化妝品進(jìn)口流程
注冊(cè)流程說明：
1、進(jìn)口普通化妝品的申報(bào)程序：
樣品檢驗(yàn)-整理申報(bào)材料-申請(qǐng)備案-材料審核-核發(fā)備案憑證。
2、進(jìn)口特殊化妝品的申報(bào)程序：
樣品檢驗(yàn)-整理申報(bào)材料-申請(qǐng)注冊(cè)-材料審評(píng)-核發(fā)注冊(cè)批件。
申請(qǐng)周期及其影響因素
進(jìn)口普通類化妝品一般在四五個(gè)月左右取得批文，進(jìn)口特殊類化妝品視功能不同一般在6個(gè)月至1年左右。化妝品申報(bào)時(shí)間主要包括以下幾個(gè)方面：
1、檢驗(yàn)時(shí)間：
進(jìn)口普通類化妝品的檢驗(yàn)，一般在40~60天內(nèi)完成。特殊用途化妝品的檢驗(yàn)，一般在80天內(nèi)完成。防曬類產(chǎn)品如果加做SPF值、斑貼試驗(yàn)及PA試驗(yàn)，時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。育發(fā)類、健美類、美乳類產(chǎn)品需要做人體試用安全性評(píng)價(jià)，整個(gè)檢測(cè)周期約為150天。見下表：
表1
非特殊用途化妝品檢驗(yàn)時(shí)限①
化妝品類別
檢驗(yàn)時(shí)限（天）
發(fā)用類
一般發(fā)用產(chǎn)品
35
易觸及眼睛的發(fā)用產(chǎn)品
35
護(hù)膚類
一般護(hù)膚產(chǎn)品
60
易觸及眼睛的護(hù)膚產(chǎn)品
60
彩妝類
一般彩妝品
60
眼部彩妝品
60
護(hù)唇及唇部彩妝品
60
指（趾）甲類
25
芳香類
25
注：①因pH≤3.5而需要進(jìn)行人體試用試驗(yàn)安全性評(píng)價(jià)的檢驗(yàn)時(shí)限未計(jì)在內(nèi)。
表2
特殊用途化妝品檢驗(yàn)時(shí)限①
化妝品類別
檢驗(yàn)時(shí)限（天）
育發(fā)類
150
染發(fā)類
80
燙發(fā)類
60
脫毛類
80
美乳類
150
健美類
150
除臭類
80
祛斑類
80
防曬類①
140
注：①防曬效果人體試驗(yàn)防水性能測(cè)定和長(zhǎng)波紫外線防護(hù)指數(shù)測(cè)定時(shí)限未計(jì)在內(nèi)。
2、評(píng)審時(shí)間：
國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局（SFDA）特殊用途化妝品的評(píng)審會(huì)議為每月度一次，一般在每月第三周召開，每月10日前（含10日）受理的產(chǎn)品為每次評(píng)審產(chǎn)品的范圍。普通類化妝品的受理、審核時(shí)間為30個(gè)工作日。
3、資料準(zhǔn)備情況的影響：
資料準(zhǔn)備的情況，會(huì)影響申報(bào)的周期。如果資料準(zhǔn)備符合衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定和要求，評(píng)委會(huì)沒有異議或只需稍加補(bǔ)正，即可加快申報(bào)周期，否則會(huì)延長(zhǎng)申報(bào)的周期。天健華成提示：委托的代理公司經(jīng)驗(yàn)缺乏，就可能在資料準(zhǔn)備環(huán)節(jié)拖延很多時(shí)間。
4、評(píng)審政策的影響：
化妝品衛(wèi)生行政許可工作按衛(wèi)生部《健康相關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生行政許可程序》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20**〕124號(hào)）、《國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局（SFDA）《化妝品衛(wèi)生行政許可申報(bào)受理規(guī)定》和《化妝品衛(wèi)生規(guī)范（20**年版）》等有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求進(jìn)行。天健華成提示：官方經(jīng)常會(huì)出臺(tái)一些新的政策規(guī)定，需及時(shí)掌握其精神，否則會(huì)拖延申報(bào)周期。
篇2：為注冊(cè)物業(yè)管理師制度實(shí)施未雨綢繆
廣州珠江物業(yè)酒店管理公司 羅小鋼
