩序維護員E班組
盡職盡力做好本職工作，始終貫徹E精神，儀容儀表端正，夜間巡邏敲點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決匯報，中控及門崗記錄完全正確。此外，全班員工群策群力，不管多難多累都積極上門收繳物業(yè)管理費。班組員工都以公司為家，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，以公司利益為重，積極做好各項工作。
E 作為E花苑的一名值班經(jīng)理，在工作中，身先士卒，默默奉獻，以身作則，勇挑重?fù)?dān)。積極配合小區(qū)經(jīng)理工作，狠抓隊伍建設(shè)，規(guī)范各項服務(wù)管理工作，穩(wěn)定保安和保潔人員的隊伍，統(tǒng)一員工思想，振奮員工精神面貌，確保為業(yè)主提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
E 作為E花苑的保潔部員工，在平凡的崗位中默默奉獻，任勞任怨，負(fù)責(zé)樓外公共區(qū)域、大堂、辦公樓、公共廁所的保潔工作，并保持每日干凈、整潔、無污跡、無積塵。本人不計個人地勢，能處理好保潔部員工之間的團結(jié)，形成良好的工作氛圍。
E 作為E花苑管理處保安工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)對進出本小區(qū)人員的查問、識別和引導(dǎo)，阻止給類閑雜人員出入，保證小區(qū)的安全。www.dewk.cn熟知小區(qū)業(yè)主的基本情況，對本小區(qū)及相關(guān)車輛的進入及停放進行正確的引導(dǎo)、指揮和管理，為物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高作出辛勤的努力，受到大多數(shù)業(yè)主的肯定。
E花苑工程部 E花苑工程部在負(fù)責(zé)小區(qū)維修管理工作中，默默無聞，體現(xiàn)著自己人生價值。工程部在日常工作中，對小區(qū)設(shè)備及設(shè)施情況了如指掌，對業(yè)主保修能及時、盡力、真誠的為小區(qū)業(yè)主服務(wù)。即便遇到節(jié)假日突發(fā)緊急維修狀況，能主動放棄休息，第一時間趕到有需要的業(yè)主家中排憂解難，真正體現(xiàn)出了E服務(wù)精神。
E 作為E花苑區(qū)工程的員工，在工作中，能了解小區(qū)情況，做到情況明了。對小區(qū)內(nèi)部設(shè)備使用情況了如指掌，并能按時做好保養(yǎng)工作，避免不必要的損失，確保安全生產(chǎn)。能耐心聽取業(yè)主意見并做好解釋工作，配合小區(qū)經(jīng)理在增收節(jié)支中做出了貢獻。嚴(yán)于律己，顧全大局，贏得了業(yè)主的一致稱贊和敬佩。
E花苑保安部 作為E花苑的保安部，能牢抓防火防盜，確保小區(qū)安全，加強小區(qū)巡邏。每月保安對各樓宇消防進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的培訓(xùn)，能體現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌。能積極主動的完成經(jīng)理交代的任務(wù)，并自發(fā)主動為經(jīng)理分憂。面對業(yè)主，能做到主動打招呼，并熱情幫助業(yè)主搬運繁重物品，受到大多數(shù)業(yè)主的好評。
篇3：造船公司生產(chǎn)班組組長勞模風(fēng)采事跡材料
造船公司生產(chǎn)班組組長勞模風(fēng)采事跡材料
z，20**年全國勞動模范，男，33歲，*黨員，大專學(xué)歷，上海外高橋造船有限公司生產(chǎn)班組組長。
z曾獲上海市勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)隆⑸虾Ｊ小皟?yōu)秀農(nóng)民工”等榮譽稱號。該班組被評為20**年全國“質(zhì)量信得過班組”。
z由一名普通的進城務(wù)工人員成長為現(xiàn)代化一流造船企業(yè)的生產(chǎn)骨干，生產(chǎn)班組組長，成為眾多外來務(wù)工人員的杰出代表，創(chuàng)造了突出的崗位業(yè)績。他刻苦鉆研提高焊接技能，積極進行“傳幫帶”，幾年來共為部門培養(yǎng)高級工6名、中級工118名。他著力增強團隊凝聚力建設(shè)，不斷完善安全、質(zhì)量、設(shè)備及“5S”管理，積極實施工藝改進，使班組生產(chǎn)效率和職工收入得到顯著提高。
幾年來，他帶領(lǐng)班組全體職工拼博努力，將人均焊接生產(chǎn)效率由原先的7米/小時提高至12米/小時，班組焊接產(chǎn)量從20**年的每月33248米，提升至目前的每月53446米，焊接質(zhì)量拍片檢驗一次合格率達到98%以上，出色地完成了公司和部門下達的各項任務(wù)，為船舶工業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。
自20**年7月進入上海外高橋造船有限公司以來，z以刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和不斷進取的工作作風(fēng)扎根于生產(chǎn)一線。z以“工藝保質(zhì)量、質(zhì)量保效率、效率增收入”為班組管理宗旨；以“物量考核”與“員工記分卡管理”為契機，規(guī)范班組管理，以質(zhì)量控制為重點，堅持創(chuàng)新和技術(shù)改造，樹立班組形象；以育人為切入點，推廣新工藝，增強團隊的戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧團隊。