20** 年 11 月 16 日，國(guó)家建設(shè)部和人事部共同 發(fā)布了 《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》，經(jīng)過兩年的努力推進(jìn)，國(guó)家首批物業(yè)管理師誕生了，這是值得行業(yè)共慶的大事。為了使物業(yè)管理師制度在實(shí)踐中順利推進(jìn)，充分發(fā)揮出對(duì)行業(yè)的促進(jìn)和提高作用，有必要對(duì)這一制度的實(shí)際運(yùn)作進(jìn)行深入細(xì)化的考慮或制度設(shè)計(jì)。
一、從企業(yè)經(jīng)理上崗證到物業(yè)管理師的過渡銜接
我國(guó)目前現(xiàn)行的上崗制度是從 1999 年起開始實(shí)施的，要求物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員須持證上崗。在物業(yè)管理師制度出臺(tái)之前，企業(yè)經(jīng)理上崗證實(shí)施已有多年，對(duì)提高行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)起到積極作用，今后物業(yè)管理師制度推行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由物業(yè)管理師擔(dān)任，原有的企業(yè)經(jīng)理上崗證等于廢止。但這也給企業(yè)帶來一定困擾：一是注冊(cè)物業(yè)管理師人數(shù)有限，難以達(dá)到行業(yè)需要的數(shù)量；二是很多企業(yè)投入較多時(shí)間和資金進(jìn)行企業(yè)經(jīng)理上崗證培訓(xùn)，一旦立刻廢止，會(huì)給企業(yè)造成資源浪費(fèi)。所以通過過渡期進(jìn)行兩者的銜接是必要的。
這個(gè)過渡期限要多長(zhǎng)？全面推行物業(yè)管理師制度，管理師人數(shù)要達(dá)到一定規(guī)模，至少需要 2 萬人。根據(jù)目前考試及注冊(cè)程序的要求，達(dá)到這個(gè)規(guī)模，可能需要 2 至 3 年。因此從項(xiàng)目經(jīng)理到注冊(cè)物業(yè)管理師的過渡期大約要 3 年左右時(shí)間。
為了全面推行物業(yè)管理師，這個(gè)過渡期越短越好。這就需要一定政策導(dǎo)向，督促行業(yè)縮短過渡期?？梢詮娜矫婵紤]：一是規(guī)定新項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該由注冊(cè)物業(yè)管理師擔(dān)任，原有項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以由持企業(yè)經(jīng)理上崗證的人員繼續(xù)擔(dān)任。過渡期滿后，所有項(xiàng)目都由注冊(cè)物業(yè)管理師任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。過渡期內(nèi)，不再核發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證。過渡期滿后，企業(yè)經(jīng)理上崗證廢止，企業(yè)經(jīng)理上崗證可以更換為普通上崗證，可作為物業(yè)管理企業(yè)上崗證使用。二是規(guī)定新投標(biāo)的項(xiàng)目在招標(biāo)書中要求由管理師擔(dān)任。三是企業(yè)資質(zhì)審核和年檢時(shí)，要規(guī)定管理師占企業(yè)人數(shù)的比率。
二、物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)的范圍和職責(zé)
物業(yè)管理師制度實(shí)施勢(shì)必成為物業(yè)管理企業(yè)人力資源重構(gòu)的動(dòng)因，可以預(yù)見，在物業(yè)管理師制度實(shí)施的未來幾年里，物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目管理將形成注冊(cè)物業(yè)管理師、助理管理師、管理員的三層梯隊(duì)。而注冊(cè)物業(yè)管理師作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，責(zé)任重大，對(duì)其權(quán)限和職責(zé)進(jìn)行細(xì)化界定很有必要。
物業(yè)管理師制度對(duì)物業(yè)管理師的執(zhí)業(yè)權(quán)責(zé)主要從兩方面做了規(guī)定：一是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要由注冊(cè)物業(yè)管理師擔(dān)任，二是由物業(yè)管理師簽署重要物業(yè)條款，從而對(duì)物業(yè)管理師給予了一定授權(quán)。但是在實(shí)際工作中還存在一定的執(zhí)行問題，如注冊(cè)物業(yè)管理師可以管理多少項(xiàng)目？重要物業(yè)條款包括哪些內(nèi)容等。要充分發(fā)揮物業(yè)管理師的作用，對(duì)物業(yè)管理師的權(quán)限可以做如下考慮：
1 ．物業(yè)管理師的管理范圍。物業(yè)管理師僅管理一個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)造成資源浪費(fèi)，而管理項(xiàng)目數(shù)量過多，則難以盡心盡力。在對(duì)物業(yè)管理師管理范圍的界定上可以引入管轄面積、項(xiàng)目數(shù)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)，規(guī)定項(xiàng)目管理師管理項(xiàng)目數(shù)量可以有 1-5 個(gè)，管理面積在 50 萬平方米以內(nèi)，超過 50 萬平方米的物業(yè)，項(xiàng)目管理師不能管理其他項(xiàng)目。
2 ．物業(yè)管理師簽署的文件。對(duì)物業(yè)管理師簽署方能生效的“關(guān)鍵文件”應(yīng)該予以法律上的規(guī)定，如物業(yè)管理費(fèi)預(yù)算、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃、重要的管理制度、外判合同等。這對(duì)提高物業(yè)管理師的責(zé)任心，規(guī)范物業(yè)管理行為，及推進(jìn)行業(yè)發(fā)展都有必要。
3 ．注冊(cè)物業(yè)管理師的級(jí)別。在條件成熟時(shí)，可以按物業(yè)管理師的業(yè)績(jī)、聲譽(yù)等進(jìn)行級(jí)別評(píng)定。高級(jí)別的物業(yè)管理師可以管理更多的物業(yè)項(xiàng)目。
三、物業(yè)管理師延續(xù)注冊(cè)的條件。
物業(yè)管理師制度對(duì)物業(yè)管理師的有效期規(guī)定為 3 年，延續(xù)注冊(cè)條件主要有 40 學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育、不受到刑事處罰等，相對(duì)比較寬泛。但是，續(xù)延注冊(cè)是保證物業(yè)管理師素質(zhì)的重要手段，如果要求相對(duì)高，則對(duì)保證物業(yè)管理師素質(zhì)有促進(jìn)作用。尤其是，注冊(cè)物業(yè)管理師無論是對(duì)物業(yè)管理行業(yè)還是對(duì)社會(huì)而言都是新生事物，如果從誕生起就以高標(biāo)準(zhǔn)入
篇3：關(guān)注注冊(cè)物業(yè)管理師
關(guān)注“注冊(cè)物業(yè)管理師”
從“物業(yè)管理上崗證”到“注冊(cè)物業(yè)管理師”，物業(yè)管理職業(yè)資格制度算是告一段落，但由之引發(fā)的爭(zhēng)論遠(yuǎn)未平息，而“注冊(cè)物業(yè)管理師”證書在業(yè)內(nèi)引起的重視程度亦構(gòu)成物業(yè)管理行業(yè)的一道奇特的景觀。在這種背景下要討論“注冊(cè)物業(yè)管理師”自然難逃“跟風(fēng)”之嫌，正是因?yàn)椤白?cè)物業(yè)管理師”證書對(duì)物業(yè)管理的影響如此之大，才有必要對(duì)之進(jìn)行認(rèn)真的思考。
由國(guó)家建設(shè)部、人事部共同負(fù)責(zé)實(shí)施的“注冊(cè)物業(yè)管理師”我個(gè)人現(xiàn)已報(bào)考，對(duì)此進(jìn)行的有限解讀，不當(dāng)之處請(qǐng)同行指正，對(duì)“注冊(cè)物業(yè)管理師”的思考和疑問主要集中于三個(gè)方面：一是注冊(cè)物業(yè)管理師究竟是個(gè)什么東西？二是我們?yōu)槭裁葱枰?cè)物業(yè)管理師？三是注冊(cè)物業(yè)管理師的未來又會(huì)如何？
一、關(guān)于注冊(cè)物業(yè)管理師究竟是個(gè)什么東西，妙筆生花的論證，其實(shí)都抵不過證書頒發(fā)者的姿態(tài)和參與者的期望更能說明問題。
物業(yè)管理在中國(guó)二十多年，其總體感覺是游離社會(huì)的邊緣，雖然國(guó)家“建設(shè)和諧社會(huì)、和諧社區(qū)”的大政方針拔高了它的地位和處境，但物業(yè)管理仍作為房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的一個(gè)附屬產(chǎn)物。因此，物業(yè)管理要在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的黃金年代獲得熱情擁抱這個(gè)社會(huì)的機(jī)會(huì)，就必須讓自己有質(zhì)的改變。物業(yè)管理的主管部門，不可能不看到這一點(diǎn)，“注冊(cè)物業(yè)管理師”于是成為一個(gè)很好的機(jī)會(huì)和理由。
而參與者的期望，在“注冊(cè)物業(yè)管理師”一出臺(tái)便顯現(xiàn)無疑。經(jīng)歷過物業(yè)管理的“灰暗與無奈”的物業(yè)管理人，盡管具體經(jīng)歷各不相同，但大局的籠罩無人能夠脫出。因此，也渴望逃脫“前世造了孽，今世做物業(yè)”流傳口號(hào)的歷史宿命。但“注冊(cè)物業(yè)管理師”的出現(xiàn)，還是讓他們眼前一亮。一轟而上的對(duì)“注冊(cè)物業(yè)管理師”的攀附，亦在今天的大流之下。
此時(shí)，“注冊(cè)物業(yè)管理師”究竟一個(gè)什么樣的東西，可以有一個(gè)初步的決斷：它是政府部門挽救物業(yè)管理的一劑良藥，它是物業(yè)管理人拯救自己的一根稻草。倘若用正式的語言來表述，可能要冠冕堂皇得多：物業(yè)管理師制度是促使物業(yè)管理走向規(guī)范和健康發(fā)展的重要手段，是物業(yè)管理人提升自己的重要方式，這就是“注冊(cè)物業(yè)管理師”。
這種決斷或許有點(diǎn)武斷，讓一本小小的證書來承載物業(yè)管理發(fā)展的歷史重任，顯然有些矯枉過正了。贊同者可以“律師”“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”作一個(gè)橫向比較，號(hào)稱中國(guó)第一證的律師證不僅僅造就一個(gè)批批金領(lǐng)、粉領(lǐng)階層，也整體提升了律師這個(gè)社會(huì)地位。在今天，律師證意味身份和金錢的代名詞。以至于那部叫《律政佳人》的電視劇，著實(shí)讓筆者感慨了半天?！白?cè)會(huì)計(jì)師”差了些，但依然代表一份職業(yè)的榮耀。
但是稍作分析，這種比較顯然毫無意義，對(duì)事實(shí)情境距離越遠(yuǎn)，觀察角度也會(huì)越寬闊?！奥蓭熥C”的榮耀，實(shí)際上是現(xiàn)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展之后社會(huì)矛盾叢生的提供的一個(gè)契機(jī)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的看來，一個(gè)清明的社會(huì)也必然是一個(gè)法制的社會(huì)，“律師證”的高貴可謂發(fā)展趨勢(shì)。一言以蔽之：歷史必然。另一方面，律師這個(gè)行業(yè)的本身的內(nèi)涵，也促成了這個(gè)機(jī)遇，律師入行門檻之高，證書之難考，世所公認(rèn)。
比較“注冊(cè)物業(yè)管理師”而言，機(jī)遇是沒有的，機(jī)遇給了更能提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)的房地產(chǎn)業(yè)；內(nèi)涵和門檻也是沒有的，一個(gè)阿貓阿狗都能從事的行業(yè)有何門檻和內(nèi)涵而言？這是靈魂在自我拷問之下的徹悟。倘若這本證書實(shí)際上并不是挽救中國(guó)物業(yè)管理的良藥，它會(huì)是什么東西，一本普通證書而已？假設(shè)如此的話，之前的“物業(yè)管理上崗證”就足矣，何況還有勞動(dòng)部的那個(gè)叫“物業(yè)管理師”的東西。
千古，得失寸心，套用這本證書亦然。今天的中國(guó)物業(yè)管理及相關(guān)人士，都是從泥水里跌打而出，不論對(duì)這本證書寄予何望，都還在其真正的內(nèi)容中。
二、關(guān)于我們?yōu)槭裁葱枰?cè)物業(yè)管理師，其實(shí)今天物業(yè)管理人的一種矛盾心態(tài)的顯現(xiàn).
在這個(gè)時(shí)代，從事物業(yè)管理的人，是之幸，也是之的不幸。謂之幸者，乃中國(guó)物業(yè)管理的起起浮浮，都可閱盡，豐富了人生閱歷。謂之不幸者，所謂亂世命賤，比如物業(yè)管理有些過分，卻也貼切。如果早生或晚生二十年，就不會(huì)遭遇這番尷尬。也不至于通過一本小小的證書來證明自己的崇高與不簡(jiǎn)單。
今天物業(yè)管理人對(duì)“注冊(cè)物業(yè)管理師”需要，首先在于對(duì)自身的定位上。在這樣一個(gè)物業(yè)管理時(shí)期，舊的價(jià)值觀和理念正走向衰落，而新的觀念尚未建設(shè)起來，而在社會(huì)文化發(fā)展進(jìn)一步呈現(xiàn)“亂花漸欲迷人眼”之際，廣大業(yè)主，甚至整個(gè)社會(huì)對(duì)物業(yè)管理的間離與冷落作用于物業(yè)管理人，就出現(xiàn)普通業(yè)主的要求即與今天物業(yè)管理的取向發(fā)生隔膜，而這種普遍現(xiàn)象的存在已經(jīng)使得眼睛向上的物業(yè)管理階層與業(yè)主階層顯出云泥之判。這越加讓今天的物業(yè)管理人感到一種無助和無奈，亟需對(duì)自身作一個(gè)冠冕堂皇的證明和提升。
其次在于一種物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部的攀比心態(tài)。抱有“委屈心態(tài)”的物業(yè)管理人，尤其是物業(yè)管理的高管們，在中國(guó)物業(yè)管理現(xiàn)狀整體惡化的趨勢(shì)之下，這些精英們的清高卻無一例外的早已培埴，他們既無法從社會(huì)大眾里得到一點(diǎn)努力、想象的理解和認(rèn)可，也無法從業(yè)主那邊得一點(diǎn)名義上的尊敬，非但如此，還不得不品嘗這種冷漠背后無盡殘酷現(xiàn)實(shí)。因此，這種委屈心態(tài)被轉(zhuǎn)移到一種內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)和傾軋中。從其它同行身上贏得一絲尊敬成為最后一個(gè)安慰。不過這種需要的理由很容易被顛覆。通過這本小小的證書來重新讓自己在社會(huì)作一個(gè)定位，這實(shí)際上是物業(yè)管理人在當(dāng)下環(huán)境下一種自我安慰。倘若一本小小的證書能承載如此厚任，今天多如牛毛證書早已讓無數(shù)渴望改變自己的人實(shí)現(xiàn)了個(gè)人夢(mèng)想。
物業(yè)管理人對(duì)這本證書的“適應(yīng)性”，與對(duì)它的“不適應(yīng)性”是同步隨形的。當(dāng)這本證書無法從真正意義上來達(dá)到個(gè)人的期望時(shí)，“不適應(yīng)性”便顯現(xiàn)了，表現(xiàn)為容易挑剔而難于接受，容易抑郁成性而難于就事論理，容易顧影自憐而難于反躬自問。
三、關(guān)于注冊(cè)物業(yè)管理師的未來走向問題，其實(shí)觸及的是“注冊(cè)物業(yè)管理師”這本證書的核心問題所在
要回答這個(gè)問題，首先有二方面的內(nèi)容需要理清，一方面是社會(huì)公眾
對(duì)這本證書的看法；另一方面則是相關(guān)部門對(duì)這本證書的底氣和信心。前者決定這本證書能在多大程度上具有它自身價(jià)值，進(jìn)而吸引一批批物業(yè)管理人為之努力；后者則決定了這本證書具體操作的規(guī)范性和計(jì)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)性。
社會(huì)公眾對(duì)證書的看法，并不僅僅取決于證書的本身內(nèi)容，還有物業(yè)管理這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨向。證書的含金量可以提高這本證書的口碑，但并不能實(shí)際改變這本證書的前途和未來。當(dāng)物業(yè)管理行業(yè)自身的存在受到普遍質(zhì)疑時(shí)，在不平衡的心理之下，社會(huì)大眾對(duì)物業(yè)管理提出的具體問題、具體是非都退居其次，而以“偏激”情緒作用于普遍的物業(yè)管理現(xiàn)實(shí)，他們的批判性遠(yuǎn)高于建設(shè)性，而且影響極大。這本證書也不能幸免。因此這本證書的未來實(shí)際系于物業(yè)管理的未來。
政府相關(guān)部門對(duì)這本證書的底氣和信心，其實(shí)是無從猜測(cè)的，我們只能從表面來觀察這本證書的運(yùn)作流程，并由此來判斷這本證書的命運(yùn)。所以我必須要從現(xiàn)實(shí)的考察過程當(dāng)中來校正錯(cuò)誤?！段餀?quán)法》的頒布、《物業(yè)管理?xiàng)l例》的重新修訂，從今天看來，相關(guān)部門所表露的信心勿容置疑，但這種信心并不確切，含有鼓勵(lì)之意。而長(zhǎng)遠(yuǎn)說來，政府對(duì)這本證書的信心依然取決于對(duì)物業(yè)管理這個(gè)行業(yè)的信心。
一言概之，物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展決定這本證書的未來命運(yùn)。公眾和政府的苛求，并不構(gòu)成對(duì)這本證書的真正威脅，而忽視了這個(gè)行業(yè)真正缺乏和亟需改變的東西，卻可以造成自誤。茲事體大，我們可以為一本證書寄予希望，卻不能托付命運(yùn)，惟有如此，才有可能為這本證書創(chuàng)造一片純凈的天空。
唉！雖然如此，還是考吧！[文/張義軍]